225 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
225 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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225 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr traditionell geführt – leider nicht im guten, sondern im veralteten „alte Schule“-Sinne
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Null direkter Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Anstatt ältere Mitarbeiter als Spione für den neuen Kollegen zu benutzen, diese mehrmals täglich zu sich zu rufen, sie über sein Verhalten auszuquetschen und sich nach der allgemeinen Meinung zu richten – und damit dem neuen Mitarbeiter das Arbeitsleben und die Karriere zu zerstören –, gilt: direkt und offen kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Fassade: Fake-Lächeln. Dahinter: Sabotage-Pläne werden geschmiedet.
Image
Ok
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Nur für Insider
Gehalt/Benefits
Mit akademischer Grad u Erfahrung, Mindestgehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mittelmäßig
Kollegenzusammenhalt
Gerüchteküche
Umgang mit älteren Kollegen
Ok
Vorgesetztenverhalten
Statt direkt mit seinen Mitarbeitern zu sprechen, lässt er sich lieber über Gerüchte aus der Belegschaft informieren.
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Aus dem Weg gehen
Gleichberechtigung
Bestimmte Herkünfte bevorzugt
Interessante Aufgaben
Zu viel Bürokratie u alte Tradition lässt kaum Platz für Kreativität
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Typisches AMS Projekt
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man gibt sich Mühe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Das ganze AMS Kurssystem müsste sich ändern. Grundsätzlich ist es wichtig, Feedback anzunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ist alles ok!
Image
Neutral
Work-Life-Balance
Passt für mich sehr gut, andere (angestellte Mitarbeitende) haben teilweise Schwierigkeiten mit Zeitausgleich / Stunden einarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Für Angestellte gibt es eine Mitarbeiterakademie
Gehalt/Benefits
Laut Kollektivvertrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Voll in Ordnung!
Umgang mit älteren Kollegen
Auch da alles wunderbar
Vorgesetztenverhalten
Hat eher mit dem AMS Kontext zu tun als mit dem BFI. Projektleitungen stehen unter starkem Druck.
Arbeitsbedingungen
Die Gebäude und die Ausstattung sind teilweise unzumutbar. Die Zentralheizung wird meist erst eine Woche nachdem es kalt wird eingeschalten. Im Sommer gibt es keine Klimatisierung.
Kommunikation
Die üblichen Probleme. Es herrschen teilweise starre Strukturen und Feedback kann nicht umgesetzt werden.
Gleichberechtigung
Passt perfekt!
Interessante Aufgaben
Kommt stark aufs Projekt an.
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Mach deine Arbeit Chillig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Unsere vorgesetzt ist immer hinter uns und sie macht alles was sie für uns kann.
Image
BFİ wien hat ein gutes image
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten, Urlaub jederzeit, und familiäres klima.
Karriere/Weiterbildung
Das ist auf jeden Fall super weil jeder machen kann was er will. Was das angeht.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist halt die Sache, bisschen mehr könnte immer gehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja geachtet wird auf die Umwelt zbsteigen wir um auf e Autos.
Kollegenzusammenhalt
Es ist Person zu Person verschieden aber im großen und ganzen halten alle zam.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den älteren ist es immer verschieden manche sind so andere so. Aber es passt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut habe noch nie so eine vorgesetzt gehabt.
Arbeitsbedingungen
Es wird alles bereitgestellt und d wenn mann etwas braucht oder will schauen die welche lösung sie bieten können.
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation mit allen.
Gleichberechtigung
Es wird auch Gleichberechtigung achtgegeben alle haben die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
İch als Haustechniker immer wieder verschiedene Aufgaben.
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Bfi war gut
Ex-Auszubildende:rHat 2026 eine Ausbildung zum/zur Installateur bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn pünktlich arbetszeiten gut
Ab und zu auflüge gehabt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildner manchmal zu nervig gewesen
Verbesserungsvorschläge
Weiter so einen bestimmten ausbildner vielleicht ins pension schicken
Arbeitsatmosphäre
Schön man hat viele leute dort man hilft sich gegenseitig
Karrierechancen
Geht
Arbeitszeiten
Sehr gut keine überstunden oder sonstiges
Spaßfaktor
Man ist mit viele lehrlinge
Aufgaben/Tätigkeiten
Leitungen bauen
Variation
Keine ahnung
Respekt
Manche respektvoll manche nicht
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
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Top Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
absolut faire Behandlung; man wird nicht bei der kleinsten Kleinigkeit oder weil man "zu teuer" wird gekündigt; bei auslaufenden Projekten wird immer geschaut, dass alle Mitarbeiter:innen aus dem Projekt andere Jobs im Unternehmen bekommen (und das ist definitiv in der Branche nicht Standard)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gäbs sicher was, fällt mir aber nichts gravierendes ein.
Verbesserungsvorschläge
Pauschal gesehen nicht; vielleicht nicht immer ganz so an einzelnen Mitarbeiter:innen festhalten wenn man schon sieht, das wird nichts mehr
Arbeitsatmosphäre
sicher je Abteilung unterschiedlich aber ich hatte noch in jedem Team/an jedem Standort eine tolle Athmosphäre
Image
immer noch schlechter nach außen als verdient, aber ganz gut
Work-Life-Balance
sicher nicht immer perfekt, je nach aktuellem Arbeitsauftrag, aber im Durchschnitt gibts nichts zu meckern
Karriere/Weiterbildung
in der MAK alles vorhanden was man braucht, und sollte es dennoch dort etwas nicht geben, kann man auch extern viel machen
Gehalt/Benefits
Gehalt nach BABE könnte also mehr sein, aber dennoch fair und okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
absolut gelebt
Kollegenzusammenhalt
zum Großteil wirklich top
Umgang mit älteren Kollegen
top!
Vorgesetztenverhalten
in meinem Fall auf alle Fälle top
Arbeitsbedingungen
Verbesserungswürdig vor allem in Sachen IT aber man hat und bekommt alles was man braucht
Kommunikation
sicher in gewissen Bereichen viel Luft nach oben
Gleichberechtigung
absolut gelebt am kompletten BFI Wien
Interessante Aufgaben
wie überall mal mehr mal weniger - wo gibts die stupiden Auswertungen etc. nicht zwischendurch
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Wäre gut, wenn echte Profi's Projekte leiten würden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kolleg:innen Zusammenhalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Projektleitungen, die Hinterlistig und hinter dem Rücken von Mitarbeiter:innen schlecht sprechen, dennoch aber genau jenen gegenüber professionelles Schauspiel abliefern. Furchtbar.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Personen anstellen, die wissen, wie professionell gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm unter Kolleg:innen und Teilnehmenden.
Image
Außen hui, innen ......
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Klassische Weiterbildungen, die das AMS fordert und für AMS Projekte relevant sind.
Gehalt/Benefits
BABE KV, mehr muss nicht gesagt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Komplett vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht gerecht.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst unprofessionell, sucht Anerkennung und ist mega hinterlistig.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm.
Kommunikation
Unter Kolleg:innen passend.
Gleichberechtigung
Lieblinge und JA-Sager bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Nichts besonderes, nichts unbekanntes.
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Retro charme
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine hire- and fire Mentalität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die gelebte Mentalität, (fast) jede:n Mitarbeiter:in ungeachtet der Leistung zu behalten, ist mitunter anstrengend für die Leistungsträger.
Verbesserungsvorschläge
Kompetenzen der Mitarbeiter fördern und nutzen.
Schwachstellen besser managen. Bessere Fehlerkultur.
Arbeitsatmosphäre
war schon besser, zZt schwierig wegen Einsparungen
Image
wird sehr unterschiedlich gesehen.
Work-Life-Balance
schlechter seit der Abschaffung von Home Office und langen Arbeitswegen
Karriere/Weiterbildung
Umfangreiches Programm in der Mitarbeiterakademie.
Gehalt/Benefits
Gehalt: war einmal ganz ok. - Die Einsparungen fordern Mehrleistungen die nicht im Gehalt abgebildet werden. Die Inflation wurde nie voll abgegolten.
Sozialleistungen ganz gut, dank viel Einsatz vom Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Mehr Feigenblatt als echt. - Sozial: ok
Kollegenzusammenhalt
innerhalb von Gruppen, aber Gruppen nicht immer gemeinsam
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt fast nur ältere Kollegen, alles gut
Vorgesetztenverhalten
menschlich aber oft wenig kompetent
Arbeitsbedingungen
naja, ... finanziert aus Mitteln des AMS. Die Ausstattung könnte besser sein.
Kommunikation
Meetings ohne Protokolle (!)
Gleichberechtigung
absolut
Interessante Aufgaben
könnten mehr sein
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Gute Life-Work-Balance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundschaftliche Umfeld, die flexiblen Arbeitszeiten und das man selbständig seiner Arbeit nachgehen kann ohne das man ständig kontrolliert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte etwas ausgebaut werden und die Gehälter gehören angehoben bzw. an die jetzigen Bedingungen angepasst.
Arbeitsatmosphäre
Absolut entspannt.
Image
Das BFI ist anerkannt und genießt einen hohen Stellenwert.
Work-Life-Balance
Geht fast nicht besser, da auch flexible Arbeitszeiten und Home Office möglich sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Angebote für Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte schon etwas höher sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist absolut vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Meiner Abteilung würde ich 5 Sterne geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt und ihre Erfahrungen werden als wertvoll erachtet.
Vorgesetztenverhalten
Fast schon freundschaftlich. Flache Hierarchie.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut. Man bekommt alles was man braucht sofern es Sinn macht.
Kommunikation
Recht gut. Könnte an manchen Stellen etwas besser sein.
Gleichberechtigung
Wird zum Glück sehr groß geschrieben und auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun und kann selbstständig arbeiten.
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Es ist wie mit den Fröschen...die sitzen auch um den Teich und sehen nicht darüber hinaus.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt landete immer pünktlich auf dem Konto.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wesentlich mehr Contra als Pro.
Verbesserungsvorschläge
Hier sollte Kahlschlag betrieben werden und die Belegschaft neu aufgestellt werden um auf lange Sicht wettbewerbsfähig zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Hier spricht nicht jeder Mitarbeiter mit dem anderen, obwohl Kollegialität plädiert wird.
Image
Ironischerweise ist das sehr gut nach aussen hin.
Work-Life-Balance
Super! Niemand überarbeitet sich hier und macht sich die Welt, wie sie gefällt.
Gehalt/Benefits
Wo BABE draufsteht, ist BABE drinnen. Keine Überzahlungen bei Otto Normal Hackler.
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenzen erkennbar.
Kommunikation
Leider nein. Mitarbeiter bekommen Vorgaben und fertig. Denken oder Feedbackkultur nicht gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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„Außen hui, innen pfui!“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten der Gestaltung der einzelnen Kursangebote als Trainer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Quotenbasierend, da Abhängigkeit vom AMS.
Leider zählt dies mehr, als die Teilnemer:innen.
Die Art und Weise meiner Kündigung. Obwohl mein/e Vorgesetzte/r den Grund meines Krankenstandes wusste, bekam ich währenddessen einen eingeschriebenen Brief. Es gab kein klärendes Gespräch. Auch gab es zu diesem Thema/Grund eine Betriebsbereinbarung!
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte schulen!!! Vor allem in Kommunikation, Motivation und Vertrauen!!! Es gab/gibt sehr viele Kontrollgänge oder zufällige wichtige Fragen, um den Kursraum zu kontrollieren.
Arbeitsatmosphäre
Anfangs sehr gut, Dendenz sehr stark fallend.
Image
Nach außen hin anscheinend gut.
Work-Life-Balance
Hatte bisher bei keinem Arbeitgeber solche Probleme wie hier. Dienstplan war meistens erst Donnerstag für die nächste Woche fertig und nicht mal dann konnte man sich darauf verlassen. Natürlich kann immer etwas dazwischen kommen, keine Frage, aber es war eher die Regel. Private Termine auszumachen, wurde dadurch sehr schwer.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein großes Angebot an Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
BABE Kollektiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt dazu ein Projekt, jedoch an dem Standort sehr schwierig glaubhaft zu vermitteln.
Kollegenzusammenhalt
Anfangs sehr gut. Die meisten Kollegen waren sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu beurteilen, da man nur eine Nummer ist.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe in meiner gesamten beruflichen Laufbahn noch nie mit einer derart inkompetenten Bereichsleitung zu tun gehabt. Da sollte mal mal genauer hinschauen. Es gibt im Kursportfolio sicher ein passendes Angebot um hier zu schulen. Konstruktive, motivierende Kommunikation mit Mitarbeitern wäre hier das Stichwort. Auch mein/e direkte Vorgesetze/r wirkte sehr unstrukturiert, verloren und fungierte eher nur als Marionette.
Arbeitsbedingungen
Uraltes Gebäude. Sehr minimalistische Arbeitsplätze. Toiletten gleichen einem öffentlichem WC. Teilweise wurde gezwungenermaßen renoviert, aufgrund eines Wasserschadens.
Kommunikation
Sehr schlecht. Unstrukturierte Meetings. Selbstbeweihräucherung einzelner Kollegen.
Gleichberechtigung
Nicht gegeben. Eher nach Symphatie.
Interessante Aufgaben
Interessant war daran nur, dass man oft sehr spontan in einer Gruppe einspringen musste ohne sich vorher mit dem Inhalt vertraut machen zu können.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 225 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 59% der Bewertenden würden BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 225 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 225 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BFI Wien (Berufsförderungsinstitut Wien) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.