Nicht ganz ins Schwarze,- wenn ein Unternehmen von vorn herein weis...
Bewerber/inHat sich 2011 bei BFI Tirol Bildungs GmbH in Innsbruck als leitender Angestellter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Tja, es wird mir wohl keiner glauben aber der ganze Prozess, vom ersten Treffen bis zur Entscheidung, dauerte knapp 5 Monate. Es endete mit einer Absage die wirklich doof begründet wurde und Rückschlüsse zulässt, das das Unternehmen schon im Vorhinein wusste, wer als Sieger hervorgeht und die Ausschreibung nur pseydo mässig gemacht wurde um der öffentlichen Hand genüge zu tun. Schade und sehr enttäuschend. Das Gespräch an sich war sehr freundlich und der Stelle entsprechend. Drei Runden über 5 Monate... naja wie bereits erwähnt, vermute ich dahinter eher eine Hinhaltetaktik.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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