Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter loben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Kinderbetreuung
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
BetriebsarztWertschätzung
Alles, die Kommunikation ist gut, die Wertschätzung ist ausgeprägt, der Teamzusammenhalt könnte nicht besser sein und jeder ist hilfsbereit und freundlich.
Gerechtigkeit
Überdurschnittlich hohe Wertschätzung der Mitarbeiter auf allen möglichen Ebenen
Familien-Fokus!
ein bisschen mehr Gehalt wäre schön
fällt mir im Moment nichts ein
Manchmal ist er mürrisch und genervt
Nichts was absolut störend ist
Halten teilweise an eingefahrenen Strukturen fest,
Hunde am Arbeitsplatz erlauben
fällt mir im Moment leider nichts ein
ein bisschen mehr Gehalt wäre toll
ein wenig mehr Zeit der Teamleiter für die Mitarbeiter wäre noch schön
Marktauftritt im Internet up to date halten
Der am besten bewertete Faktor von BG&P Binder Grossek & Partner Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
es herrscht familiäres Klima!
Sehr gute Zusammenarbeit und Hilfestellung bei Problemlösungen
Starker Zusammenhalt des Teams, die durch Teamausflüge noch mehr gestärkt wird.
sehr starker Zusammenhalt im Team, regelmäßig stattfindende Teamevents, die von uns mit organisiert werden können
Sehr starker Zusammenhalt, regelmäßige Teamevents
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BG&P Binder Grossek & Partner Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist okay, Sozialleistungen sind Top.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Aus- und Weiterbildungen können immer in Anspruch genommen werden
interne Seminare, wöchentliche Meetings, Austausch von Fachwissen, Weiterbildungen
Besonders cool sind Soft Skills Schulungen
Die Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter ist eine große Priorität des Unternehmens.
Jeder hat die gleichen Karrieremöglichkeiten, Tolles Fortbildungskonzept, die Kanzlei zeigt großes Interesse in der persönlichen und fachlichen Weiterbildung der Mitarbeiter
