4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte Freiheit bei meiner Gruppe, dies kommt aber von der Leitung und nicht von der Geschäftsführung. Sonst nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel. Fast alles ist verbesserungswürdig. Ich empfehle niemandem dort zu arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte haben keine Ahnung vom alltag im Kindergarten und stellen unerreichbare Forderungen. Es gibt kein Lob oder Dank sondern immer nur schlechtere Arbeitsbedingungen. Wenn man nicht kompetent ist sollte man keine Führungsposition einnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Meine Leitung war super! Ich hatte viel Freiraum bei meinen Angeboten und es gab positive Rückmeldungen. Zwischen den Mitarbeitenden gab es aber hin und wieder Streitigkeiten. Die Geschäftsführung probiert mit allen Mitteln den Alltag für Pädagog*innen so schlecht wie möglich zu machen. Alles was uns geholfen hat wurde gestrichen.
Work-Life-Balance
Unter dem Jahr war es sehr leicht Urlaub zu nehmen, in den Ferien mussten wir uns absprechen wer wann gehen darf. Auch bei Zwickltagen konnte immer nur eine bestimmte Anzahl an Leuten freinehmen.
Dienstzeiten sind von 06:30 bis 17:30, wenn man Pech hat bekommt man am Freitag den Spätdienst und muss bis zum Schluss bleiben. Der Dienstplan ist für 1 Jahr gleich. Manchmal gab es Bevorzugungen wenn man besonders nett zur Leitung ist und gewisse Leute hatten 2 Spätdienste während andere nie welche hatten.
Manche Kolleg*innen haben ihre Stunden reduziert, bei anderen war es anscheinend nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind verpflichtend, sollen aber in der Freizeit gemacht werden. (Zählen nicht als Arbeitszeit) kosten werden zwar übernommen aber es gibt sehr viele angebote die kostenlos sind.
Gehalt/Benefits
Gehalt war am Anfang gut, es wurde 4% über dem KV bezahlt, dann wurde mitgeteilt dass ab jetzt neue Verträge gelten und die 4% gibt es nicht mehr drauf, wem es nicht passt kann gehen. Keine Benefits wie zb. Zuzahlung zum Öffiticket oder ähnliches.
Wie vorhin erwähnt wurden die davor bezahlten Pausen gestrichen und die Zeit musste ab da eingearbeitet werden.
Fortbildungen müssen in der Freizeit gemacht werden. Selbst der verpflichtende(!!!) Erste Hilfe Kurs zählte nicht als Arbeitszeit. (Nicht gesetzeskonform)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde sehr viel Essen weggeschmissen
Kollegenzusammenhalt
Manche Kolleg*innen konnten sich gegenseitig nicht leiden und haben dann nichts miteinander abgesprochen was für alle umständlich war. Sonst war es aber immer sehr freundlich und es gab Gruppengeschenke zum Geburtstag/ Hochzeit / Schwangerschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab mehrere Mitarbeitende aus dem 50+ Programm
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung war eigentlich immer super, aber die Geschäftsführung ist eine Absolute Katastrophe. Es gab immer wieder Probleme mit zu spätem Gehalt oder anderen Sachen. Anrufe wurden immer ignoriert, Emails sowieso nie beantwortet. Es wurden Versprechungen gemacht die nie eingetreten sind. Schlechte Entscheidungen getroffen wo davor schon klar war dass das nicht funktionieren würde. Inkompetente Führungskräfte.
Arbeitsbedingungen
Es gab nie Geld für neues Material, es wurde immer das billigste vom billigsten genommen. Möbel waren 20+ Jahre alt, keine Waschbecken in den Gruppenräumen. Im Sommer EXTREM heiss, lüften war nicht möglich. Kleine Gruppenräume mit vielen Kindern - extreme Lautstärke. Wenn es viele Krankenstände gab war es teilweise nicht möglich Pause zu machen weil niemand ablösen konnte. Es gab keine Benefits wie gratis Kaffee etc. sogar Weihnachtsfeiern wurden nicht unterstützt, mussten wir selbst zahlen. Geburtstagsgeschenke hat lieberweise auch die Leitung gezahlt (privat!) und nicht die Firma.
Kommunikation
Wir hatten 1x pro Woche eine Teamsitzung, dabei wurde aber eigentlich nur hausintern gesprochen zb neue Kinder kommen oder welches Essen gibt es etc. von der Geschäftsführung kamen aber oft Neuigkeiten von einem auf den anderen Tag. Jzb wurde uns mitgeteilt dass ab jetzt diie Pause nicht mehr bezahlt wird und wir alle die 2,5 Stunden einarbeiten müssen. Als Beschwerde eingelegt wurde, kam als Antwort nur dass es keine Diskussion geben würde und wir sollten es einfach akzeptieren.
Interessante Aufgaben
Den Pädagog*innen wird sehr viel Freiraum gegeben und Planungen können nach belieben gestaltet werden.
Image
Gleichberechtigung
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In meiner Position, als Leitung eines der Kindergärten, ist die Arbeit zusammen mit der Geschäftsführung eher entspannt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unterstützt Mitarbeitende sehr, insbesondere jene die langjährig dabei sind und Gutes leisten, auch Mütter die aus der Karenz wieder einsteigen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal fehlende Kommunikation oder Offenheit und fehlendes Zeitmanagement
Arbeitsatmosphäre
Könnte transparenter sein, Lob kommt nicht sehr oft vor
Karriere/Weiterbildung
In der Bildung gibt es nicht viele Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn man etwas findet, würde der Arbeitgeber die Kosten übernehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt im Bildungssektor generell viel zu niedrig, hat aber nichts mit dem Arbeitgeber zu tun, sondern mit der Politik. Gehälter werden fast immer pünktlich ausgezahlt, hängt aber auch wieder von Behörden ab und nicht vom Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte stehen immer auf der Seite der Mitarbeitenden und unterstützen auch in schweren Fällen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeiten im sozialen Bereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fun&care
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Bildungskindergarten fun&care gGmbH durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Bildungskindergarten fun&care gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Bildungskindergarten fun&care gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.