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PENNY 
Markt 
Österreich
Bewertung

Katastrophal

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PENNY Markt in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit beim Penny ist echt das letzte.

- Stunden werden nicht richtig eingetragen bzw. manipuliert und Pausen werden nicht richtig eingehalten

Wenn man einen ganzen Tag Dienst hat, dann arbeitet man von 6:30 bis 20:30 und man macht am Vormittag 30 Minuten Pause und am Nachmittag eine Pause von 30 Minuten. Zu Mittag darf man auch schnell eine rauchen gehen, so 5-10 Minuten. Das wars. Und es werden nur 10 Stunden eingetragen obwohl man mehr als 12 Stunden am Tag arbeitet.
So arbeitet man oft 4 ganze Tage in der Woche und es werden nur 40 Stunden eingetragen, obwohl man 48 gearbeitet hat.

Und wenn man die Filialleitung darauf anspricht, warum im Dienstplan eine 4 Stunden Pause eingetragen wird, die man aber nicht macht, dann bekommt man zu hören:
"Das muss man so Eintragen, das ist nur für die Zentrale, daran können wir uns nicht halten, wenn jeder hier so viel Pause machen würde wie es in dem Dienstplan steht dann wird die Arbeit nicht fertig. So läuft das hier, wem das nicht passt der kann gehen."

- Ruhezeiten werden nicht eingehalten
Es passiert oft das man bis 20:30 in der Filiale bleibt und am nächsten Tag beginnt der Dienst um 6:30

- Ständig kurzfristige Dienstplanänderungen
Zwei Wochen im Voraus wird einem Versprochen das man an einem bestimmten Samstag frei haben wird und an dem Freitag davor erfährt man, dass man den Samstag dann doch arbeiten muss.

- Ständig müssen Überstunden gemacht werden
Eine 30 Stunden Kraft arbeitet eigentlich immer zwischen 36 und 48 Stunden. Und das jede Woche. Und die hälfe der Überstunden bzw. Mehrstunden werden gar nicht im Filialcomputer eingetragen und somit auch nicht bezahlt.

Verbesserungsvorschläge

Stempelkarten einführen damit die Filialleitung die Stunden nicht Manipulieren kann.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ihr Beitrag macht uns als Geschäftsführung von PENNY Österreich sehr betroffen: die Situation, die Sie hier schildern darf nicht vorkommen. Es gibt die klare Anweisung, dass alle geleisteten Stunden aufgezeichnet werden müssen und damit auch bezahlt werden.

Sollte dies in Ihrem Fall nicht erfolgt sein, möchten wir das gewissenhaft prüfen: daher bitten wir Sie sich mit Ihrer Rayonsleitung in Verbindung zu setzen und den Sachverhalt offen zu schildern.

Wir möchten hier auch die Gelegenheit nutzen und uns bei Ihnen und Ihren KollegInnen sehr herzlich für Ihre bisherige Arbeit bedanken – Sie alle arbeiten hart an unserem gemeinsamen Erfolg.

Ihre Geschäftsführung PENNY Österreich

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