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PENNY Markt 
Österreich
Bewertungen

265 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

265 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

149 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 107 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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BEWERTUNGEN ANZEIGEN

zu hoher Workload - zu wenig Personal - jedoch sehr familiär

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Billa AG - Abteilung Penny in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Kollegenzusammenhalt, spannendes Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personalmangel. zu steile Hierarchien, zu hohe Abhängigkeit von Penny Deutschland, Einsparungsmaßnahmen am falschen Platz

Verbesserungsvorschläge

fixe Aufnahme von fachkundigen Personal (keine Personalleasingfirma). Mehr Eigenständigkeit von Penny AT.

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär

Image

es wird sichtbar besser :)

Work-Life-Balance

ist mir in den letzten Monaten leider nicht mehr gelungen

Karriere/Weiterbildung

möglich, aber schleppend, abhängig vom Vorgesetzten.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wäre noch Luft nach oben. Gehaltserhöhungen während Beschäftigung sehr schwierig und dauert sehr lange.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

die Bedeutung von Nachhaltigkeit steigt stets, jedoch in kleinen Schritten.

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegialer Umgang miteinander

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro, Klimaanlage. Homeoffice 2x die Woche möglich bei Vollzeit. Gratis Kaffee und Wasser.

Kommunikation

teilweise nicht ganz klar

Interessante Aufgaben

ja, sehr vielfältig und spannende Herausforderungen


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Management

Vielen Dank für Ihr Feedback. Sollten Sie uns noch mehr Details zu Ihrer Bewertung mitteilen möchten, können Sie dies gerne an hr@penny.at senden. Liebe Grüße, Ihr PENNY HR Management

Familien unfreundlicher Betrieb

1,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Penny in Wiener Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung
Familie und Beruf nicht kombinierbar
Arbeitszeiten der Horror
Die ausbeutung der Mitarbeiter ist ne Frechheit
Immer mehr Stunden kürzung und mehr Leistung erwarten das funktioniert nicht
Und noch vieles mehr

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten jeden Mitarbeiter mal zu schätzen lernen!!!!!!

Arbeitsatmosphäre

Man wird demotiviert und von höherem Führungskräfte von oben herab behandelt

Image

Ich empfehle diese Firma niemanden weiter und auch alle im Bekanntenkreis sind nicht begeistert von Penny

Work-Life-Balance

Also das Wort Familienfreundlich möchte ich bei dieser Firma nicht einmal in den Mund nehmen
Wenn man Monate 60 Stunden die Woche arbeitet bleibt keine Zeit für Kinder oder Freizeit

Gehalt/Sozialleistungen

Eine Putzfrau verdient mehr als hier eine Führungskraft

Kollegenzusammenhalt

In der Filiale die Mitarbeiter halten zusammen wie Pech und Schwefel sitzen ja alle im gleichen Boot

Kommunikation

Komunikation zwischen Filialleitung und Rayonsleiter ist misserabel man wird von den Rayonsleitern nur hin gehalten


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Management

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Eine reine Katastrophe! Finger weg von der Firma

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY ÖSTERREICH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dise Liste wiederum ist sehr sehr kurz! die Firma macht es einem nicht einfach was positives raus zu Picken! Der einzige Lichtblick waren einige Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe alle davor genannten Punkte + Ganz Groß geschrieben PERSONAL IST NICHT ZUM AUSBEUTEN DA!!!!

Verbesserungsvorschläge

Diese Liste wäre extrem Lang. Die ganze Firmenstruktur muss neu überdacht werden. Die Firma müsste im Jahre 2021 ankommen, da sie irgendwo in der Vergangenheit stecken geblieben ist in jeglicher Hinsicht.

Arbeitsatmosphäre

Extrem angespannt, man sieht und fühlt das was nicht in Ordnung ist.
Kunden merken das auch und das Einkauferlebnis geht da leider Komplet verloren.

Image

Das was in der Werbung (TV, Flyer, In Store Radio,...) suggeriert wird stimmt mit der Realität definitiv nicht überein!

Work-Life-Balance

Sowas sucht man in dieser Firma vergebens !!!!
24/7 Job, Privatleben kann man vergessen.

Karriere/Weiterbildung

Das ist sehr weit entfernt da man mehr als genug Probleme hat seinen Bereich so halbwegs im Griff zu behalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Nackter Kollektivgehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Extreme Lebensmittelverschwendung. Die Produkte werden viel zu spät reduziert. Eine vernünftige MHD Organisation ist nicht vorhanden.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils (Es wird auch sehr viel gegenseitig ausgespielt)

Umgang mit älteren Kollegen

Ein paar sind hart im Nehmen und halten noch den Druck stand. (Großes Lob an die wenigen die noch da sind)

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, Absprachen und Vereinbarungen werden nicht eingehalten!

Arbeitsbedingungen

Pausen einhalten war unmöglich! (Personalmangel)
3,5 Stunden pause geschrieben aber tatsächlich hat man 30min gemacht weil es anders nicht geht! Arbeitsmittel uns Systeme sind stark veraltet!

Kommunikation

Von oben herab, ohne Wertschätzung und Anerkennung seiner
Leistungen.
Firma wird über die Privaten WhatsApp Konten organisiert und alle Inforationen erhält man so, auch an seinen freien Tagen bzw. Urlauben!!! (Dienst auf Abruf). Dienstpläne waren immer zu spät erstellt. Kurzfristige Änderungen aufgrund des Personalmangels!

Gleichberechtigung

Jeder darf sich gleichermaßen ausgebeutet fühlen!!!

Interessante Aufgaben

Jeden tag das selbe Kasperltheater! (Kein personal und viel zu viele aufgaben für die wenigen Leute die da sind.)

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Management

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Kaum zu glauben, dass solche Leute als Führungskräfte arbeiten!!!!!!!!

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY in Wr. Neudorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kompetente Führungskräfte wählen!!

Work-Life-Balance

Ein Fremdes Wort!

Kommunikation

Es gibt keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Management

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Markusguttenbrunner

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Penny in Wiener Neustadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Einfach tolle produkte


Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Management

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Es sollte einiges geändert werden

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY ÖSTERREICH in Wiener Neudorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiterkarte ist ganz nett, aber zb gratis Mineral oder jede Woche ein kleines Budget für Obst wäre nett. Solche Dinge wie Schokolade oder so zu Weihnachten/Ostern gibts nur vom Betriebsrat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Punkte oben. Man sollte echt mal Anfangen an die Mitarbeiter in den Filialen zu denken und nicht dem hundertsten Manager das Geld hinterher schmeißen. Ohne die Verkäufer vor Ort steht und fällt die Firma...

Verbesserungsvorschläge

Nur weil Leute zb 12 Berufsjahre haben nicht einzustellen ist echt arm Penny sollte nehmen was er bekommt an allen enden und Ecken fehlen Leute. Von der Stunden Situation will ich erst gar nicht anfangen, nur zu 2 in der Filiale stehen ist bei dem Arbeitspensum nicht möglich.

Arbeitsatmosphäre

Immer angespannt, jeden Moment kann eine der unzähligen Kontrollen stattfinden

Work-Life-Balance

Seine Pausen kann man sich abschminken, genau so wie sein Privatleben arbeiten von 6 bis 19 Uhr, 45-50 Stunden die Woche

Karriere/Weiterbildung

Man holt ständig Leute von außen anstatt mal aus den eigenen Reihen zu rekrutieren oder zu fördernd

Gehalt/Sozialleistungen

Zu niedrig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es ist so lächerlich was alles weggeschmissen wird nur weil es Pflicht ist es zu haben (zb bestimmte Obst und Gemüse Sorten), sollte es nämlich nicht da sein und es kommt wer zur Kontrolle gibts gleich rote Berichte bishin zu negativ Notizen

Kollegenzusammenhalt

Hängt von der Filiale ab

Vorgesetztenverhalten

Positive Bestärkung ist ein Fremdwort für Leute aus der Managementebene, es gibt immer was zum aussetzen

Arbeitsbedingungen

PC Alt und langsam, es gibt kein Handy in der Filiale nur schnurlose Festnetz Telefone die für nix gut sind (aber wichtige Infos natürlich via WhatsApp schicken so dass das privat Handy herhalten muss)

Kommunikation

Infos kommen teilweise recht spät (z.b nicht Lieferbare Sonderware) sonst ist alles gut im Intranet zu finden


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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HR-Management

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Sehr kompetenter Arbeitgeber!

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in Wiener Neustadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen und meine Rayonsleitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zuviele Arbeitsschritte die vereinfacht gehören

Verbesserungsvorschläge

Besser und längere Einschulungszeiten für Neue Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Als Alleinerziehender Vater im Verkauf

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny in Wiener Neustadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Jeder bekommt Gelegenheit sich seinen Dienst zu Vereinbaren

Kollegenzusammenhalt

Spitze halten Alle Zusammen
Besonders wenn Lieferung kommt helfen auch die was Frei haben kurz aus.

Kommunikation

Ich find da keine Nachteile


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Genialer Job

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny Markt in Steyr gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wir hatten immer ganz viel Spaß


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihr Feedback. Das freut uns zu hören! :) Sollten Sie uns noch mehr Details zu Ihrer Bewertung mitteilen möchten, können Sie dies gerne an hr@penny.at senden. Liebe Grüße, Ihr PENNY HR Management

Gut: 3 von 5 Sternen

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei PENNY Markt in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Umgebung und nette Mitmenschen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel zu tun an stressigen Tagen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Einteilung und extra gehalt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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