Es sollte einiges geändert werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiterkarte ist ganz nett, aber zb gratis Mineral oder jede Woche ein kleines Budget für Obst wäre nett. Solche Dinge wie Schokolade oder so zu Weihnachten/Ostern gibts nur vom Betriebsrat
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Punkte oben. Man sollte echt mal Anfangen an die Mitarbeiter in den Filialen zu denken und nicht dem hundertsten Manager das Geld hinterher schmeißen. Ohne die Verkäufer vor Ort steht und fällt die Firma...
Verbesserungsvorschläge
Nur weil Leute zb 12 Berufsjahre haben nicht einzustellen ist echt arm Penny sollte nehmen was er bekommt an allen enden und Ecken fehlen Leute. Von der Stunden Situation will ich erst gar nicht anfangen, nur zu 2 in der Filiale stehen ist bei dem Arbeitspensum nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Immer angespannt, jeden Moment kann eine der unzähligen Kontrollen stattfinden
Kommunikation
Infos kommen teilweise recht spät (z.b nicht Lieferbare Sonderware) sonst ist alles gut im Intranet zu finden
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Filiale ab
Work-Life-Balance
Seine Pausen kann man sich abschminken, genau so wie sein Privatleben arbeiten von 6 bis 19 Uhr, 45-50 Stunden die Woche
Vorgesetztenverhalten
Positive Bestärkung ist ein Fremdwort für Leute aus der Managementebene, es gibt immer was zum aussetzen
Arbeitsbedingungen
PC Alt und langsam, es gibt kein Handy in der Filiale nur schnurlose Festnetz Telefone die für nix gut sind (aber wichtige Infos natürlich via WhatsApp schicken so dass das privat Handy herhalten muss)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist so lächerlich was alles weggeschmissen wird nur weil es Pflicht ist es zu haben (zb bestimmte Obst und Gemüse Sorten), sollte es nämlich nicht da sein und es kommt wer zur Kontrolle gibts gleich rote Berichte bishin zu negativ Notizen
Gehalt/Sozialleistungen
Zu niedrig
Karriere/Weiterbildung
Man holt ständig Leute von außen anstatt mal aus den eigenen Reihen zu rekrutieren oder zu fördernd