Hart aber fair, Aufstiegschancen vorhanden, Gehalt könnte besser sein
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Penny gmbh in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden, Pünktliche Bezahlung, Vorgesetzte sind nicht perfekt, aber ziemlich korrekt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu hohen Arbeitsdruck und Last, entsprechend viele Wochenstunden; Gehalt könnte besser an die Konkurrenz angepasst werden (Kollektiv, mehr nicht...); nicht nur reden, sondern handeln! Oft leere Versprechen bzw es tut sich merklich nix
Verbesserungsvorschläge
Hierarchie Ebenen überdenken bzw verändern; RL auf bessere Ausbildung setzen; in den Austausch mit Filialen gehen, um zu erfahren, was man verbessern könnte; das Gehalt orientiert sich am Mindestlohn und könnte zumindest an Billa oder Spar-Verhältnisse angepaßt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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