47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Große Kanzlei mit vielen Möglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles buero im ersten Bezirk. Große Kanzlei mit mehreren teams. nette Kollegen und spannendes Umfeld
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung gibt es, ja
Work-Life-Balance
war auch in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Bei uns im Sekretariat super
Vorgesetztenverhalten
war angemessen eines Anwalts
Kommunikation
sollte in einer Anwaltskanzlei immer passen
Interessante Aufgaben
Einblick in Verfahren zu bekommen, fand ich schon sehr interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Für eine großkanzlei okay
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt zwischen den Kollegen, generelles Arbeitsklima ist angenehm
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr konservative Strukturen, wenig Flexibilität, es wird zu wenig für echte Gleichberechtigung ab einer gewissen Position gemacht (Familie und Beruf für Frauen schwer vereinbar)
Verbesserungsvorschläge
Transparenz beim Gehalt, mehr Flexibilität, Umgang der HR-Leitung mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausfälle von Pc und Server sind täglich aktuell, kein garantierter Workflow, dafür mehr Arbeitsstd.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuvieles was spaß macht und das Gehalt das am Vormonat überwiesen ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgangston der HR-chefin, software- & Hardwareprobleme
Verbesserungsvorschläge
Direkte Kommuniktstion (mehr jahresgespräche) wo aktuelle Probleme oder Meinungen angesprochen werden
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, kein toxisches Klima
Image
Abteilungsleiter:innen verschließen sich oft mals vor problemen und geben nur positives weiter anstatt Fakten zu liefern
Work-Life-Balance
Als Jurist:in katastrophal; als Angestellter:in spitze
Karriere/Weiterbildung
Wenn man es proaktiv immer zu anspricht ja
Gehalt/Benefits
Es muss proaktiv angesprochen, dass man mehr Gehalt beziehen will. Es wird versucht der Inflation entgegen zuwirken jedoch mit höheren Gehältern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird stätig versucht zu digitalisieren, aber das arbeitsverhalten ist mit mehr als 50 % durch physische Dokumenten möglich. Weil dieSoftware nicht vertrauenswürdig ist
Kollegenzusammenhalt
Gruppierungen wie in einem Highschool-musical
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne sie ist nichts möglich
Vorgesetztenverhalten
Sie geben Unterstützung und Rückhalt. Egal wie stressig es ist, es wird sich bei Problemen immer Zeitgenossen und aktiv zugehört
Arbeitsbedingungen
Nach jedem Update ein neues Problem, wenn es nicht die Server ansich sind, sind es gelöste Probleme die noch mehr Ärger verursachen. Positiv: im Sommer ist es kühl u. im Winter warm
Kommunikation
Nicht immer eindeutig, aber deshalb kann man oft nachfragen
Gleichberechtigung
Nicht ersichtlich das es Bevorzugung gibt. Jeder arbeitet gleich viel und schwer
Interessante Aufgaben
Jeden Tag aufs neue
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Mehrfachbewertung
Tolle Großkanzlei!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung unter den Kollegen ist durch die Bank super. Herzliche und nette Umgangsformen werden gelebt.
Work-Life-Balance
Als Jurist phasenabhängig. Im Großen und Ganzen allerdings in Ordnung.
Karriere/Weiterbildung
Für Juristen gut. Sonst schwierig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegialität und Arbeiten im Team wird geschätzt und ist täglich zu spüren. Man kommt gerne ins Büro.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich abhängig vom Team und Partner.
Kommunikation
Abhängig vom Team. In meinem Team hervorragend.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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BG Abenteuer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich fast nichts, außer dass es gratis Getränke und Obst gab, Raucherpausen konnten eigenständig koordiniert werden und der Arbeitsaufwand war nahe zu null für eine Person die sowieso nix "hakeln" will
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu vieles
Verbesserungsvorschläge
Viel Bessere Kommunikation mit anderen Abteilungen und mit Personen,
Abteilungstechnisch soll wirklich miteinander gearbeitet werden und nicht gegen einander, Boni wie Fitnessabo statt 130 für 110 ist für den 0815 Fitnessgeher unnötig, also für die meisten dort, Gehaltsmäßig kann auf jedenfall viel geändert werden, dass auch andere Abteilungen ein größeres Budget haben, sei es für Mitarbeiterentwicklung, Teambuilding oder Gehälter (wichtig)
Arbeitsatmosphäre
Im Büro mit bestimmten Kollegen sehr angenehm, mit anderen Kollegen sehr angespannt bzw. nervig
Image
Image wird ganz groß geschrieben, wie in jeder Firma, nach außen top und in den eigenen vier wänden Flop
Work-Life-Balance
In meiner Tätigkeit war meine Work-Life-Balance sehr ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
In meiner Abteilung war Weiterbildung ein Fremdwort bzw. mit so viel Aufwand verbunden, dass es sich nicht gelohnt hat überhaupt daran zu denken
Kollegenzusammenhalt
Sehr schwach, vor allem mit bestimmten Abteilungen HR ect., die ja miteinander "FÜR DIE JURISTEN" da sein sollten, aber einfach nur ihre Abteilung glänzend dastehen lassen wollen und die Schuld von sich weggeben
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter war zu gut für die Firma
Arbeitsbedingungen
In meiner Tätigkeit war die Arbeitsbedingung relativ entspannt
Kommunikation
Kommunikation wird ganz klein geschrieben, sei es mit anderen Abteilungen wie HR ect., mit der Eigenen oder bestimmten Personen
Gehalt/Benefits
Als Jurist verdient man sicherlich nicht schlecht, aber ob Life-Work Balance gegeben ist, sei dahin gestellt, in meiner Abteilung war der Gehalt für die Tätigkeit/Arbeitsaufwand höchstwahrscheinlich gerechtfertigt, aber dennoch zu niedrig im Vergleich mit anderen Firmen in der selben Branche
Gleichberechtigung
Ja unabhängig vom Geschlecht wirst du gleich schlecht behandelt, abgesehen davon dass es Frauen generell schwieriger haben mit bestimmten Personen und deren "speziellen" Kommentaren
Interessante Aufgaben
Wenig Abwechslung, nach einiger Zeit wird einem sehr langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kaum zu empfehlen, sehr schlechter Umgang, null Wertschätzung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Garkeine Benefits, es wird nichtmal das Job Ticket übernommen.
Arbeitsatmosphäre
Kein kollegialer Zusammenhalt. Die Arbeitsatmosphäre ist immer relativ angespannt, man darf sich auch sonst kaum mit anderen unterhalten.
Image
Das Image des Unternehmens stimmt leider nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht, man arbeitet bis spät Abends.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Aufstiegschancen und gar keine Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist weit unter dem Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Jeder lästert leider über jeden.
Vorgesetztenverhalten
Kaum Wertschätzung, die Arbeit ist immer mit sehr viel Druck verbunden, kaum verständnisvoll wenn man gerade eingelernt wird. Man bekommt selten ein „Danke“.
Arbeitsbedingungen
Man kann kaum lüften in den Räumen, verstellbare Tische gibt es nur für die Partner.
Kommunikation
Niemand kommuniziert untereinander transparent.
Interessante Aufgaben
Immer sehr monoton, die gleichen Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toll
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern bei Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm
Image
einer der führenden Kanzleien in Österreich
Work-Life-Balance
Manchmal muss man länger bleiben, aber das gehört dazu.
Kollegenzusammenhalt
stark
Vorgesetztenverhalten
Liebevoll und verständlich
Kommunikation
klar und nicht aggressiv
Interessante Aufgaben
Unterschiedliche und spannende Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Großkanzlei mit kleinen Macken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfeld, Teamspirit, Image
Verbesserungsvorschläge
Förderung von langjährigen Mitarbeitern; Höhenverstellbare Tische; mehr Sozialleistungen (wie Essenszuschüsse), Boni für Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Toller Teamspirit! Gute Umgangsformen
Work-Life-Balance
Typisch Großkanzlei
Karriere/Weiterbildung
Für Juristen ja, sonst schwierig.
Gehalt/Benefits
Jobticket wird übernommen. Sonst keine/kaum "Goodies".
Kollegenzusammenhalt
Großartige Kollegen und jederzeit hilfsbereit, insbesondere Teamübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige treue Mitarbeiter werden nicht gefördert.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellebare Tische wären wünschenswert. Derzeit nur Partnern vorbehalten.
Kommunikation
Abhängig vom Team. Meist sehr gut. Kanzleiweit verbesserungsfähig.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Neue Mitarbeiter werden mehr geschätzt als langjährige. Keine Gehaltserhlhung für einen langjährigen guten Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Standort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unfaires Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Langjährige mitarbeiter mehr schätzen, dann würde alles auch viel besser laufen.
Mehr benefits wie essenszuschlag, home office für das sekretariat, gleitzeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Papierkram, wird sehr vuel weggeworfen
Umgang mit älteren Kollegen
Leider gar nicht der Fall
Kommunikation
Wird beim Verlassen des Unternehmens wert genommen, davor nicht
Gleichberechtigung
Putzftauen und Sekretariat gesiezt, rest wird geduzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Binder Grösswang Rechtsanwälte GmbH in Wien gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Unterschiedlich je nach Fachgebiet, ähnlich wie bei anderen GKs
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbildschirme sind eher alt
Interessante Aufgaben
Viele internationale Fälle und Mandanten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Binder Grösswang durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 75% der Bewertenden würden Binder Grösswang als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Binder Grösswang als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.