Bodenständigen Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bodenständige Kultur, innovativ bei Produkten und im Kundenumgang.
Sehr gute und nahe Infrastruktur (Bus, Bahn, Einkaufen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konjunkturbedingte Kündigungen lassen sich besser vermeiden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf konstruktive Vorschläge der MitarbeiterInnen hören und vertrauen. Mehr in MitarbeiterInnen investieren (Weiterbildung, Wertschätzung, Generationenwechsel).
Freiheiten und Gestaltungsmöglichkeiten ermöglichen und bestehende aufzeigen.
Frauenanteil ausbauen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima
Kommunikation
Mitarbeiter-Infoveranstaltungen, Abteilungsmeetings. Wichtiges teilweise zu spät kommuniziert. Besser seit Corona.
Kollegenzusammenhalt
Sehr hoch
Work-Life-Balance
Hohe Auslastung, aber wo ist das nicht so.
Vorgesetztenverhalten
I.d.R. ok. Ausnahmen wie überall
Interessante Aufgaben
Sehr vielseitige Produkte und Gestaltungsmöglichkeiten.
Gleichberechtigung
Frauenanteil und deren Kompetenz stärken!
Umgang mit älteren Kollegen
Definitiv gut. Sie sind das Rückgrat in dynamischen Zeiten!
Arbeitsbedingungen
IT etwas restriktiv. Sozialräume verbesserungsfähig. Eigene Kantine top!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bei den Produkten hoch. Am Standort besteht Potential, dass bearbeitet gehört/wird.
Image
Besser als wir selbst glauben. Gehört aktiv bearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Gehört wieder aktiver bearbeitet