Ihr Unternehmen?

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Binderholz 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Es braucht mehr Verbesserung

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Binderholz in Jenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber ist im Grunde gut und bietet eine stabile, langfristige Beschäftigung an.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Geringes Interesse am Wohlbefinden der Mitarbeitenden.
• Wenig attraktive Benefits werden angeboten.
• Es ist notwendig, mit der Zeit zu gehen

Verbesserungsvorschläge

• Kostenloses Laden von Elektroautos für alle Mitarbeitenden.
• Errichtung eines überdachten Fahrradabstellplatzes im Außenbereich mit mindestens 30 Stellplätzen.
• Verlängerung des Sommerurlaubs auf drei Wochen anstelle von nur zwei Wochen.
• Verbesserung der Ausstattung der Kantine; derzeit fehlen grundlegende Hygieneartikel wie Handtücher, Seife und Reinigungsmittel.
• Stärkere Berücksichtigung der Bedürfnisse der Mitarbeitenden, beispielsweise durch das Angebot kostenfreier Heißgetränke wie Kaffee und Tee.
• Bereitstellung von Obst mehr als einmal pro Woche.
• Während der Nachtschicht sollte an allen Arbeitstagen eine Jause ermöglicht werden, nicht nur an einem einzelnen Tag.
• Die Organisation der Familientage sollte verbessert werden, da die derzeitige Durchführung in der Lagerhalle unzureichend und nicht angemessen ist.

Oben habe ich auch die weiteren Verbesserungsvorschläge aufgeführt.

Arbeitsatmosphäre

Im Rahmen der Möglichkeiten ist es in Ordnung

Work-Life-Balance

Zum Beispiel, Ein zweiwöchiger Sommerurlaub ist grenzwertig und unzureichend. In anderen Fabriken, zum Beispiel gleich im benachbarten INNIO, beträgt der Sommerurlaub drei Wochen.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma bietet mehrere Vorteile im Bereich Weiterbildung an.

Gehalt/Benefits

Die Lohnpolitik in diesem Unternehmen ist bereits veraltet und sollte modernisiert werden, mit mehr Prämien für die Mitarbeiter. Die Prämie für die Empfehlung eines Freundes ist niedrig. Zum Beispiel bietet die Fabrik INNIO derzeit 3.000 € für einen neuen Kollegen an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umweltschutz wurde vom Unternehmen vor einigen Jahren durch die Möglichkeit des Leasings von E-Bikes und das Angebot des Klimatickets unterstützt. Es fehlt jedoch beispielsweise eine kostenlose Lademöglichkeit für Autos vor dem Unternehmen für die Mitarbeiter. Stattdessen wird dort das Laden von einer externen Firma kostenpflichtig angeboten, was unlogisch ist und keinerlei Vorteil für die Mitarbeiter darstellt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen belohnt langjährige Mitarbeiter, jedoch sind die Prämien für ein so großes und erfolgreiches Unternehmen sehr gering. Das Unternehmen könnte sicherlich mehr Motivationsprämien vergeben.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe positive Erfahrungen, aber es gibt sicherlich Verbesserungsbedarf bei der Informationsweitergabe sowie bei genauen und vor allem rechtzeitigen Informationen für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Die Sauberkeit der Fabrik in Jenbach ist mangelhaft. Auch die Reinigung der Toiletten einmal täglich ist unzureichend. Die Büroausstattung ist modern, jedoch könnten die Gemeinschaftsräume einladender gestaltet werden. Es ist bereits an der Zeit für eine Modernisierung.


Image

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexander Steiner-HuberHR Business Partner

Liebe Kollegin/Kollege,
wir schätzen es sehr, dass Du dir die Zeit genommen hast, sowohl positive Aspekte hervorzuheben, als auch Verbesserungsvorschläge anzubringen.
Deine Rückmeldung ist ein wertvoller Beitrag - gerne stehe ich für ein persönliches Feedback-Gespräch mit deinen konkreten Verbesserungsvorschläge zu Verfügung.
Vielen Dank nochmals für deine Offenheit und Engagement. Wir wünschen alles Gute für die Zukunft!

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.