Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Binderholz die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 184 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
103 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen sind am Gesamtergebnis mit interessiert, hier wird sehr unterstützt
Die arbeit an sich ist gut, die vorgesetzten hingegen leider teilweise inkompetent und unsympathisch, kommunikation gibt es nicht bei beschwerden wird gesagt man solle sich woanders beschweren und lohnerhöhungen sind traurig. Eingestellt wird jeder egal ob der noch nie in seinem leben gearbeitet hat was ja völlig ok ist aber wenn mal jemand dabei ist der seine arbeit verweigert ständig krank ist aber eigentlich dann in den urlaub fährt etc… wird ganz lässig zugesehen und es wird nichts dagegen getan schuld sind sowieso alle anderen mitarbeiter. Ich finde es ausserdem ein bisschen zu belächeln wie wenig autorität die vorarbeiter haben also profuktionsleiter, in der firma werden jeden tag drogen und alkohol konsumiert sagt man es den vorarbeitern dann heisst es sie bekommen eine verwarnung was schon ein witz ist eigentlich sollte man sie rauschmeissen bei 3 verwarnung es gibt aber mitarbeiter die sammeln diese wie sticker für ein panini heft.