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Bewertung

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Mehr Schein als Sein

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Langenzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office und halbwegs flexible Zeiteinteilung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

• Unklare und ständig wechselnde Erwartungen
• Fehlendes Führungsverhalten der Geschäftsführung
• Respektloser Umgangston auf Managementebene
• Persönliche statt sachliche Entscheidungen
• Schlechte wirtschaftliche Führung
• Fehlende Strukturen und Prozesse
• Negatives Arbeitsklima
• Kaum bis gar keine Benefits

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des eigenen Teams gute Arbeitsatmosphäre. Aber aufs Ganze betrachtet: es fehlt eine gemeinsame Kultur und generell an Wertschätzung. Man kommt nicht gern ins Office um zu arbeiten - das merkt man auch daran, dass das Office immer recht leer ist.

Vorgesetztenverhalten

Nach außen präsentiert sich das Unternehmen modern und wertschätzend, intern zeigt sich jedoch schnell ein anderes Bild. Viele Teamleads sind grundsätzlich bemüht, werden jedoch durch das Verhalten der Geschäftsführung massiv ausgebremst. Der Umgangston von oben ist wiederholt respektlos und emotional belastend. Tränen im Arbeitsalltag sind leider keine Ausnahme.

Kritik wird selten konstruktiv aufgenommen. Stattdessen werden Drohungen ausgesprochen oder Mitarbeiter systematisch zermürbt, anstatt Probleme professionell zu klären.

Die Geschäftsführung agiert ohne klare Linie. Erwartungen ändern sich laufend, wodurch Leistung kaum objektiv bewertet werden kann. Wer nicht ins persönliche Bild passt, wird spürbar benachteiligt. Insgesamt dominiert Machtausübung statt Führung. Eine Zusammenarbeit ist nicht empfehlenswert.

Kommunikation

Innerhalb des Teams funktioniert die Kommunikation ganz ok. Aber sonst funktioniert sie nicht. Also auch zwischen den Teams findet oft kein regelmäßiger Austausch statt, man weiß nicht woran andere Teams arbeiten und kommt sich so auch manchmal unabsichtlich in die Quere. Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist sowieso furchtbar. Hier wird viel zurückgehalten oder verdreht. Dadurch gibt es kein Vertrauen.

Interessante Aufgaben

Wer engagiert ist, wird schnell ausgebremst.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.