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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Biome Diagnostics die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Biome Diagnostics
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Biome Diagnostics
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    55%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm, persönlich aber sehr professionell

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich über die letzten Jahre sehr verbessert. Transparenz und Mitsprache werden gefördert

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch Homeoffice und Workaction sehr gut. ich kann sogar meinen Hund mit ins Büro nehmen.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich sehr verbessert. Ist auf Augenhöhe und sehr umsichtig

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ja, ich kann selber entscheiden was ich machen möchte.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des eigenen Teams gute Arbeitsatmosphäre. Aber aufs Ganze betrachtet: es fehlt eine gemeinsame Kultur und generell an Wertschätzung. Man kommt nicht gern ins Office um zu arbeiten - das merkt man auch daran, dass das Office immer recht leer ist.

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