BIOMIN als Arbeitgeber

Kein Firmenlogo hinterlegt

27 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

27 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Anfangs top danach KatastropheWerk Haag

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion bei Biomin Holding GmbH (Austria) in Tulln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

War so gerne dort besch├Ąftigt aber durch Umst├Ąnde und keine Einsicht der oberen Etage wars leider nicht mehr m├Âglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat sich immer M├╝he gegeben st├Ąndig ├ťberstunden gemacht aber bedankt oda zum Schluss wurde nicht drauf geachtet sondern einfach ausgetauscht.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Man kann sich nur w├╝nschen durch neue Gesch├Ąftsf├╝hrung das es f├╝r Mitarbeiter besser wird, und mal in der oberen Etage ein Auge drauf haltet wie diese wirklich sind. Da geh├Ârt einiges ge├Ąndert nicht nur durch (Freundschaften weiter hoch zu kommen)

Und achtet auf gute Mitarbeiter!


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Huber-NewmanRecruiting

Lieber ehemalige Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

Vielen Dank f├╝r Deine Bewertung zu Biomin.

Es tut uns sehr leid, dass es f├╝r Dich keinen geeigneten Weiterschritt gegeben hat. Es gibt viele Entwicklungsm├Âglichkeiten im Unternehmen und die F├╝hrungskraft bespricht diese mit dem jeweiligen Mitarbeiter/ der jeweiligen Mitarbeiterin im j├Ąhrlichen Mitarbeiterentwicklungsgespr├Ąch (ACAM). HR arbeitet eng mit den ManagerInnen zusammen, um eine optimale Entwicklung unserer Mitarbeiter sicherzustellen. Das wichtigste Kriterium hierf├╝r ist die Leistung des jeweiligen Mitarbeiters/der jeweiligen Mitarbeiterin.

Wir w├╝nschen Dir f├╝r Deine berufliche und private Zukunft alles Gute und viel Erfolg

Claudia

tolle Firma, tolles Umfeld, Verbesserungspotential vorhanden

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BIOMIN in Herzogenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

viel Entfalltungsfreiraum, hohes Niveau des B├╝roequipment, guter Teamzusammenhalt, Firmenverkauf wurde transparent kommuniziert und Informationen regelm├Ą├čig weitergegeben, Vertrauen dem Mitarbeiter gegen├╝ber

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geh├Ąlter der Angestellten wie Backoffice, ect , langwirige HR Prozesse

Verbesserungsvorschl├Ąge

Geh├Ąlter der Arbeitnehmer (nicht Manager) erh├Âhen. Headcounts erh├Âhen


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Huber-NewmanRecruiting

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Vielen Dank, dass Du eine Bewertung zu Biomin abgegeben hast.
Wir sind froh, dass insbesondere die Kommunikation und Information zum Firmenverkauf vertrauensvoll abgelaufen ist und Du dies positiv aufgenommen hast. Uns ist eine transparente Kommunikation wichtig, daher verfolgen wir dies auch weiterhin.
Bez├╝glich aller Gehaltsthemen ist Dein/e Vorgesetzte/e erste Anlaufstelle. Gerne steht Dir auch Dein HR Business Partner und das Careers & Rewards Team f├╝r alle notwendigen Informationen zur Verf├╝gung. Bitte z├Âgere nicht, die Kolleginnen zu kontaktieren. In die Gehaltsfindung flie├čen bei uns neben der markt├╝blichen Verg├╝tung f├╝r deine Position v.a. deine Leistung ein.
HR Prozesse sind mit Entscheidungen im Hintergrund verkn├╝pft. Wir bem├╝hen uns, Verbesserungsm├Âglichkeiten zu identifizieren und Prozesse zu vereinfachen. Bitte sprich auch gerne mit unseren Kolleginnen in HR direkt dar├╝ber.
Danke auch f├╝r Deinen Hinweis zur Erh├Âhung der Headcounts. Es ist wichtig, dass Du rechtzeitig mit Deinem Vorgesetzten sprichst, sollte Deine Arbeitssituation zu ├ťberlastung f├╝hren.
Viel Erfolg im kommenden Arbeitsjahr!

Herzlichen Gru├č
Claudia

Eine Firma mit vielen Facetten

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BIOMIN in Inzersdorf-Getzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite sehr gerne in dieser Firma, die Aufgaben sind vielf├Ąltig, die meisten Kollegen sind wahre Experten in deren Gebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Produktionstandorte k├Ânnten etwas mehr an die Zentrale angepasst werden. (Reinigung, Kaffe, freies Obst etc.). Die Produktionsmitarbeiter haben mit Abstand die h├Ąrteste Arbeit und das sollte auch gew├╝rdigt werden (und verdienen nebenbei sehr wenig)

Verbesserungsvorschl├Ąge

Manche Kollegen werden "mitgetragen" obwohl die Arbeitsleistung zu w├╝nschen l├Ąsst. Hier sollte man mal etwas genauer hinschauen.

Arbeitsatmosph├Ąre

Die Arbeitsatmosph├Ąre unter den Kollegen ist meist sehr gut, die Geb├Ąude sind sehr sch├Ân und gut eingerichtet f├╝r ein komfortables Arbeiten.

Work-Life-Balance

Ich empfinde es so das 50% der Mitarbeiter alles f├╝r die Firma geben, Tag und Nacht erreichbar sind andere 50% sind nicht recht motviert ;)

Karriere/Weiterbildung

Die Karriere / Weiterbildung ist meiner Meinung sehr bezogen was dein Vorgesetzter dazu sagt. Steht dieser hinter dir kann man sehr viel erreichen. Allerdings k├Ânnte das entgegenkommen der HR besser sein

Gehalt/Sozialleistungen

Der Gehalt sollte etwas mehr an die Leistung der Mitarbeiter angepasst werden, vor Allem Mitarbeiter mit einem All-In Gehalt steigen nicht sonderlich gut aus.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinem aktuellen Vorgesetzten hab ich echt einen Lotto Gewinn gemacht.

Kommunikation

Die Kommunaktion zwischen den "h├Âheren" Ebenen und den Mitarbeitern k├Ânnte besser sein. Manche F├╝hrungskr├Ąfte sollten hier etwas an der Kommunaktion von wichtigen Infos arbeiten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Claudia Huber-NewmanRecruiting

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

Herzlichen Dank f├╝r Deine ausf├╝hrliche Bewertung und f├╝r Deinen vielf├Ąltigen Input.
Wir freuen uns, dass Du die Arbeitsatmosph├Ąre, die Zusammenarbeit mit Deinem Vorgesetzten und auch die Rahmenbedingungen f├╝r Deine Arbeit sch├Ątzt.
Wie Du wei├čt, gibt es bei uns eine Open-door-policy, deshalb z├Âgere bitte nicht, Deine Ideen offen mit Deinem/Deiner Vorgesetzten zu besprechen.
Insbesondere bez├╝glich Karriere, Weiterentwicklungsm├Âglichkeiten und Verg├╝tung bitten wird Dich, Dich auch mit Deinem HR Business Partner (Claudia) in Verbindung zu setzen. Wir sind jedenfalls an einer bestm├Âglichen Entwicklung unserer Mitarbeiter sehr interessiert und es tut uns leid, zu lesen, dass es hier offensichtlich zu Missst├Ąnden oder Missverst├Ąndnissen gekommen ist. In die Gehaltsfindung flie├čen bei uns neben der markt├╝blichen Verg├╝tung f├╝r eine Position v.a. die Leistung ein.

Herzlichen Gru├č
Claudia

Ist Biomin der familienfreundlichste Arbeitgeber 2020?

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BIOMIN in Herzogenburg gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Fast 95% der Mitarbeiter arbeiten in Homeoffice. Der Arbeitgeber hat es sehr leicht gemacht an das Arbeitsleben zu beteligen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Alles is sehr zufrieden. Man hat keine Beschwerde.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Ich bin sehr zufrieden mit der Handlung der Coronakriese von Biomin.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r die tolle Bewertung und dein positives Feedback zum Krisenmanagement bei BIOMIN. Ich leite das Lob gerne an unsere Corona Task Force weiter.

Sonnige Gr├╝├če aus dem Homeoffice
Birgit

Positiver Einstieg

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei BIOMIN in Inzersdorf-Getzersdorf gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Klare Kommunikation, klare Vorgaben

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

N/A

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Besser geht nicht

Arbeitsatmosph├Ąre

Derzeit aber Homeoffice

Work-Life-Balance

Neutral zu bewerten da noch zu kurz im Unternehmen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Liebe neue Kollegin, lieber neue Kollege,

vielen Dank f├╝r die sehr gute Bewertung auf kununu. Besonders hat uns dein Feedback zur Corona-Krisenkommunikation gefreut. Wir hoffen, dass wir bald alle wieder gemeinsam am ERBER Campus in Getzersdorf sein k├Ânnen und auch in einer "neuen Normalit├Ąt" unsere alten Annehmlichkeiten dort genie├čen k├Ânnen.

Liebe Gr├╝├če aus dem Homeoffice in das Homeoffice
Birgit

Guter Arbeitgeber auch in Krisenzeiten

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei BIOMIN in Inzersdorf-Getzersdorf gearbeitet.

Wof├╝r m├Âchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Gesetzte Ma├čnahmen

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterst├╝tzen?

Wird schon sehr gut gehandhabt


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r die sehr gute Bewertung und dein Feedback zu den Corona-Ma├čnahmen bei BIOMIN.

Liebe Gr├╝├če und gesund bleiben!
Birgit

Biomin Research

4,7
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei BIOMIN in Tulln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr spannende T├Ątigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

derzeit nichts

Verbesserungsvorschl├Ąge

Aufgeschlossener f├╝r Neues


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Liebe Kollgin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r die sehr gute Bewertung auf kununu :-)

Herzliche Gr├╝├če aus Getzersdorf
Birgit

Sehr interessantes Forschungsgebiet wenn man Gl├╝ck mit dem Team hat, jedoch eher schlecht bezahlt

3,3
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei BIOMIN in Tulln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen waren sehr bem├╝ht einander zu unterst├╝tzen. Bei Firmeneintritt wurde ein Laptop zur Verf├╝gung gestellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung ist sehr niedrig (statt Kollektivvertr├Ąge f├╝r die chemische Industrie werden Kollektivvertr├Ąge f├╝r den Handel ausgehandelt und die Gefahrenzulage, die vielen Technikern im Labor zustehen w├╝rde, wird deswegen nicht ausbezahlt). Viele Projekte werden von mehreren Abteilungen gleichzeitig bearbeitet und eine klare F├╝hrung/Ziel wird nicht klar kommuniziert. Manche Vorgesetze scheinen Narrenfreiheit zu besitzen und m├╝ssen keine Leistung mehr bringen (├╝ber 100 Minusstunden am Ende des Jahres)

Verbesserungsvorschl├Ąge

faire Bezahlung, bessere Kontrolle der "Vorgesetzen".


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Biomin ist ein super Arbeitsgeber

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei BIOMIN in Inzersdorf-Getzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

haben sich einen Ruf aufgebaut, sind sehr flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

sie sind sehr unorganisiert, man wird oft nicht gleich behandelt

Verbesserungsvorschl├Ąge

├╝berdenken wie man mit Angestellten umgeht


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Biomin Zell

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Biomin Animal Nutrition GmbH in Getzersdorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Gehalt Änderungen

Gehalt/Sozialleistungen

Kleines Gehalt f├╝r die Arbeit bitte macht was


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Birgit LEITNER, Employer Brand Manager
Birgit LEITNEREmployer Brand Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege in Zell,

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung auf kununu abzugeben. Wir ber├╝cksichtigen bei Gehaltsentscheidungen in der ERBER Group (BIOMIN, ROMER LABS, SANPHAR, EFB) drei Grundpfeiler: die Markt├╝blichkeit des Gesamtverg├╝tungspaketes, die interne Passung zu vergleichbaren Positionen und die individuelle Leistung. Wir f├╝hren regelm├Ą├čig Gehaltsvergleiche innerhalb unserer eigenen und in verwandten Branchen durch, um attraktive Gesamtverg├╝tungspakete anzubieten, die ├╝ber eine rein monet├Ąre Verg├╝tung hinaus gehen.

Wir laden dich herzlich ein, dich bei Fragen, wie gewohnt, an deinen HR-Business Partner und/oder deinen Vorgesetzten zu wenden.

Herzliche Gr├╝├če vom ERBER Campus
Heinz Flatnitzer
Director of Executive Board HR


i.A. gepostet von:

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