Fairness ist fraglich
Arbeitsatmosphäre
sagt die bewertung
Work-Life-Balance
6 Tage die Woche fast im Verkauf
Genauer gesagt:
Gleitzeit wurde eingeführt - wurde jedoch nicht umgesetzt da
Punkt 1) keine selbstentscheidung möglich ist
Punkt 2) gleitzeit nur eingeführt wurde damit Überstunden nicht mehr entgeltlich ausgeglichen werden müssen (zbs: samstagsdienst - anstatt die 1,5 zuschlag nur mehr 1 zu 1 entgolten wird so wie alles andre)
Karriere/Weiterbildung
man muss sich selbst uptodate halten
Gehalt/Benefits
Gehalt wird wird nach kollektiv bezahlt .
sprich wenn man 10 jahre dabei ist sollte man mehr verdienen wie ein neuling - FALSCH ein neuling verdient mehr wie jemand xx jahre dabei ist.
Prämien gibt's in form einer Bezahlung nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
.
Kollegenzusammenhalt
hin und wieder das übliche gezicke bei den kollegen ..
Umgang mit älteren Kollegen
man muss rechnen das man leistung bringen muss, da sonst der unmut über so genannte mitzieher entsteht
Vorgesetztenverhalten
bevorzugt wird die Freundes Wirtschaft - sprich mit Urlaube , Bezahlung usw.
Arbeitsbedingungen
.
Kommunikation
passt untereinander und zu kunden
Gleichberechtigung
Freundes Wirtschaft...
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich

