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Birngruber 
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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Arbeitsklima macht eine Empfehlung unmöglich

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Birngruber GmbH in Krems an der Donau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Aufgaben sind durch die Kundenanfragen interessant und abwechslungsreich und die Ausstattung ist grundsätzlich modern. IT Abteilung sehr bemüht. Auch die pünktliche Bezahlung ist Top.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine Kündigung ohne vorherige Verwarnung, nur 13 Tage vor Weihnachten, hat mich menschlich sehr enttäuscht. Gerade von einem Unternehmen, das sich sozial und familienorientiert präsentiert, hätte ich mir in einer solchen Situation mehr Verantwortung, Wertschätzung und einen fairen Umgang mit Mitarbeitern gewünscht.
Besonders nachdenklich stimmt mich, dass die Nachbesetzung bereits vor Ausspruch meiner Kündigung ihre Tätigkeit aufgenommen hatte.
Gerade in der Vorweihnachtszeit hätte ich mir mehr Menschlichkeit und Fairness erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Eine Führung, die bei Konflikten nicht wegschaut, sondern rechtzeitig eingreift. Ein wertschätzendes Arbeitsklima sollte nicht nur nach außen vermittelt, sondern auch im täglichen Umgang miteinander gelebt werden. Fairness!

Arbeitsatmosphäre

Sehr unangenehm. Ich wurde wiederholt vor Kunden kritisiert und auch lächerlich gemacht. Ein respektvoller Umgang fehlte oft.

Image

Das Unternehmen legt Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild.

Work-Life-Balance

Ich wurde häufig kurzfristig dazu gedrängt, zusätzliche Schichten zu übernehmen, während andere sich entzogen haben. Das Gefühl, ausgenutzt zu werden, war dauerhaft präsent.

Karriere/Weiterbildung

Mir wurde angeboten, einen Tag in der Werkstatt zu verbringen!

Gehalt/Benefits

pünktliche, gute Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Erfüllt die grundlegenden Vorgaben

Kollegenzusammenhalt

Das Klima empfand ich als sehr toxisch. Hinter dem Rücken wurde gelästert, Fehler wurden genutzt, um andere bloßzustellen, anstatt gemeinsam Lösungen zu finden.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte bei der Einstellung keine Rolle, entscheidend war vor allem, so schnell wie möglich bei dem die Familienplanung abgeschlossen war. Eine besondere Wertschätzung oder Berücksichtigung von Erfahrung war im Arbeitsalltag jedoch von mir nicht erkennbar.

Vorgesetztenverhalten

Probleme wurden ignoriert, eine gerechte Arbeitsverteilung fand nicht statt. Bei der Verteilung von Überstunden wurde mangelnde Objektivität deutlich, da private Freundschaften die Entscheidungen beeinflussten.

Arbeitsbedingungen

Sehr laut. Die Heizung ist schlecht ausgerichtet – einige Bereiche sind extrem heiß, während andere zugig und kalt sind. Zusätzlich ist keine Barrierefreiheit vorhanden. Massive Parkplatzprobleme.

Kommunikation

Oft intransparent, wichtige Informationen kommen verspätet an.

Gleichberechtigung

Wird offiziell betont, im Arbeitsalltag jedoch nicht konsequent umgesetzt. Engagement und Einsatz werden nicht bei allen Mitarbeitenden gleichermaßen anerkannt.

Interessante Aufgaben

Abwechslung durch den Kunden,

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.