41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Aufgaben sind durch die Kundenanfragen interessant und abwechslungsreich und die Ausstattung ist grundsätzlich modern. IT Abteilung sehr bemüht. Auch die pünktliche Bezahlung ist Top.
Eine Kündigung ohne vorherige Verwarnung, nur 13 Tage vor Weihnachten, hat mich menschlich sehr enttäuscht. Gerade von einem Unternehmen, das sich sozial und familienorientiert präsentiert, hätte ich mir in einer solchen Situation mehr Verantwortung, Wertschätzung und einen fairen Umgang mit Mitarbeitern gewünscht.
Besonders nachdenklich stimmt mich, dass die Nachbesetzung bereits vor Ausspruch meiner Kündigung ihre Tätigkeit aufgenommen hatte.
Gerade in der Vorweihnachtszeit hätte ich mir mehr Menschlichkeit und Fairness erwartet.
Eine Führung, die bei Konflikten nicht wegschaut, sondern rechtzeitig eingreift. Ein wertschätzendes Arbeitsklima sollte nicht nur nach außen vermittelt, sondern auch im täglichen Umgang miteinander gelebt werden. Fairness!
Sehr unangenehm. Ich wurde wiederholt vor Kunden kritisiert und auch lächerlich gemacht. Ein respektvoller Umgang fehlte oft.
Das Unternehmen legt Wert auf ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Ich wurde häufig kurzfristig dazu gedrängt, zusätzliche Schichten zu übernehmen, während andere sich entzogen haben. Das Gefühl, ausgenutzt zu werden, war dauerhaft präsent.
Mir wurde angeboten, einen Tag in der Werkstatt zu verbringen!
pünktliche, gute Bezahlung.
Erfüllt die grundlegenden Vorgaben
Das Klima empfand ich als sehr toxisch. Hinter dem Rücken wurde gelästert, Fehler wurden genutzt, um andere bloßzustellen, anstatt gemeinsam Lösungen zu finden.
Das Alter spielte bei der Einstellung keine Rolle, entscheidend war vor allem, so schnell wie möglich bei dem die Familienplanung abgeschlossen war. Eine besondere Wertschätzung oder Berücksichtigung von Erfahrung war im Arbeitsalltag jedoch von mir nicht erkennbar.
Probleme wurden ignoriert, eine gerechte Arbeitsverteilung fand nicht statt. Bei der Verteilung von Überstunden wurde mangelnde Objektivität deutlich, da private Freundschaften die Entscheidungen beeinflussten.
Sehr laut. Die Heizung ist schlecht ausgerichtet – einige Bereiche sind extrem heiß, während andere zugig und kalt sind. Zusätzlich ist keine Barrierefreiheit vorhanden. Massive Parkplatzprobleme.
Oft intransparent, wichtige Informationen kommen verspätet an.
Wird offiziell betont, im Arbeitsalltag jedoch nicht konsequent umgesetzt. Engagement und Einsatz werden nicht bei allen Mitarbeitenden gleichermaßen anerkannt.
Abwechslung durch den Kunden,
das selbstständige arbeiten an autos
man ist sehr viel im stress
weniger diskutieren und viel mehr sprechen miteinander
stressig
man diskutiert viel
wird nicht viel geredet
Die Firma ist ein Familienunternehmen und wurde nie aus der Hand gegeben. Der Chef kennt seine Mitarbeiter alle persönlich und beim Namen (ca. 350)
Im Moment alles
Nichts
Im Moment in Topform die Firma Birngruber
Immer hilfbereit
Ich denke schon das wir ein gutes Image haben, man kann es auch nicht immer jedem recht machen, auch wenn man es versucht und das beste gibt
Dadurch dass der Betrieb sehr gross ist, kann man alles gut ausgleichen
Tolle aufstiegsmöglichkeiten
Über dem Kolektiv
Immer einer da zur stelle
Man schaut sehr darauf
Immer ein Ohr offen und für Lösungsvorschläge
Alles vorhanden was man braucht, und falls nicht einfach Bescheid geben und es wird besorgt wenn benötigt
Untereinander too
Abwechslungsreicher Job/Betrieb
Top Betrieb, kurze Entscheidungswege, flexible Zeiteinteilung.
Sehr gut
Birngruber ist ein Begriff in Niederösterreich
Flexible Arbeitszeiten
laufende Weiterbildungen im Verkauf als auch in der Werkstatt
Erfolgsorientiert im Verkauf. Sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Absolut top!
Top
Top Geschäftsführer
Absolut top.
Immer freundlich!
Selbstverständlich
Viele Entwicklungsmöglichkeiten
Zuvieles wird zu locker genommen
Auf Mitarbeiter besser eingehen.
Burnout keine Seltenheit
Zusammenhalt in den Abteilungen o.k
Leider nur lauwarme Luft, bla bla keine Veränderung
Nur heiße Luft viel bla bla aber keine Änderungen
Gute, pünktliche Bezahlung.
Schlechte Arbeitsausstattung, unqualifizierte Einschulung, keinen Plan
Vielleicht auch mal mitarbeiten und nicht Dienst von 8-16Uhr, versteckt in der Werkstatt! Bessere Arbeitseinteilungen und Urlaubsplanung.
Viel leeres Blabla wie wichtig Mitarbeiter sind, aber kein Lob oder Anerkennung in irgend einer Form. Es herrscht das Gesetz des Stärkeren, besser niemanden den Rücken zudrehen.
Man legt viel Wert auf eine gute Bewertung. Kaum einer der Angestellten lächelt oder freut sich dort zu sein
Kommt halt darauf an, zu welcher Gruppe man gehört. Für Manche gibt es maßgeschneiderte Dienstzeiten.
Im technischen Bereich, teilweise gesetzlich vorgegeben
Gute Bezahlung und auch Pünktlich
Da hilft keiner dem Anderen, im Gegenteil. Jeder wurschtelt herum, es gibt eine Hackordnung, haben schon viele nicht ausgehalten.
Freundlich aber keine Führung, es wird nicht nach Verbesserungen gesucht, war ja immer schon so. Gehen jeder Konfrontation aus dem Weg
Leider wird bei der Ausstattung, bei den Kundendienstmitarbeitern gespart. Schreibtischsessel, die auseinander fallen, kein Sonnenschutz usw.
Es gibt monatliche Berichte, die in Mails verschickt werden, nichts Persönliches.
Auch da wieder zwei Gruppen, unfaire Aufteilung, so nach dem Motto: am Besten man schiebt es den Neuen oder Schwachen zu
Offene Kommunikation, Flexibilität, Aufstiegsmöglichkeiten, Wertschätzung der Mitarbeiter
Nichts
Work -Life Balance optimieren
toxisch!
gibt es nicht, Tratsch & Klatsch, man freut sich, wenn andere Fehler machen
naja...keine Vorbilder!
Mitarbeiterorientierte Führungskräfte, Zusammenhalt und Offenheit beim Problemen, Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alles was man sagt wäre jammern auf höhem Niveau
Keine
So verdient kununu Geld.