Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Birngruber Gruppe die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
17 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Oft intransparent, wichtige Informationen kommen verspätet an.
Das Klima empfand ich als sehr toxisch. Hinter dem Rücken wurde gelästert, Fehler wurden genutzt, um andere bloßzustellen, anstatt gemeinsam Lösungen zu finden.
Ich wurde häufig kurzfristig dazu gedrängt, zusätzliche Schichten zu übernehmen, während andere sich entzogen haben. Das Gefühl, ausgenutzt zu werden, war dauerhaft präsent.
Probleme wurden ignoriert, eine gerechte Arbeitsverteilung fand nicht statt. Bei der Verteilung von Überstunden wurde mangelnde Objektivität deutlich, da private Freundschaften die Entscheidungen beeinflussten.
Abwechslung durch den Kunden,
Sehr unangenehm. Ich wurde wiederholt vor Kunden kritisiert und auch lächerlich gemacht. Ein respektvoller Umgang fehlte oft.