65 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
65 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dun & Bradstreet Austria GmbH Bewertungen
Dun
&
Bradstreet
Austria
GmbH
65 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
innovative und teamorientierte Organisation, die Wert auf Kreativität und offene Kommunikation legt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dun & Bradstreet in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsprogramme, die mir helfen, meine Fähigkeiten stetig zu entwickeln und auf dem neuesten St
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Nachteil ist, dass die internen Kommunikationskanäle oft langsam sind und so die ArbeitsEffizienz beeinträchtigt wird, was zu Verzögerungen bei der Projektabwicklung führt.
Verbesserungsvorschläge
Optimieren der internen Kommunikation durch regelmäßige Team - Meetings und digitale Tools, um den Informationsaustausch zu beschleunigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dun & Bradstreet GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home-Office und Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Dun & Bradstreet in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr schöne Infrastruktur
Social Area
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein Arbeitgeber mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bisnode D&B Austria GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade in Zeiten von Corona, mit Homeschooling & Co, war es nie ein Problem, Familie und Job unter einen Hut zu bringen. Mein direkter Vorgesetzter ist sehr zuvorkommend und immer bemüht, es allen recht zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Unternehmen dass sich in den letzten Jahren sehr gewandelt hat und ein tolles Klima geschaffen hat.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Bisnode D&B Austria GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team mit sehr kompetenten Kollegen die gemeinsam etwas bewirken wollen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bisnode macht alles richtig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bisnode Austria Holding GmbH in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wertschätzender Umgang!
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Bisnode als Marke noch nicht so etabliert
Gehalt/Benefits
welcher Verkäufer hat jemals genug? ;-)
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, haben viel Spaß!
Kommunikation
sehr ausführlich
Interessante Aufgaben
ständig neue Produkte und Aufgaben
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber für Sales-Professionals
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Bisnode Austria Holding GmbH in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Angebot von Bisnode in der Corona - Krise ist sehr fair und viel attraktiver als die Kurzarbeit - Regelung in Österreich.
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Die Marke Bisnode ist in Österreich leider noch nicht so stark vertreten, jedoch wenn man mit einem CFO über das Thema Creditmanagement spricht, kennt er zu 90% die Marke Dun & Bradstreet.
Work-Life-Balance
Es ist ein wenig herausfordernd, jedoch wird die Leistung immer wieder belohnt!
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten zwar gegeben, jedoch muss man hier dran bleiben und etwas bewegen.
Karrierestufen im Sales: Junior Account Manager, Account Manager, Senior Account und Key Account Manager.
Ich habe vor 5 Jahren als Junior Account angefangen und betreue heute die wichtigsten Schlüsselkunden von Bisnode D&B als Key Account Manager.
Gehalt/Benefits
Das Fixum ist marktkonform, aber der variable Anteil hat keine Deckelung. Daher für gute Verkäufer, sehr sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Pro Auftrag und Unterzeichnung erhält man seine Provision gleich im nächsten Monat. Bislang jede Provision pünktlich und zuverlässig ausbezahlt. FAZIT: Du bestimmst dein Gehalt selbst, und das jeden Monat. (keine Deckelung nach oben)
Interessante Aufgaben
Sehr interessante und zukunftsorientierte Lösungen.
Marktführende und global agierende Unternehmen treffen mit der Datenbasis von Bisnode D&B, ihre Kredit- und Geschäftsentscheidungen. Man spricht mit dem Top Management auf Augenhöhe.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Tolles Management in der aktuellen Corona-Phase
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Bisnode Austria Holding GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Angefangen von der Organisation über die Kommunikation hat aus meiner Sicht in dieser Ausnahmesituation alles super funktioniert.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeits- & Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Seit es auch die Möglichkeit gibt Homeoffice zu nutzen (das war auch schon so vor Corona) ist es einfacher, eine gute Work-Life-Balance zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin seit vielen Jahren in diesem Unternehmen. Trotz Ups & Downs war der Kollegenzusammenhalt immer TOP. Es gibt in Unternehmen leider auch immer wieder schwierige Phasen, aber wenn man die richtigen Kollegen an seiner Seite hat, dann schafft man es auch durch solche Phasen gut durchzukommen. Auch neue Kollegen fühlen sich immer schnell wohl & willkommen geheißen.
Arbeitsbedingungen
Top Büro mit Top Ausstattung. Die öffentliche Anbindung direkt am Praterstern ist genial.
Kommunikation
Gerade in der aktuellen Corona-Phase ist eine umfangreiche & zeitgerechte Kommunikation sehr wichtig. Das hat von Anfang an super geklappt - ich hab mich immer gut informiert gefühlt - von unserer lokalen HR-Leitung als auch von unserem Headquarter in Schweden. Einheitliche & abgestimmte Kommunikation durch den gesamten Corona-Zeitraum - das gibt Sicherheit & man weiß als Mitarbeiter, was zu tun ist.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Besonders in der aktuellen Krisensituation wirklich stark
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Bisnode Austria Holding GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Eigentlich könnte man nicht viel besser machen - besonders in der akt. Situation hat das Management m.E. viel richtig gemacht. Der Arbeitsalltag aus dem Home Office funktioniert eigentlich annähernd gleich gut wie das auch im Büro der Fall ist
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
im Moment passt soweit alles, wie es ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Offen für Veränderung - Verantwortung übernehmen gewünscht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dun & Bradstreet in Wien gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Seitens HR - schnelle Reaktionen auf die neuen Gegebenheiten - klare und gut kommunizierte Informationen -
Arbeitsatmosphäre
der kollegiale Zusammenhalt passt! Man fühlt sich schnell gut aufgenommen..
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass der Mitarbeiter sich wohlfühlt! die Ausdehnung der Home Office Tage - die Flexibilität generell am Arbeitsplatz - das neue und moderne Büro - zentrale Lage, gut erreichbar auch öffentlich oder mit dem Rad
Kollegenzusammenhalt
Der PASST! Wenn ich eine Runde durchs Büro drehe nach knapp 8 Monaten, dann sehe ich viel Know-How und viel Herzlichkeit!
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr - offen neue Wege zu beschreiten und Freiraum zu lassen, Ideen umzusetzen!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 84 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dun & Bradstreet Austria durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Dun & Bradstreet Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 84 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 84 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dun & Bradstreet Austria als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.