kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
wertschätzender Umgang!
Bisnode als Marke noch nicht so etabliert
welcher Verkäufer hat jemals genug? ;-)
Tolle Kollegen, haben viel Spaß!
sehr ausführlich
ständig neue Produkte und Aufgaben
Das Angebot von Bisnode in der Corona - Krise ist sehr fair und viel attraktiver als die Kurzarbeit - Regelung in Österreich.
Die Marke Bisnode ist in Österreich leider noch nicht so stark vertreten, jedoch wenn man mit einem CFO über das Thema Creditmanagement spricht, kennt er zu 90% die Marke Dun & Bradstreet.
Es ist ein wenig herausfordernd, jedoch wird die Leistung immer wieder belohnt!
Aufstiegsmöglichkeiten zwar gegeben, jedoch muss man hier dran bleiben und etwas bewegen.
Karrierestufen im Sales: Junior Account Manager, Account Manager, Senior Account und Key Account Manager.
Ich habe vor 5 Jahren als Junior Account angefangen und betreue heute die wichtigsten Schlüsselkunden von Bisnode D&B als Key Account Manager.
Das Fixum ist marktkonform, aber der variable Anteil hat keine Deckelung. Daher für gute Verkäufer, sehr sehr gute Verdienstmöglichkeiten. Pro Auftrag und Unterzeichnung erhält man seine Provision gleich im nächsten Monat. Bislang jede Provision pünktlich und zuverlässig ausbezahlt. FAZIT: Du bestimmst dein Gehalt selbst, und das jeden Monat. (keine Deckelung nach oben)
Sehr interessante und zukunftsorientierte Lösungen.
Marktführende und global agierende Unternehmen treffen mit der Datenbasis von Bisnode D&B, ihre Kredit- und Geschäftsentscheidungen. Man spricht mit dem Top Management auf Augenhöhe.
Super Homeoffice Regelung, extrem flexibel, alles gut gemacht!
gibts nichts zu beanstanden
ist schon alles perfekt!
Ich gehe gerne zur Arbeit, seit vielen Jahren...inklusive ups and downs, die gibt es aber überall...
modernes Unternehmen mit tollem Produktportfolio!
Viel Arbeit, bringt der Job mit sich, macht aber auch viel Spaß! Wer etwas leistet wird auch belohnt!
wer Gas gibt kommt voran!
wer etwas leistet, wird belohnt- so soll es sein, finde ich gut!
Tolles Team! Manchmal gibt es Reibereien, gehört aber dazu!
Top! War in der Vergangenheit manchmal anders wie man an den alten Bewertungen sieht, aber jetzt super!
Tolles modernes Büro, Home Office Regelung, Dienstwagen, Handy, Laptop- alles super!
funktioniert gut, man entwickelt sich ständig weiter!
Vielfältige Aufgaben, weitreichender Gestaltungsspielraum, viele Freiheiten und Möglichkeiten! Macht Freude!
Solange man fokussiert bleibt und sich selbst motivieren kann, sieht man über viele Dinge hinweg.
Bisnode = 0, D&B = 100
Könnte aufgrund straffer Home Office Regelung und Gleitzeit, um Welten besser sein.
Hier wird nicht viel geboten. Muss es auch nicht, denn es liegt in der Verantwortung des Einzelnen.
Fixgehalt durchschnittlich, leistungsbezogenes Provisionsmodell inkl. variablen Anteiles TOP!
Top!
Top!
Top!
Egoistisch, hinterhältig und unerfahren
Ausreichend
Offene Kommunikation? Ja, jedoch nur mit Anwendung diplomatischer Meinungsäußerung. Deshalb vorsicht.
Top!
Top!
guter Teamzusammenhalt und freundliche Atmosphäre
Relativ schlechte Bekanntheit
Homeoffice möglich, aber relativ starr gehandhabt. Flexiblere Regelung wäre eine Verbesserung.
Mitarbeiteraktionen wie Vergünstigungen bei Fitness Center oder Einkaufsgeschäfte könnten noch ausgebaut werden.
Hat sich stark verbessert in den letzten Monaten, guter und erfahrener Managing Direktor ist an Bord gekommen - davor viel Wechsel in der Vergangenheit gewesen.
Das derzeitige Büro hat keinen guten Standort. Umzug ist aber in Vorbereitung.
Interne Kommunikation könnte noch etwas besser sein, am Standort Wien aber auch im gesamten Konzern
Neue Geschäftsfelder werden mit innovativen Produkten erschlossen - manchmal wäre etwas mehr Struktur und Kommunikation dabei wünschenswert.
Familiäre Arbeitsatmosphäre, starker Kollegenzusammenhalt, komplexes & interessantes Aufgabenfeld, ausgezeichnete Kundenorientierung, gute Aufstiegs-und Entwicklungsmöglichkeiten
Der Standort im 11. Bezirk ist unattraktiv. Allerdings wird im Herbst das Office an einen deutlich attraktiveren Standort verlegt. Bis dahin heißt es „Durchhalten“.
Manchmal mehr an sich selbst glauben und in größeren Dimensionen denken.
Sehr gut!
Die Markenbekanntheit wurde durch ein großartiges Marketingteam schon stark verbesssert, dennoch ist immer noch etwas „Luft nach oben“.
Sehr gut!
Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind definitiv gegeben. Teilweise hierarchisch bzw. in einer Expertenfunktion.
Sehr gute Verdienstmöglickeiten, bei ambitionierten Zielen.
Eigene Umweltbeauftragte, die ihren Job mit sehr viel Engagement macht.
Top!
Gute Mischung zwischen jüngeren & älteren Kollegen. Respektvoller Umgang miteinander.
Durch mehrere Wechsel im Management gab es in der Vergangenheit Verunsicherung. Mittlerweile ist aber wieder Ruhe eingekehrt und Manager mit viel Kompetenz & Erfahrung sind an Board gekommen.
Top!
Die Abteilungsübergreifende Kommunikation hat sich in den letzten Jahren stark verbessert.
Frauenanteil ist deutlich über 50%
komplexe Produktlandschaft & Solution Selling
Spannende Arbeitsaufgaben, familiäre Arbeitsatmosphäre
den eingeschlagenen Weg fortsetzen
Nach einer internen Richtungsänderung macht es wieder richtig Spaß hier zu arbeiten. Der Kollegenzusammenhalt war ohnehin immer großartig. Jetzt hat sich auch wieder die Kommunikation und das Vorgesetztenverhalten stark verbessert!!
Führungsstil überdenken
Das Top-Management predigt wertschätzende Kommunikation und Eigenverantwortung, verhält sich aber exakt umgekehrt!
Das Top-Management predigt wertschätzende Kommunikation & Eigenverantwortung ... im Handeln zeigt sie aber das genaue Gegenteil.
Das Top-Management predigt wertschätzende Kommunikation & Eigenverantwortung, verhält sich aber exakt umgekehrt!
Da kein Budget ist die Datenqualität eher mäßig und das erfährt man auch vom Kunden. Ganz anders als in Deutschland.
Gruppenzwang sicher, auch der Vertrieb hat eine Stempelkarte. Totale Kontrolle und kein Vertrauen
Kaum eine Weiterentwicklung möglich. Firma zu klein.
Gehalt ist o.k. Jedoch muß das Grundgehalt das gewünschte Gehalt sein, denn Prämien gibt es keine, da Ziele unrealistisch.
Sozial, kein Budget.
wir sitzen alle in einem Boot und halten so lange zusammen bis der Druck zu hoch wir. Dann zieht sich jeder selbst an Land und der Zusammenhalt ist weg.
Ziele so gesetzt, das man sie nicht erreicht.
Psychisch sehr belastend, es haben auch in den letzten drei Jahren ca. 10 Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Von gesamt 60 Personen recht viele.
jeder für sich um gut da zu stehen
Interessant wäre es ja, unter einem anderen Management bestimmt.
Interessanter Aufgabenbereich, flexible Arbeitszeiten, angenehmes Arbeitsklima
Es könnte eine Förderung für die Benützung öffentlicher Verkehrsmittel geben( steuerlich absetzbar für Arbeitgeber).
Arbeitsumfeld ist modern und positiv
Sehr empfehlenswert!
Kann ich noch nicht beurteilen, denke aber schon.
Es gibt interne Schulungen, die ich auch nutzen möchte.
Soziale Projekte werden gefördert.
unterstützend
Ich vertrete diese Gruppe und bin genommen worden.
bemüht, verständnisvoll
ruhiges Arbeitsumfeld, moderne Ausstattung
regelmäßige Feedbackmöglichkeiten - man ist gut aufgehoben
flexible Arbeitseinteilung
So verdient kununu Geld.