7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Image
Gut
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Gut
Arbeitsatmosphäre
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Ich finde das ich verdiene zu wenig für 10 jahre im ,,nacht arbeit". Kein weihnachtsfeiern, kein weihnacht gutscheine.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
muss mehr mitarbeitern motiveren.
gutscheine...etc...
jahres wiener linien karte...etc....
Verbesserungsvorschläge
Weihnachtsfeiern,
weihnacht gutscheine für alle mitarbeitern .
Jahres wiener linien verkehr karte.
Work-Life-Balance
Immer im nacht arbeiten, und dann mehr als halb tag schlafen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute erfarung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute kommunikstion mit menagment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Work-life balance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht offen für moderne Arbeitsgestaltung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klein, überschaubar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Erreichbarkeit, persönliche Arbeitsgestaltung, mehr Homeoffice anbieten
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige interne Weiterbildungen anbieten; Mehr Gehalt, E-Autos für Mitarbeiter anbieten; mehr Benefits, Firmenparkplätze für Mitarbeiter mit Privatautos anmieten
Arbeitsatmosphäre
Beklemmend, da Gruppenbildungen und interner Tratsch.
Work-Life-Balance
Einfach mal in der modernen Arbeitswelt ankommen und mehr als Gleitzeit anbieten. Es gibt so viele unterschiedliche Arbeitszeitgestaltungen -> auf aktuelle Situationen der Mitarbeiter eingehen und Lösungen anbieten. So wären einige Kündigungen unnötig gewesen.
Karriere/Weiterbildung
Viel mehr anbieten und auch rasch entscheiden; Gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt, Gruppenbildungen und somit werden neue Mitarbeiter meist ausgeschlossen oder nicht ernst genommen. Es wird hinter dem Rücken schlecht geredet; Man wartet ewig auf Verantwortliche, da keiner weiß wer wofür zuständig ist - oder diese Person(en) melden sich absichtlich nicht und lassen einen hängen.
Vorgesetztenverhalten
Hören nicht zu bzw. ignorieren Empfehlungen. Es wird an falschen Dingen gespart, nämlich bei den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Keiner weiß wer, wann, wo und wie erreichbar bei Problemen. Man wird von einem zum anderen geschickt. Und wenn, dann dauert es Tage, Wochen bis man Antwort erhält. Das darf einfach nicht sein. Solche Personen gehören ausgetauscht.
Kommunikation
Man wird überhört, ob bewusst oder unbewusst. Unnötige Meetings vermeiden! Das geht auch in 10 Minuten und wenn dann nur wenn tatsächlich notwendig. Ansonsten sollten die internen Abteilungen mehr untereinander kommunizieren.
Gleichberechtigung
Leider nein. Die, die ewig dabei sind, leisten sich einen Fehltritt nach dem anderen, ohne Konsequenzen. Teamleiter sind nicht auf demselben Bildungsniveau bzw. weigern sich Weiterbildungen zu machen und das wird von oben geduldet. Neid herrscht unter Kollegen, weil einige sich weiterbilden möchten und dann nicht im Büro sein können.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Chaos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein großes aber nettes Familienunternehmen wo man kriegt nicht nur geschäftliche sondern auch private Unterstützung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Winterdienst!!!!!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blitz Blank reinigung durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Blitz Blank reinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsatmosphäre und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blitz Blank reinigung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.