3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Korrektes Verhalten gegenüber den Mitarbeitern und Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Wenn der Chef mal nicht seine Gattin anschnauzt, müssen sich die Arbeiter seinen Launen aussetzen. Ständige Schuldzuweisung, besonders der ältesten Sekretärin gegenüber.
Work-Life-Balance
Da es ein kleines Unternehmen ist, sind viele Überstunden vorprogrammiert. Diese werden wenig bis gar nicht ausbezahlt. Freitags ist um 15:30 Schluss. Sofern keine Überstunden anstehen, ist das Wochenende schneller vorbei als man denkt und man hat gefühlt nichts davon gehabt.
Kollegenzusammenhalt
Da die oberste Riege ein schlechtes Verhalten am Tag legt, ist das Verhältnis zwischen den Kollegen super.
Vorgesetztenverhalten
Grosskotziges Verhalten. Da Sie den Lohn auszahlen, glaubt man immer man stünde in Ihrer Schuld.
Arbeitsbedingungen
Unbezahlte Überstunden. Launenhafte Chef´s. Gehaltseinstufung ist immer dieselbe, egal ob Arbeiter oder Meister.
Kommunikation
Gehalt wird in Teilen ausgezahlt und es wird stillschweigend so hingenommen. Wenn die Chefs was wollen muss jeder Rede und Antwort stehen. Geht es um die Anliegen der Mitarbeiter wie zb. Gehalt und Urlaubsgeld wird wenig bis gar nicht drauf eingegangen.
Gehalt/Benefits
Lohnzetteln werden nicht ausgehändigt. Es kriegen alle ungefähr den selben Lohn. Es gibt keine Gehaltsaufstufung. Überstunden, Zulagen, Diäten, Ürlaubsgeld, werden nicht richtig ausbezahlt.
Interessante Aufgaben
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Ich fand das afbeitsklima immer sehr schön & das Gehalt hat immer gepasst‘
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
er war nicht wie ein chef sonder. eher wir ein freund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
gibts nichts schlechtes
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Blitzschutzanlagenbau Langer GesmbH durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Blitzschutzanlagenbau Langer GesmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Blitzschutzanlagenbau Langer GesmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.