10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TOP Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele Benefits und gemeinsame Aktivitäten des Teams, Wertschätzung, familiäre Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis dato nichts
Verbesserungsvorschläge
38,5h Woche
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten durch HomeOffice und Gleitzeit
Karriere/Weiterbildung
Trainingsbudget pro Mitarbeiter, jährliche Mitarbeitergespräche und individuelle Entwicklungsgespräche
Arbeitsbedingungen
Wunderschönes, modernes Büro in der Wiener Innenstadt
Kommunikation
Im Großen und Ganzen gut - Potential nach oben gibt es hier immer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber. Top Standort. Top Management.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neben all den anderen Benefits, Ausstattung und Kollegen? Das ich meinen Hund mitnehmen kann ;-)
Image
Man hört nichts schlechtes
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit und Home Office und auch kurzfristige private Termine in Absprache mit der Führungskraft immer wahrnehmbar
Karriere/Weiterbildung
Durch jährliche Mitarbeitergespräche und Entwicklungspläne gesichert. Es gibt auch ein Trainingsbudget pro Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittlich hoch pro Stelle
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Obstgarten auf der Terrasse, Hilfsaktionen & Spenden, sauberen Strom
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Abteilung an, aber die meisten sind immer füreinander da.
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind Willkommen!
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedliche Erfahrungen und Persönlichkeiten, aber immer fair!
Arbeitsbedingungen
Ein WAHNSINNS Büro mitten in der Innenstadt - mit Blick auf den Steffl aus fast jedem Büro, Terrasse oder Besprechungsraum
Kommunikation
Kann auch im KMU manchmal schwierig oder auch mal zu spät sein, aber alles in allem ist man immer gut über die verschiedenen Kanäle (MS Teams, Mail) und Veranstaltungen (Business Breakfast, Quartals Check Ups, ...) informiert.
Gleichberechtigung
Durch Regelungen und Policies wird immer mehr darauf geachtet, gibt aber noch Ausreißer
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Diese Firma sollte man kennenlernen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der familiäre Umgang untereinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich bis dato nichts sagen
Verbesserungsvorschläge
Wenn so bleibt gibt es nichts zu verbessern außer sich ständig weiterzuentwickeln
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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mein bislang bester Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Büro, familiärer Zusammenhalt und freundschaftliche Stimmung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Option Homeoffice, Begegnung mit Vorgesetzten auf einer Augenhöhe, Essensgutscheine.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
absolut Nichts.
Verbesserungsvorschläge
flexible Arbeitsmodelle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Freundlicher Arbeitgeber für ehrgeizige und selbstständige Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiraum, Akzeptanz von persönlichen Ideen, viele Benefits (für Freizeitaktivitäten), Wertschätzung, Teilnahme an Erfolgen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation, 38,5 h Woche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Firma Österreichs! Familienfreundlich da unsere Geschäftsführung 3 Brüder sind. Warmherzig und verständnisvoll!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima; Das Büro; Die Geschäftsführung; Die Kollegen; Die Tätigkeit; Die Benefits; Die Firmenevents; Die Freiheiten; Das Vertrauen; Die Wertschätzung; Dass Kinder willkommen sind, sollten sie aus verschiedenen Gründen mal mit ins Büro müssen. Yoga; Mentalcoach; Hunde sind erlaubt; Prämien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolut NICHTS
Verbesserungsvorschläge
Nicht jedem Wunsch der Mitarbeiter nachgeben.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen haben alle ein lächeln auf den Lippen, machen Scherze und wir essen Mittags immer alle zusammen. Abends trinken wir auch gerne 1-2x pro Woche ein Bier oder Wein zusammen.
Image
Die Menschen die von uns gehört haben, finden uns super!
Work-Life-Balance
Es gibt Phasen wo es etwas stressig zugeht aber man legt Wert darauf, dass man keine Überstunden macht. Es liegt am Mitarbeiter selbst. Sollten die Überstunden überhand nehmen, werde neue Mitarbeiter eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gewünscht und bezahlt. Man muss es nur bekannt geben.
Ein Aufstieg auf der Karriereleiter ist jedem gegeben der performt, egal ob Akademiker oder nicht. Die Leistung, der Wille sich weiterzuentwickeln und gewissenhaftes Arbeiten überzeugen und somit kann man bei uns schon mit Mitte zwanzig eine Abteilung leiten.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist über dem Durchschnitt und man bekommt 2x im Jahr eine Prämie. Ja, alle im Unternehmen bekommen es.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht so gut wie möglich alles Digital zu machen (Papierfreies Büro). Auf Mülltrennung wird geachtet. Obstkisterl ist Regional und Bio. Die Branche an sich ist für unsere Umwelt großartig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gibt auf den anderen Acht und man schätzt einander da wir auch Freunde geworden sind, nicht nur Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden nicht als ältere Kollegen wahrgenommen. Sie werden öfter zu bestimmten Themen nach der Meingung befragt, da sie mehr Erfahrung im Berufsleben haben und daher sehr respektiert, zum Teil sogar wegen dem Wissen bewundert.
Vorgesetztenverhalten
Man wird gelobt, Wertgeschätzt und man bekommt Verantwortung und Support. Sollte man nicht weiter wissen, sind die Vorgesetzten da um gemeinsam nach einer Lösung zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist im Dachgeschoß im Zentrum Wiens. Öffentlich super erreichbar, hell und mit Balkon rund um die Büroräume. Man hat 2 Bildschirme, bequeme Drehstühle, elektrisches Licht ist angenehm für die Augen. Man versucht mit dem Fortschritt der Technik mitzuhalten und alles zu modernisieren. Laptops, Headsets, Handys, etc.
Kommunikation
Wie in allen Unternehmen könnte die Kommunikation verbessert werden.
Gleichberechtigung
Wir haben sowohl Frauen als auch Männer als Vorgesetzte.
Interessante Aufgaben
Da die Firma rasant wächst, wachsen auch die Aufgaben. Man kann eigene Idee und Vorstellungen äußern und sind sogar erwünscht, weshalb die Tätigkeiten immer interessant und spannend bleiben, da man sich die Tätigkeit so basteln kann, wie es einem zusagt.
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Sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber - Familienunternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - Kommunikation auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BLOCH3 Projektentwicklung durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden BLOCH3 Projektentwicklung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BLOCH3 Projektentwicklung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.