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BLS 
Rechtsanwälte
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Benefits
    • 3,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,6 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

BLS ist eine führende Wirtschaftsanwaltskanzlei mit Sitz in zentraler Lage im Herzen Wiens. Unsere Anwält:innen betreuen nationale sowie internationale Unternehmen und Privatklient:innen in einem sehr breiten Spektrum von Rechtsgebieten in Österreich, Europa, aber auch in Übersee.

BLS Rechtsanwälte zeichnen sich nicht nur durch ihren ganzheitlichen Beratungsansatz, sondern auch durch ihren internationalen und mehrsprachigen Charakter aus. Die Kanzlei ist als einziges österreichisches Anwaltsbüro Mitglied der Pangea Net. Das internationale Netzwerk unabhängiger Anwaltskanzleien verbindet uns mit 1.300 Juristinnen und Juristen aus 24 Ländern auf vier Kontinenten. So kann auch in komplexen grenzüberschreitenden Angelegenheiten zügig und effizient beraten werden.

BLS Rechtsanwälte sind bekannt für ihre Innovationen und den Mehrwert, den sie ihren Mandant:innen durch ihre strukturierte Arbeitsweise bieten. Dies zeigt sich auch in dem ständigen Bestreben zur kontinuierlichen Verbesserung: Als erste Anwaltskanzlei in Österreich wurde BLS erfolgreich nach der EN ISO 9001:2008 (und mittlerweile 9001:2015) zertifiziert.

Aktuelle Neuigkeiten aus den Bereichen Legal News, Recruiting sowie PR & Marketing finden Sie auf unsererLinkedIn Seite oder auf unserer Homepage unter News und Karriere.

Produkte, Services, Leistungen

BLS Rechtsanwälte beraten ihre Mandant:innen insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht, Arzthaftungsrecht, Bankrecht und Finanzierung, Baurecht, Datenschutzrecht, Forderungsmanagement und Inkasso, Gesellschaftsrecht, Handelsrecht und Wirtschaftsrecht, Immaterialgüterrecht, Immobilienrecht, Insolvenzrecht, internationale Schiedsgerichtsbarkeit, IT-Recht, Mediation, Mergers, Prozessführung, Schadenersatzrecht, Unternehmenssanierung, Vergaberecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht, Vertragsrecht, Verwaltungsrecht und technische Normen und Wirtschaftsstrafrecht.

Dabei bedient sich BLS auch der Kooperation mit anderen Kanzleien und Expert:innen. Ein Teil der Beratung erfolgt bei Bedarf auch in englisch, französisch, polnisch, slowenisch, bosnisch, kroatisch, serbisch, rumänisch, türkisch und Farsi.

Hier finden Sie nähere Informationen zu unseren Fachgebieten.

Perspektiven für die Zukunft

BLS bietet in jedem Bereich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, spannende Herausforderungen und zugleich Raum für individuelle Wege. Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig - damit aus vielversprechenden Uni-Absolvent:innen Anwaltspersönlichkeiten werden.

Kennzahlen

Mitarbeitende60

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • KantineKantine
    18%18
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9

Was BLS Rechtsanwälte über Benefits sagt

BLS bietet Ihnen:

  • Abwechslungsreiche Aufgaben: Entfalten Sie Ihr Potenzial in einem dynamischen Umfeld mit spannenden und vielfältigen Aufgaben.
  • Langfristige Karrieremöglichkeiten: Wir setzen auf Ihre Weiterentwicklung – bei uns können Sie wachsen und Ihre Karriere langfristig gestalten.
  • Individuelle Weiterbildung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Angebote, um sich fachlich und persönlich weiterzubilden.
  • Frühzeitige Übernahme von Verantwortung: Bei uns können Sie von Anfang an Verantwortung übernehmen und Ihre Ideen einbringen.
  • Ein motiviertes Team: Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das eine professionelle und zugleich familiäre Atmosphäre lebt.
  • Zentrale Lage im Herzen Wiens: Profitieren Sie von unserer erstklassigen Lage, die eine optimale Erreichbarkeit bietet.
  • Gemeinsame Mitarbeiter-Events: Genießen Sie regelmäßig Events, die den Teamgeist stärken und Spaß machen.
  • Massageangebot: Entspannen Sie sich mit unserem geförderten Massageangebot direkt in der Kanzlei.
  • Jobticket: Reisen Sie bequem und stressfrei zur Arbeit mit unserem Jobticket.
  • Frisches Bio-Obst: Starten Sie gesund in den Tag mit Bio-Obst.
  • Flexible Urlaubsplanung: Gestalten Sie Ihre Urlaubszeiten nach Ihren Bedürfnissen – wir bieten Ihnen eine flexible Planung.
  • Gleitzeit: Bestimmen Sie Ihre Arbeitszeiten selbst und profitieren Sie von einer besseren Work-Life-Balance.
  • Homeoffice-Option: Arbeiten Sie dort, wo es für Sie am produktivsten ist – mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei BLS Rechtsanwälte.

  • Tanja Haslinger, MA

    Human Resource Management

  • Unsere Unternehmenskultur bildet die Grundlage für eine Atmosphäre, in der sich unsere Mitarbeiter:innen auch persönlich optimal entwickeln können. Bereiten Sie sich auf die Gespräche vor und bleiben Sie authentisch. Wir möchten Sie so kennenlernen, wie Sie wirklich sind.

  • „Seien Sie vorbereitet und authentisch!“

  • Bitte bewerben Sie sich per Mail unter welcome@bls4law.com

  • Einzelinterviews

Standort

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Firmenfrühstück
Bewertung lesen
Die Partner haben immer ein offenes Ohr, die Hierarchie wird sehr flach gehalten, jeder Mitarbeiter bietet Hilfe an und es wird auf individuelle Wünsche eingegangen, des Weiteren gibt es freiwillige jährliche Gehaltserhöhungen, coole Arbeitsaufgaben mit Gestaltungsfreiheit
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Prinzipiell gibt es eine gute Atmosphäre und angenehme Arbeitsbedingungen; sehr zentrale Lage; sämtliche „Sozialleistungen“
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Ausflüge, z.B. Skifahren, Heuriger, Theaterbesuche. Kollegen sind allesamt sehr umgänglich, man hilft sich gegenseitig wenns stressig ist. Einmal die Woche wird gegen eine Spende etwas für uns gekocht, so kommen MAs aus unterschiedlichen Bereichen zusammen. Super Lage im 1. Bezirk.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem das Gehalt sowie die Arbeitsatmosphäre.
Für eine Vollzeitstelle (40 Stunden) habe ich das Gehalt als sehr niedrig empfunden und nicht angemessen im Verhältnis zu den Anforderungen der Position.
Auch die Arbeitsatmosphäre habe ich persönlich als wenig wertschätzend erlebt.
Dies entspricht meiner persönlichen Erfahrung.
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Längerdienende Mitarbeiter haben zT zu viel Macht und Einfluss. Relativ hohe Personalfluktuation im Juristenbereich.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung der Kommunikation, Hohe Fluktation als Problem erkennen und lösungsorientiert angehen
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Bessere Büroausstattung, besseren Kaffee.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von BLS Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Großteil der MA ist halt jung, dennoch werden ältere Mitarbeiter bei Firmenjubiläen gewürdigt.
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BLS Rechtsanwälte ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Branchenüblicher Durchschnitt. „Sozialleistungen“: Obst einmal pro Woche, gemeinsames Mittagessen gegen eine kleine Spende einmal pro Woche, Weihnachtsgutscheine (wenn auch in unterschiedlicher Höhe..), Weihnachtsfeier und Ausflüge (zum Sommerfest werden aber nicht alle Mitarbeiter eingeladen), Massage-Angebot (Firma übernimmt die Hälfte der Kosten)
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BLS Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet BLS Rechtsanwälte besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BLS Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BLS Rechtsanwälte als eher traditionell.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
BLS Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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