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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 103 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Blue Tomato die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 196 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Blue Tomato
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Blue Tomato
Branchendurchschnitt: Handel

Die meist gewählten Kulturfaktoren

103 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    61%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    47%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

flexible Arbeitszeiten

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

kein Tag ist wie der andere

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4,0
KommunikationFührungskraft

Sehr offen

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Innerhalb unserer Abteilung haben wir einen starken Teamzusammenhalt. Abteilungsübergreifend großteils auch

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3,0
KommunikationFührungskraft

Hier ist noch viel Raum nach oben. Bei manchen Themen gut bei manchen Themen zu wenig.

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3,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Hängt von der Abteilung ab

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