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Jetzt Profil vervollständigen47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Bezahlung-Sicherheit-Vorsorge
Keine Perspektive-keine Wertschätzung
faire Chancen für jeden MA-Abwechslung
Tolles gehalt , gewinnbeteiligung , altersvorsorge
schichtarbeit , sonst fällt mir nichts ein
mir fällt gerade nichts darauf ein
Ich kann ihnen dazu leider kein Auskunft geben da ich persönlich keine Vorteile finden kann
Vorgesetzte welche keinen Respekt haben, Arbeitsklima welches nocht akzeptabel ist und Probleme welche ognoriert werden
Mehr auf Menschlichkeit achten und nicht davon ausgehen, dass die Mitarbeiter wie Roboter arbeiten können
Wenn es Probleme gibt hört er gerne zu und löst die Probleme
Nichts
Ich finde es gibt’s nichts zum verbessern
Respekt unter einigen bestimmten Kollegen
- wird nicht auf work life Balance geachtet
- viel lästern
Flexibel Arbeitszeiten, mehr spaß und Motivation
Muss man alles selber einbringen, auf fehler wird nicht verziehtet
Fühlt man sich unwohl, Harmonie passt einfach nicht
Schnelle aufstiegschancen, gutes gehalt, barrieriefreiheit, nette kollegen
schlechtes parkplatzverhalten, teilweise schlechte alterszulagen sowie keine partys oder aehnlcihes
bessere arbeitszeiten sowie erhöhtes entgeld und barrierefreieheit
Gute Bezahlung würde nur weiterhin
Viele gute Sachen und und
Noch mehr Lohn erhöhen wä
Ist ein traditoinelles Unternehmen, gute Arbeit für gutes Geld, Fluchtraktion durch Leihfirmen sehr hoch
Wie schon vorher erwähnt, ist die Fluchtraktion sehr hoch, und Ma werden sehr leicht und schnell entlassen
Bessere Information, frühere Information wegen Samstagschichten
Guter Verdienst und überdurchschnittliche Sozialleistungen für gute Leistung
Teils überbordende Arbeitsbelastung
manche Kollegen haben ausgeprägtes Abteilungsdenken ohne notwendige Sicht aufs Ganze
sehr gut
All-In Verträge sind Standard, es wird sehr hohe Leistungsbereitschaft erwartet
Weiterbildung wird oft Sparmaßnahmen geopfert, Konzernmitarbeiter aus anderen Standorten werden bei Karriere oft gegenüber den örtlichen MA bevorzugt
Top in AT
sehr stark ausgeprägt
siehe Arbeisatmosphäre
Altersteilzeit und Ähnliches wird geboten, in Produktion wird auf leistungsgeminderte MA Rücksicht genommen, soweit möglich
im Wesentlichen OK, von Einzelpersonen abgesehen
Sicherlich im Top Bereich
findet ausreichend und umfassend statt
Speziell Frauenförderung auch in Führungspositionen, auch in Produktion
Ständige Veränderung
Es gibt wirklich tolle Kollegen
Führungsstruktur, Parkplatz Situation
Führungskräfte auswechseln, die kann man nicht schulen.
Bedrückend
Hatte mich gewundert, dass alle mir abgeraten hatten!
Sehr eingeschränktes Spektrum
Eher schlecht
Lieber nicht ins Detail gehen
Eigentlich gut, allerdings im Angstzustand
Die braucht man doch nicht mehr
So etwas von schlecht
Es geht besser
Selten
Selten
Eher sehr einseitig
So verdient kununu Geld.