vielen Dank für dein tolles Feedback, das freut uns sehr!
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der BOC Group.
Viele Grüße,
HR BOC Group
Sehr fairer, familiärer und moderner Arbeitgeber
4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BOC Information Technologies Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
BOC ist ein stets fairer und transparenter internationaler Arbeitgeber, bei dem Diversität und der soziale Aspekt stets eine große Rolle spielt.
Einige positive Aspekte der BOC Group: - flexible Arbeitszeiten - regelmäßige Home-Office Möglichkeiten (speziell seit Beginn der COVID-Pandemie) - Mitarbeiterevents (quartalsweise bzw. monatliche Infoveranstaltungen, Sportevents, Weihnachtsfeier mit Familien, etc.) - Aufstiegschancen (je nach persönlicher Motivation und Erfahrung) - flache Hierarchien - Teilnahme an Events zur Weiterbildung - modernes und professionelles Arbeitsequipment - gute Lage (1040 Wien, Naschmarkt in unmittelbarer Nähe)
vielen Dank für dein tolles Feedback, das freut uns sehr!
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der BOC Group.
Viele Grüße, HR BOC Group
Hier werden Offenheit, Respekt, Zusammenhalt & persönliche Entwicklung groß geschrieben!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BOC Information Technologies Consulting GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit, sei es aufgrund der vielen tollen Kollegen oder der flexiblen Arbeitszeiten. Das Miteinander ist sehr familiär. Jeder hat ein offenes Ohr und ist hilfsbereit.
Image
Aus meiner Sicht positiv :)
Work-Life-Balance
Home Office und eine echte Gleitzeit ermöglichen eine gute Balance zwischen beruflichem und privatem Alltag. Sportliche Aktivitäten werden gefördert. Leider werden vertraglich eine Überstundenpauschale und eine 40h-Woche (statt 38,5h) vereinbart.
Karriere/Weiterbildung
Hier werden einem keine Steine in den Weg gelegt. Wer sich weiterbilden möchte, bekommt definitiv die Chance. Karriere-Ziele können im jährlichen MA-Gespräch festgelegt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das etwas geringere Gehalt wird durch die vielen Weiterbildungen und die Ausbildung "on the job" wettgemacht. Betriebsärztin vor Ort/am Telefon. Kostenlose Impfungen werden angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wasserspender statt Wasserflaschen. Wieder verwendbare Akkus für Maus/Tastatur etc. Man achtet schon sehr darauf, dass man nachhaltig agiert.
Kollegenzusammenhalt
Einwandfrei. Jeder ist für jeden da. Afterwork Events, sofern sie möglich sind, steigern das soziale Miteinander. Jeder wird als Teil des großen Ganzen gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jedem wird eine Chance gegeben. Das Geburtsdatum ist keine entscheidende Zahl. Von Jung bis Alt sind alle mit dabei bei der BOC. Gleiches gilt für das Bewerbungsverfahren.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Man begegnet sich auf einer Ebene. Vorgesetzte nehmen ihre Mitarbeiter und ihre Anliegen ernst. Persönliche Ziele werden zusammen mit den Mitarbeitern vereinbart.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Hardware im Büro als auch zum mobilen Arbeiten. Die Gleitzeit, die wirklich lobenswert in diesem Unternehmen ist, macht den Arbeitsalltag einfacher. Gute Büroaufteilung in kleineren Teams, sodass man sich nicht "überschreien" muss, wenn jemand im remote Meeting/am Telefon ist. Wasser & Kaffee wird zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Flache Hierrachien sowie das gute Miteinander fördern die Kommunikation immens. Auf Einfachheit und Transparenz der Informationen wird sehr viel wert gelegt. Jeder darf Feedback geben und einfließen lassen.
Gleichberechtigung
Hier werden keine Unterschiede gemacht. Jeder ist Teil des großen Ganzen und das wird auch gelebt. Respekt gegenüber jedem Kollegen. Nationalitäten, Gender, Alter, ... sind hier keine Entscheidungsfaktoren.
Interessante Aufgaben
Neueste Trends und state of the art Technologien werden eingebunden. Die konstante Weiterentwicklung trägt dazu bei, dass es nie langweilig wird. Abwechslung kommt auch durch interne (remote) Events zustande.
vielen Dank für dein tolles Feedback, das freut uns sehr!
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der BOC Group.
Viele Grüße, HR BOC Group
Familiäres Arbeitsklima mit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei BOC Information Technologies Consulting GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch flache Hierarchien herrscht eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitmodell lässt sich die Arbeit und Freizeit gut miteinander verbinden.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen unterstützt und fördert Fortbildungen zu jeder Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt zwischen Kollegen besonders in heiklen Situationen.
Arbeitsbedingungen
Zusätzlich zu dem Arbeitsplatz vor Ort, wird dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter auch von zu Hause aus keine Einschränkungen haben, der täglichen Arbeit normal nachzugehen.
Kommunikation
Dank guter Infrastruktur hat die Kommunikation vom ersten Tag der Pandemie hervorragend funktioniert und keine Defizite mit sich gebracht..
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung hat in der BOC Group einen hohen Stellenwert.
vielen Dank für dein tolles Feedback, das freut uns sehr!
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei der BOC Group.
Viele Grüße, HR BOC Group
JEDER hat eine Chance auf einem Job bei BOC
5,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei BOC Information Technologies Consulting GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
JEDEM wird bei BOC eine Chance gegeben, einen Job in der Firma zu bekommen, weil die Firma bei folgenden Punkten die Beste ist:
- DIVERSITÄT: Egal ob Mann oder Frau, alt oder jung, frisch aus dem Studium oder Erfahrene, egal welche Herkunft oder Religion. (Gleichberechtigung 100%) - RESPEKTVOLLER UMGANG: nicht nur unter Kollegen, sondern auch die Vorgesetzte sind respektvoll den Kollegen gegenüber. - FLEXIBLE ARBEITSZEIT: das wichtigtse ist, dass man produktiv wird. Und in Zeiten der Pandemie wie diesen hat BOC das Arbeitsmodus angepasst, mit Home Office usw. - ZENTRALE LAGE: Kann auch eine wichtige Rolle spielen. Jeder kann schnell zur Arbeit fahren und wieder nach Hause. - AUFSTIEGSCHANCEN: Das braucht jeder Arbeitnehmer natürlich im Berufsleben. Bei BOC hat man die Möglichkeit ständig etwas neues zu lernen und sein Lebenslauf erweitern. Man kann nie genug lernen. - FAMILIÄR: BOC ist wie eine große Familie. Ab und zu (vor der Pandemie) wurde Treffen und unterschiedliche Aktivitäten organisiert. Es kann in Form eines Teambuilding sein, oder einfach Treffen außerhalb der Arbeit um Kollegen besser kennen zu lernen. Solche Aktivitäten und Treffen verbinden. ...und so weiter....