Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Böllhoff Elasmo Systems die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gemäß der Umstände noch im positven Rahmen.
Diese Bewertung bezieht sich rein auf den Geschäftsführer: beste Person, die man sich dafür nur wünschen kann.
In der momentan Situation ist der Interessantheitsgrad der eigenen Aufgaben aufgrund mangelnder Motivation drastisch gesunken. Was ist noch interessant daran, den Untergang des eigenen Arbeitgebers tagtäglich hautnah miterleben zu müssen?
Da nicht mehr viel Personal vorhanden ist, kann man die Arbeitsatmosphäre auch nicht mehr allzu hoch bewerten.