Ein Unternehmen welches solide ist und die Mitarbeiter im Zentrum sieht
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter stehen bei Böllhoff global im Zentrum. Das fühlt und merkt man. Der Mitarbeiter ist hire das wichtigste und dafür wird auch sehr viel getan und versucht. Durch Offenheit, regelmäßige Veranstaltungen und durch das Mentorprogramm fühlt man sich aufgehoben.
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Böllhoff ist bei seinen Kunden als Lieferant mit Qualität und guten Produkten bekannt.
Work-Life-Balance
Es gibt mind. 2 Home office Tage (wenn nötig mehr) pro Woche. Man ist flexibel in der Gestaltung der Arbeitszeit durch Gleitzeit und Böllhoff bietet sehr viele weitere Goodies wie Massagen, Obstkorb oder Essenzuschuss.
Karriere/Weiterbildung
Da der Standort klein ist, sind hier die Aufstiegsmöglichkeiten geringer. Teamleieter oder ähnliches ist möglich.
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung, sehr viele Sondergoodies wie Prämie, Auto, Handy, Essenzuschuss, Kantine, Massage, Weihnachtsgeschenke, all das zusammen ist sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein großes Thema und wird aktiv behandet und bearbeitet. Es wird jährlich an bedürftige gespendet, all das wird auch von der Zentrale in Bielefeld global gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen wird ebenso gefördert, durch Veranstaltungen und regelmäßigem Austausch.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso hier keine Unterschiede allgemein. Man schaut darauf, dass ältere Personen auch hier bleiben können.
Vorgesetztenverhalten
Offene und regelmäßige Kommunikation, es gibt Jahresgespräche und laufende Abstimmungen. Das Ziel der Firma wird klar kommunziert und bei der Umsetzung wird klar unterstützt.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeitregelgung, Home office, höhenverstellbare Tische, ergonomische Büros, sehr moderne Büros, all das macht es ganz angenehm hier zu arbeiten. Auch das Büro liegt es gut gelegen und zentral und jeder hat einen Parkplatz zur Verfügung.
Kommunikation
Durch regelmäßige JF sowie Quartalsmeetings, usw. wird viel und offen kommunziert. Regelmäßige Veranstaltungen fördern ebenso die Kommunikation
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Es gibt einige Abteilungen die man durchleuchten kann, Lehrlinge können ebenso vieles unterschiedliches erlernen.