Böllhoff 

GmbH

Gehalt

faire Bezahlung, sehr viele Sondergoodies wie Prämie, Auto, Handy, Essenzuschuss, Kantine, Massage, Weihnachtsgeschenke, all das zusammen ist sehr gut

Kann nicht pauschal bewertet werden. Schlimm empfinde ich, dass Leistungsträger kurz gehalten werden und demzufolge auch nicht leistungsgerecht entlohnt werden. Hier nimmt man bewusst in Kauf, dass diese samt ihrem Know-how das Unternehmen verlassen. Eine homogene Entlohnung (nach Alter, Geschlecht, Firmenzugehörigkeit etc.) macht hier keinen Sinn und ist aus meiner Sicht auch nicht angebracht. Aber...es wird bekanntlich alles besser. Im Bereich der Sozialleistungen hat sich Böllhoff stark verbessert.

Gehalt kommt pünktlich. Entlohnung eher über dem Mitbewerb.
Sodexogutscheine, Weihnachtsgechenk, Firmenevents, Teamevents, Gutscheinkarte.... viel mehr geht nicht!

Gehalt immer pünktlich - Sozialleistungen wurden die letzten Jahre massiv aufgebaut und können sich sehen lassen. Etwas kleinlich bei Homeoffice - das liegt aber an der Einstellung der GF.

Gehalt gibt es immer pktl.. Sozialleistungen gibt es auch einige. Essensgutscheine, Prämie während Corona. Alles gut in die diesem Bereich.
Gehälter werden sehr gerne nach Alter und Erfahrung bezahlt. Mit tats. Leistung und Profitabilität fürs Unternehmen hat das aber wenig zu tun.
Somit ein krasser Dämpfer für engagierte Mitarbeiter die Leistung zeigen bzw. mehr leisten als Dienstältere.

Gehalt + Sozialleistungen ok