10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gute Atmosphäre – hat aber eher mit den Menschen als mit dem Arbeitgeber zu tun –, interessante Aufgaben, eigenständiges Arbeiten ist sehr gut möglich
Kommunikation den MitarbeiterInnen gegenüber, es gibt keine HR-Abteilung bzw. MitarbeiterInnen, die in dieser Hinsicht Erfahrung hätten, keine Jahresgespräche, Administratives wird "offline" erledigt (ausgedruckt, durchs Haus getragen…)
Weiterbildungsmöglichkeiten, Statusberichte, Kommunikationssoftware, arbeitstechnischen Austausch unter KollegInnen ermöglichen (Mail schicken, Listen ausdrucken und WeTransfer sind nicht zukunftsträchtig und eher verlangsamend)
im Großraumbüro herrscht angenehmes Klima
Ansehen in der Branche ist nicht gut
funktioniert generell gut - Gleitzeit und fixe Arbeitszeiten, keine überraschenden Dienste am Wochenende oder spät abends
keine Möglichkeiten dazu. Sehr schade.
je nachdem, wie man verhandelt, wie man auftritt und wen man kennt mehr oder weniger. Sozialleistungen beschränken sich auf einen Gutschein zu Weihnachten.
hier wird viel zu viel ausgedruckt. Thema Kommunikationssoftware: fortschrittliche (Kommunikations-)Unternehmen machen Zeiterfassung und Urlaubsanträge beispielsweise online, nicht auf Papier
generell sehr gute Atmosphäre, einzelne UnruhestifterInnen tun dem Gesamteindruck aber keinen großen Abbruch
naja. Wie gesagt, Kommunikation den MitarbeiterInnen gegenüber lässt schwer zu wünschen übrig. Nicht nur, was den Status oder die Zukunft des Unternehmens betrifft, sondern auch bezüglich der Arbeit innerhalb des Unternehmens. Absprachen finden selten statt. Keine Kommunikationssoftware. Verwunderlich, für ein erfahrenes Kommunikationsunternehmen.
Technisch super, was die Infrastruktur des Hauses angeht, verbesserungswürdig
gegenüber den MitarbeiterInnen wird wenig und spät kommuniziert
Gehaltsunterschiede gibt es auch geschlechterbedingt, oder je nachdem, wie gut man verhandelt bzw. mit wem man "gut" ist
top, sehr viele Bereiche, in die man sich einarbeiten und individuell weiterentwickeln kann. Bezieht sich aber ausschließlich auf den Kommunikation produzierenden Bereich.
Gleitzeit
Leistung zählt wenig. Andere Faktoren sind wichtiger.
Leistung honorieren
Hohe Fluktuation
Freunderlwirtschaft, stark Parteilastig
Veraltet
Heute leider nichts mehr.
Personal Entscheidungen
Man sollte entsprechende Leute austauschen. (z. B. das Vorzimmer der Geschäftsleitung)
= 0
Weiterbildung wird in einzelnen Fällen durchgeführt
Gehalt wurde früher ein guter gezahlt. Heute ist Sparflamme angesagt.
Kommt auf die Abteilung an
Absolut katastrophal. Ahnung = 0
Leute werden unter falschen Voraussetzungen angestellt. Im Dienstvertrag wird nur 10% der tatsächlichen Tätigkeit angeführt.
Es wird untereinander nicht gesprochen und wenn redet man heute so und morgen so.
Abwechslungsreich wenn man Kundenkontakt hat
pünktliches Gehalt passable arbeitsbedingungen
keine Aufstiegschancen keine Gehaltserhöhungen
pünktliches Gehalt normale Arbeitszeiten
keine Lohnerhöhungen möglich und keine Weiterbildung
pünktliches Gehalt normale Arbeitszeiten
keine Lohnerhöhungen möglich und keine Weiterbildung
pünktliches Gehalt passable arbeitsbedingungen
keine Aufstiegschancen keine Gehaltserhöhungen
Eigentümergeführt mit allen positiven wie negativen Eigenschaften. Schade dass die Personalentscheidungen nicht immer nachvollziehbar sind. Aber ein sehr nettes Team!
Bis auf fragwürdige Entscheidungen ganz oben war im Land der Indianer alles sehr gut
verkauft sich unter Wert
sehr gut
not existing
einer der letzten fairen arbeitgeber
gut
Einfach toll
sehr gut
Der der mich geholt hat war super! Handschlagqualität, mitarbeiterorientiert, engagiert. Was folgte war ein Egotrip mit bösen Ende (für ihn).
toller 80er-jahre Charme
not existing
...
Spannende Aufgabe mit Potential!
So verdient kununu Geld.