Ihr Unternehmen?
Bohmann Druck- und Verlag Gesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Atmosphäre – hat aber eher mit den Menschen als mit dem Arbeitgeber zu tun –, interessante Aufgaben, eigenständiges Arbeiten ist sehr gut möglich
Heute leider nichts mehr.
pünktliches Gehalt passable arbeitsbedingungen
pünktliches Gehalt passable arbeitsbedingungen
pünktliches Gehalt normale Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation den MitarbeiterInnen gegenüber, es gibt keine HR-Abteilung bzw. MitarbeiterInnen, die in dieser Hinsicht Erfahrung hätten, keine Jahresgespräche, Administratives wird "offline" erledigt (ausgedruckt, durchs Haus getragen…)
Leistung zählt wenig. Andere Faktoren sind wichtiger.
Personal Entscheidungen
keine Lohnerhöhungen möglich und keine Weiterbildung
keine Lohnerhöhungen möglich und keine Weiterbildung
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsmöglichkeiten, Statusberichte, Kommunikationssoftware, arbeitstechnischen Austausch unter KollegInnen ermöglichen (Mail schicken, Listen ausdrucken und WeTransfer sind nicht zukunftsträchtig und eher verlangsamend)
Leistung honorieren
Man sollte entsprechende Leute austauschen. (z. B. das Vorzimmer der Geschäftsleitung)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von Bohmann Druck- und Verlag ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
funktioniert generell gut - Gleitzeit und fixe Arbeitszeiten, keine überraschenden Dienste am Wochenende oder spät abends
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bohmann Druck- und Verlag ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
gegenüber den MitarbeiterInnen wird wenig und spät kommuniziert
Es wird untereinander nicht gesprochen und wenn redet man heute so und morgen so.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
keine Möglichkeiten dazu. Sehr schade.
Weiterbildung wird in einzelnen Fällen durchgeführt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bohmann Druck- und Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Bohmann Druck- und Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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