3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Tolle Firma, jedoch im Wandel der Zeit - klassisch Cooperate
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr cooles junges Team. Wenn man sich reinhängt und Gas gibt kann man auch Sachen bewirken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lokal leider wenig Aufstiegsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Schnellere Prozesse bzw. Entscheidungen sollten getroffen werden, zu viele Köche diskutieren oft herum. Vieles kommt Top Down von der Zentrale aber lokal hat man doch ein paar Möglichkeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht viele
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Tolle Firma um flache Hierarchien und eine globalen Konzern zu erleben - immer wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Gehalt
Mitarbeiterbenefits (Obst, Kaffee, Buchungs onus, Mittagessen, etc.)
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr lokal denken und weniger global. One size does not fit all. Nicht nur auf Ziele achten sondern auch das große Ganze sehen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel für eine positive Arbeitsatmosphäre getan. Mit Team Events, Bonuszahlungen bei guter Arbeit und auch während Corona konnte man sich für sein Home Office gut einrichten.
Work-Life-Balance
Man muss keine Überstunden machen, aber mit den Anforderungen an Zielen etc. sieht man sich teilweise gezwungen länger zu arbeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man versucht recht viel auch mit sozialen Tagen, aber da könnte noch mehr gehen.
Karriere/Weiterbildung
Lokal etwas wenig Karriere Möglichkeit, um groß zu werden, da muss man dann eher zur Zentrale nach Amsterdam, aber intern gibt es Möglichkeiten zu wechseln, jedoch oft lange und zehrende Bewerbungsprozesse.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Kollegen natürlich, aber guter Teamzusammenhalt, es wird sich gegenseitig so gut als möglich unterstützt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist ein reines junges Team fast alle Mitarbeiter zwischen 25 und 40 Jahre.
Kommunikation
Vieles kommt von der Zentrale in Amsterdam top down aber man wird über Änderungen etc. recht gut informiert
Gehalt/Benefits
Mittlerweile Top, wurde in den letzten Jahren stark nachgebessert.
Gleichberechtigung
Mehr Frauenanteil und auch die LGBT community wird nicht anders behandelt.
Interessante Aufgaben
Der Daily Job wird mit der Zeit recht eintönig, jedoch gibt es immer wieder Möglichkeiten mit seinen Ideen Projekte zu kreieren bzw Versuche zu starten, hier kommt es auch wieder sehr auf die Unterstützung deines Teamleiters an.
Image
Arbeitsbedingungen
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Wo man als Mitarbeiter zählt...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Booking.com (Österreich) durchschnittlich mit 4,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Booking.com (Österreich) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Booking.com (Österreich) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.