Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Gesundheits-MaßnahmenTeamzusammenhalt
Gehalt
Mitarbeiterbenefits (Obst, Kaffee, Buchungs onus, Mittagessen, etc.)
Etwas mehr lokal denken und weniger global. One size does not fit all. Nicht nur auf Ziele achten sondern auch das große Ganze sehen.
Der am besten bewertete Faktor von Booking.com (Österreich) ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mittlerweile Top, wurde in den letzten Jahren stark nachgebessert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Booking.com (Österreich) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man versucht recht viel auch mit sozialen Tagen, aber da könnte noch mehr gehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Lokal etwas wenig Karriere Möglichkeit, um groß zu werden, da muss man dann eher zur Zentrale nach Amsterdam, aber intern gibt es Möglichkeiten zu wechseln, jedoch oft lange und zehrende Bewerbungsprozesse.
