Ihr Unternehmen?

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Borealis 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Leider sind die Glanzzeiten vorbei

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Borealis in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mentale Gesundheit wird komplett ignoriert
Entwickelt sich von einem Konzern mit Werten und Mitarbeitern, hinter denen echte Menschen stehen zu einer Maschine, in der der Mensch eine Nummer ist

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Firmenwerte
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Konstruktive Kritik annehmen und Verbessern

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Systemänderung hat die Firma leider massive Fehlentscheidung getroffen und sich gänzlich verändert. Die Mitarbeitenden wurden mit Arbeit überschüttet und Burnout Fälle wurden nicht kommentiert und ignoriert. Anschließend Massenkündigungen, da das Management leider keine Ahnung vom täglichen Alltag hat.

Image

Viele Worte ohne etwas Dahinter

Work-Life-Balance

Von einem Tag auf den nächsten wird man in Projekte gezogen. Mehr Gehalt oder Wertschätzung sind aber nicht auf der Tagesordnung. Man sollte eher froh sein, dass man seinen Job noch hat und nicht gekündigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Leider werden hauptsächlich Leute, die Vitamin B vorweisen können, gefördert

Kollegenzusammenhalt

Unser Team war ein Traum. Nur dank so tollen Kolleginnen und Kollegen blieb der Arbeitsalltag erträglich. Führungsebene komplett versagt.

Vorgesetztenverhalten

Große Worte von Transparenz und Kommunikation. Leider werden private Angelegenheiten von Chefebene an Personen weitergegeben, die das nichts angeht. Integrität ist leider ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Burnoutfälle werden totgeschwiegen. Bei Überlastungen wird gesagt, dass es und allen so geht und man muss weiterarbeiten.

Kommunikation

Es wird immer von speak up und Transparenz gesprochen, aber leider sind das leere Worte. Wer Speak up betreibt, ist der nächste auf der Abschussliste.

Interessante Aufgaben

Per se ja, leider alles aufgrund von Umstellungen zunichte gemacht. Starke Hierarchienbildung vorhanden.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.