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Borealis 
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27 von 256 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 69%
Score-Details

27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Good and stable company, deteriorating culture and work-life balance

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Borealis AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Great company culture and environment

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Increasing workload, too vast layer of expensive and sometimes incompetent management

Verbesserungsvorschläge

Listen to employees’ feedback , being more nimble (as it was in the past)

Arbeitsatmosphäre

After latest company reorganisation a bit worse

Image

Very good, stable company

Work-Life-Balance

Increasing workload, getting worse

Karriere/Weiterbildung

Getting worse

Gehalt/Benefits

Very good

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Very good

Kollegenzusammenhalt

Very good collaboration with colleagues

Umgang mit älteren Kollegen

Very good

Vorgesetztenverhalten

Depends … different for each department

Arbeitsbedingungen

Above average

Kommunikation

Good

Gleichberechtigung

Very good

Interessante Aufgaben

Very interesting tasks

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Mehrfachbewertung

Nicht Fisch ned Fleisch ......

2,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Borealis in Mannswörth gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Könnte viel besser sein, mehr auf Augenhöhe

Image

Das die Firma nicht zu den Top Arbeitgebern gehört, sagt schon einiges

Work-Life-Balance

Die passt halbwegs

Karriere/Weiterbildung

Nur auf dem Papier möglich bzw. intern zu wenig gefördert

Gehalt/Benefits

Passt halbwegs

Umwelt-/Sozialbewusstsein

mehr Schein als Sein

Kollegenzusammenhalt

der passt in kleiner Gruppe

Umgang mit älteren Kollegen

Nur zum Teil geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Leider meist von oben herab

Arbeitsbedingungen

könnten besser sein

Kommunikation

Viel zu wenig, und dann ignoriert

Gleichberechtigung

Etliche sind "gleicher"

Interessante Aufgaben

ja

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Es war einmal ein guter Arbeitgeber

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Borealis in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt & HO Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang und Wertschätzung dem Angestellten gegenüber. Informationsweitergabe sehr lückenhaft.

Verbesserungsvorschläge

Sprüche wie „we care“ ernst nehmen. Fähigkeiten für Positionen sollen wieder ernst genommen werden - Führungspositionen MÜSSEN über soft skills verfügen.

Arbeitsatmosphäre

Im Team super. Sobald die Teamleader sich einschalten mieserabel: fehlende Soft Skills und Gaslighting stehen dann an der Tagesordnung.

Image

Persönlicher Eindruck über die Firma leider in den Keller gerutscht.

Work-Life-Balance

Spontane Zusatzarbeiten, gerne während man sowieso schon Vertretung macht. Zusatzarbeit auch, wenn man gekündigt worden ist.

Karriere/Weiterbildung

Es werden nur jene gefördert, die über Vitamin B verfügen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In einem Chemiebetrieb ist der Umweltgedanke schwierig zu sehen. Einer der Slogans lautet „we care“, aber leider wird das nicht gelebt. Leute aus der Ethikabteilung werden gegangen und speak up wird auch nicht gern gesehen. Man sollte still und heimlich seine Arbeit tun, als Roboter ist man gern gesehen.

Kollegenzusammenhalt

Das Team selbst ist wunderbar - wir sind immer füreinander da.

Vorgesetztenverhalten

Keine Förderung, kein Wissen über die Kunden, die man betreut. Kein Hindenken an mental health der Angestellten. Chefin betreibt Gaslighting.

Arbeitsbedingungen

Gut, sobald die Mangementebene nicht involviert ist.

Kommunikation

Alles im letzten Moment und ohne Absprache.

Interessante Aufgaben

Per se ja, aufgrund einer Systemumstellung aber viel manuelle und vermeidbare Arbeit. Digitalisierung sieht anders aus.


Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Leider sind die Glanzzeiten vorbei

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Borealis in Linz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mentale Gesundheit wird komplett ignoriert
Entwickelt sich von einem Konzern mit Werten und Mitarbeitern, hinter denen echte Menschen stehen zu einer Maschine, in der der Mensch eine Nummer ist

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Firmenwerte
Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern
Konstruktive Kritik annehmen und Verbessern

Arbeitsatmosphäre

Aufgrund der Systemänderung hat die Firma leider massive Fehlentscheidung getroffen und sich gänzlich verändert. Die Mitarbeitenden wurden mit Arbeit überschüttet und Burnout Fälle wurden nicht kommentiert und ignoriert. Anschließend Massenkündigungen, da das Management leider keine Ahnung vom täglichen Alltag hat.

Image

Viele Worte ohne etwas Dahinter

Work-Life-Balance

Von einem Tag auf den nächsten wird man in Projekte gezogen. Mehr Gehalt oder Wertschätzung sind aber nicht auf der Tagesordnung. Man sollte eher froh sein, dass man seinen Job noch hat und nicht gekündigt wird.

Karriere/Weiterbildung

Leider werden hauptsächlich Leute, die Vitamin B vorweisen können, gefördert

Kollegenzusammenhalt

Unser Team war ein Traum. Nur dank so tollen Kolleginnen und Kollegen blieb der Arbeitsalltag erträglich. Führungsebene komplett versagt.

Vorgesetztenverhalten

Große Worte von Transparenz und Kommunikation. Leider werden private Angelegenheiten von Chefebene an Personen weitergegeben, die das nichts angeht. Integrität ist leider ein Fremdwort.

Arbeitsbedingungen

Burnoutfälle werden totgeschwiegen. Bei Überlastungen wird gesagt, dass es und allen so geht und man muss weiterarbeiten.

Kommunikation

Es wird immer von speak up und Transparenz gesprochen, aber leider sind das leere Worte. Wer Speak up betreibt, ist der nächste auf der Abschussliste.

Interessante Aufgaben

Per se ja, leider alles aufgrund von Umstellungen zunichte gemacht. Starke Hierarchienbildung vorhanden.


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Talente vergraben, Fähigkeiten verkümmern – bezahlt im goldenen, faulenden Käfig.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Borealis Polyolefine GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts leider

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chef ("Competence Manager" und vielleicht competence sollte raus gestrichen werden )

Verbesserungsvorschläge

Talente und Fähigkeiten sollten gefördert, nicht begraben werden.

Die Arbeitsatmosphäre muss eine persönliche Entwicklung unterstützen, statt sie zu blockieren.

Kommunikation sollte ehrlich und transparent sein, nicht voller falscher Informationen und Lügen.

Kollegen sollten einander unterstützen und nicht aus Eifersucht oder Hass die Weiterbildung blockieren.

Aufgaben sollten sinnvoll sein und klare Ziele verfolgen, nicht nur der Beschäftigung halber gegeben werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr bedrückend, wenn Kollegen und besonders der Chef deine persönliche Entwicklung blockieren. The work atmosphere is very oppressive when colleagues—and especially a boss—stand against your personal growth.

Work-Life-Balance

war okay. was okay

Karriere/Weiterbildung

nicht gut

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen waren größtenteils nett, aber einige waren eifersüchtig und hinterhältig. My colleagues were generally nice, but some were jealous and deceitful.

Vorgesetztenverhalten

Du bekommst eine Aufgabe, die du erledigen musst – egal, wie sinnlos sie erscheint. Hauptsache, du bist beschäftigt, auch ohne echtes Ziel. You’re given a task that you must do—no matter how pointless it seems. The main thing is to keep you busy, even without any real purpose.

Kommunikation

Die Kommunikation ist zwar vorhanden, aber voller falscher Informationen und Lügen. Deine Einzelgespräche mit dem Chef erfahren bald auch deine Kollegen. Communication is present but filled with false information and lies. Your one-on-one talks with the boss will soon be known to your colleagues.

Gehalt/Benefits

war okay


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Trotz aktueller Sparmaßnahmen ein sehr guter Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Borealis AG in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

So ziemlich alles, insbesondere der Glaube an die Zukunft und sehr hohes Engagement aller, zusammen zu arbeiten. Internationales Umfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Transparenz bei Entscheidungen bzgl. Kosteneinsparungen und Umorganisationen. Nicht einfach: so ist es. Auch: warum ist dies nötig.

Image

Etwas angekratzt, aber was soll man als Kunststoffproduzent machen? Gute Projekte z.B. Müllsammlung und Wiederverwertung in Indonesien.

Work-Life-Balance

Sehr variabel

Karriere/Weiterbildung

Wer will kann Karriere machen. Weiterbildung leider derzeit nur intern (Kosten), aber großes Angebot der Business Academy.

Gehalt/Benefits

Zahlen außerordentlich gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling und Nachaltigkeit ist ein Firmenwert

Kollegenzusammenhalt

Bestens

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr wertschätzend, Wissen und Erfahrung wird honoriert

Vorgesetztenverhalten

Durch die Bank gute und engagierte Line Manager

Arbeitsbedingungen

Es wird auf sehr hohem Niveau gemeckert...

Kommunikation

Seitens Geschäftsführung verbesserungswürdig, z.B. bei Re-Organisationen, Sparzielen,...

Gleichberechtigung

Sehr international, jährliches Ethik-Training, KPI bzgl. Frauen in Führungspositionen


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

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Loyaler Arbeitgeber mit sehr guter Bezahlung

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Borealis in Linz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, guter Chef

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein finde ich hervorragend, allerdings wirken manche Strategien etwas aufgesetzt

Kollegenzusammenhalt

In der jetzigen Abteilung sehr gut

Kommunikation

Team intern sehr gut. Firmenleitung manchmal sehr verbesserungswürdig


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber zum Empfehlen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Borealis Polyolefine GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Entwicklungsmöglichkeiten & zusätzliche Benefits, sehr offene & freundliche Kultur, flache Hierarchien, super Gehälter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oft langwierige Prozesse bevor neue Ideen umgesetzt werden können; viele unnötige Umstrukturierungen

Verbesserungsvorschläge

Sicherstellen, dass die Borealis Kultur erhalten bleibt (Eigentümerwechsel, etc.)

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundschaftliche, offene (nordische) Kultur - alle per Du, tolles internationales Umfeld

Work-Life-Balance

Home Office bis zu 50% möglich, trägt viel zur Work Life Balance bei

Karriere/Weiterbildung

Wenn man möchte, gibt es auf jeden Fall genug Entwicklungsmöglichkeiten - Stillstand gibt es bei Borealis nicht

Gehalt/Benefits

Definitiv über der Norm! Gehalt kommt immer pünktlich und das Gehaltssystem ist transparent

Vorgesetztenverhalten

Kommt natürlich sehr auf den eigenen Vorgesetzten an, im persönlichen Fall absolut 5 von 5 Sternen - aber schwierig zu generalisieren

Kommunikation

Kommunikation von ganz oben könnte noch direkter / offener sein


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Interessante Jobs ABER kaum selbständige Entscheidungen mehr möglich

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Borealis Polyolefine GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr flexible Arbeitszeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unternehmen hat sich zu einem sehr trägen Konzern entwickelt, wo viele Führungskräfte keine/sehr geringe Ahnung von den verkauften Produkten haben

Verbesserungsvorschläge

Einfachere Organisation - weg von der Matrixorganisation, in der viele Mitreden, aber kaum Entscheidungen getroffen werden

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut innerhalb der Teams aber schwierig nach oben

Karriere/Weiterbildung

Es werden vermehrt externe Führungskräfte geholt

Kommunikation

Die interne Kommunikation von Top down wird immer nichtssagender + viel zu viele Meetings


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Arbeiten am Puls der Zeit

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Borealis Group in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Offene Gesprächskultur, respektvoller Umgang unter den Kollegen.
Spannende

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Evt die It -Anwendungen updaten.

Arbeitsatmosphäre

Spannend und Modern

Image

In der Branche sehr gut ,leider gibt es ein Kunststoffbaching seitens der Politik.

Work-Life-Balance

Wird gelebt ,Zeitausgleich und Urlaub jederzeit möglich. Coaching bei privaten oder Beruflichen Problemen
möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es steht ein vielfältiges Trainingsprogramm zur Verfügung dass jeder nutzen kann

Gehalt/Benefits

Sehr gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Recycling steht hoch in Kurs ,diverse
Soziale Projekte werden unterstützt und selbst ins Leben gerufen.

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Wissen und Erfahrung werden sehr geschätzt.

Vorgesetztenverhalten

Ist auf Augenhöhe und Respektvoll

Arbeitsbedingungen

Auf Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter wird sehr geachtet.
Technisch am Puls der Zeit

Kommunikation

Sehr gut, wöchentliche Meetings

Gleichberechtigung

Inklusion wird gelebt

Interessante Aufgaben

Forschung ist immer spannend

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.