Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

BOXMARK 
Leather 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Ein Job, zu dem man gerne geht!

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BOXMARK Leather Holding GmbH in Feldbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die flexiblen Arbeitszeiten sind wirklich gut! Unser unmittelbarer Vorgesetzter hat auch immer ein offenes Ohr für uns.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation außerhalb der eigenen Abteilung hat ein wenig Verbesserungspotential. Aufgrund der Größe des Unternehmens sicher nicht einfach, aber definitiv machbar.

Image

Der Ruf der Firma hat in den Jahren sicher gelitten. Das kann ich in meinem Fall nicht bestätigen.

Work-Life-Balance

Aufgrund der Gleitzeit, passt es wirklich sehr gut, da man es dadurch auch gut mit der Familie vereinbaren kann.

Gehalt/Benefits

Es wird immer pünktlich überwiesen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Mülltrennung wird großen Wert gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Im Team - sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Alles vorhanden, was man benötigt. Haben einen tollen Mitarbeiter in der IT, der uns bestens hilft.

Kommunikation

offene und ehrliche Kommunikation im Team. Außerhalb - definitiv Luft nach oben.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

BOXMARK Leather, HR
BOXMARK LeatherHR

Liebe Kollegin,
lieber Kollege,

danke für diese tolle Bewertung und dass Sie uns die fast ganze Punktzahl gegeben haben. Uns ist das Wohl unserer MitarbeiterInnen sehr wichtig und deswegen arbeiten wir auch ständig daran uns zu verbessern.

LG vom
HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.