86 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
86 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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86 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Very bad.Not recommended.Be aware
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei BOXMARK Leather Holding GmbH in Feldbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lack of communication.No support at all.
Verbesserungsvorschläge
Change leader positions and follow what they are doing.
Kollegenzusammenhalt
No support
Kommunikation
Lack of communication
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Arbeitgeber-Kommentar
BOXMARK LeatherHR
Dear former colleague,
we are sorry to hear that you found your time with us difficult. Communication is very important to us as a company. It's a shame you didn't join us directly during your employment.
We wish you all the best and much success for your future.
Our doors are always open for personal feedback, so please feel free to contact us.
Best regards
from the HR team
Mehrfachbewertung
Gutes Team, klare Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BOXMARK Leather GmbH & Co KG in Feldbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt, respektvoller Umgang und sichere Rahmenbedingungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Abläufe und Kommunikation bieten noch Potenzial zur weiteren Verbesserung.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und respektvoll, wodurch das Arbeiten im Team leicht fällt.
Image
Stabiler Arbeitgeber
Work-Life-Balance
Die Balance passt gut, man kann Arbeit und Privatleben gut unter einen Hut bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird teilweise unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist solide & branchenüblich, mit moderatem Spielraum nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr ausgeprägtes Umwelt- und Sozialbewusstsein, das aktiv gelebt und im Arbeitsalltag sichtbar umgesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
m Team herrscht echt guter Zusammenhalt – man hilft sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden respektiert und man kann richtig viel von ihnen lernen.
Vorgesetztenverhalten
Meine Führungskraft ist super unterstützend, gibt klare Richtung vor und ist immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen mit verlässlicher Basis, vereinzelt besteht noch Optimierungspotenzial.
Kommunikation
Die Kommunikation ist meistens klar und offen, gelegentlich könnte sie etwas schneller sein.
Gleichberechtigung
Hier wird echt fair mit allen umgegangen – das merkt man im Alltag richtig.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, es gibt immer wieder neue Themen.
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Arbeitgeber-Kommentar
BOXMARK LeatherHR
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für das offene Feedback!
Schön zu lesen, dass Teamzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und die Zusammenarbeit insgesamt so positiv erlebt werden.
Auch die Hinweise zu internen Abläufen, Kommunikation und Transparenz nehmen wir ernst – genau an diesen Punkten wollen wir uns weiter verbessern.
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Schön, Sie in unserem Team zu haben!
LG vom HR-Team
Keine Wertschätzung und Unterstützung
Ex-FührungskraftHat bis 2024 bei BOXMARK Leather GmbH & Co KG in Feldbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Image
Zurecht nicht gut
Work-Life-Balance
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich schlecht behandelt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
BOXMARK LeatherHR
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
es tut uns leid zu hören, dass Sie Ihre Zeit bei uns als schwierig empfunden haben. Wir nehmen solche Rückmeldungen ernst und möchten daraus lernen, um das Miteinander und unser Arbeitsumfeld weiter zu verbessern.
Für Ihre Zukunft wünschen wir alles Gute und viel Erfolg.
LG vom HR-Team
Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Boxmark Leather GmbH in Feldbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr veraltete Strukturen, giftiges Arbeitsklima, geringe Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Ankommen im 21. Jahrhundert
Arbeitsatmosphäre
Mehr Gegeneinander als Miteinander
Work-Life-Balance
40 Stunden Woche, Homeoffice praktisch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsübergreifend eher schlecht. Es wird eher ein Schuldiger gesucht.
Vorgesetztenverhalten
Micromanagement, fehlende Entscheidungen, fehlende Kommunikation
Kommunikation
Fehlt von oben nach unten komplett. Man wird gern im Dunklen gelassen.
Interessante Aufgaben
Aufgrund fehlender Investitionen eher Fließbandarbeit.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
BOXMARK LeatherHR
Liebe Ex-Kollegin,
lieber Ex-Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es ist schade, dass Sie Ihre Zeit bei uns nicht rundum positiv erlebt haben. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und ein gutes Arbeitsklima – deshalb sind wir für jedes Feedback dankbar, das uns hilft, besser zu werden. Unsere HR-Abteilung steht jederzeit für ein offenes Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg auf Ihrem Weg!
LG vom HR-Team
Mehrfachbewertung
Superspannender Job mit guten Aufstiegsmöglichkeiten und interessanten Aufgabengebieten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Boxmark Leather GmbH in Feldbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man seine Ideen einbringen kann und Entscheidungen selbst treffen kann. Niedere Hierarchie und damit kann man rasch auf Gegebenheiten reagieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ausweiten. Passiert aber jetzt immer mehr. Auch über Social Media.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind ein tolles Team und ich gehe jeden Tag gerne ins Büro
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
BOXMARK LeatherHR
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr tolles Feedback!
Es freut uns sehr zu hören, dass Sie die offene Unternehmenskultur, die flachen Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung so positiv erleben. Genau das ist unser Ziel – gemeinsam schnell und flexibel auf Veränderungen zu reagieren und dabei jede Stimme im Team ernst zu nehmen.
Auch Ihr Hinweis zur Kommunikation ist sehr wertvoll. Schön, dass Sie bereits eine Verbesserung wahrnehmen – wir arbeiten kontinuierlich daran, den Austausch auf allen Ebenen zu stärken, auch über moderne Kanäle wie Social Media.
Besonders freut uns Ihre Rückmeldung zur Arbeitsatmosphäre. Ein starkes Team, in dem man sich wohlfühlt, ist für uns die Basis für nachhaltigen Erfolg.
Vielen Dank, dass Sie Teil unseres Teams sind!
LG vom
HR-Team
Routine trifft Flexibilität – angenehmer Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BOXMARK Leather GmbH & Co KG in Feldbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das freundliche Miteinander im Team und die flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Work-Life-Balance ermöglicht. Außerdem schätze ich die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang auf allen Ebenen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist schade, dass die Kantine geschlossen wurde, da dadurch der abteilungsübergreifende Austausch und das Gemeinschaftsgefühl eingeschränkt wurden. Ein gemeinsamer Treffpunkt würde das Miteinander sicher weiter stärken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Investitionen in die Modernisierung der Arbeitsplätze würden den Komfort und die Produktivität steigern. Zusätzlich wären regelmäßige Mitarbeiter-Events hilfreich, um den Zusammenhalt zu stärken und die Mitarbeiterbindung zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt in Ordnung. Im Team herrscht meist ein kollegialer Umgang.
Image
Intern herrscht ein gutes Arbeitsklima und solide Abläufe, doch nach außen hat das Unternehmen leider keinen besonders starken Ruf. Es wird oft unterschätzt, obwohl die interne Atmosphäre angenehm ist.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit und Homeoffice gut machbar.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen sind begrenzt, Aufstiegsmöglichkeiten selten. Weiterbildung wird angeboten, aber meist nur auf Eigeninitiative und begrenztem Budget.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist solide, aber wenig Spielraum nach oben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird zunehmend wichtiger, erste Maßnahmen wie Mülltrennung und digitales Arbeiten sind etabliert. Sozialprojekte oder Engagement sind (noch) eher selten Thema.
Kollegenzusammenhalt
Sehr angenehm – man unterstützt sich gegenseitig, das Miteinander ist respektvoll und oft auch humorvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Erfahrung wird geschätzt und oft aktiv eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Fair und respektvoll. Anliegen werden ernst genommen, und Feedback erfolgt auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Insgesamt in Ordnung, aber teilweise merkt man, dass Ausstattung und Räumlichkeiten nicht mehr ganz auf dem neuesten Stand sind. Technisch funktioniert alles, kleinere Modernisierungen wären aber wünschenswert.
Kommunikation
Im Team offen und direkt, Informationen kommen meistens schnell und klar. Abteilungsübergreifend gibt es vereinzelt Verbesserungspotenzial.
Gleichberechtigung
Wird im Alltag gelebt – alle haben die gleichen Chancen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Kein Unterschied in der Wertschätzung spürbar.
Interessante Aufgaben
Solide Mischung aus Routine und neuen Themen. Die Aufgaben sind klar strukturiert, auch wenn der kreative Spielraum begrenzt ist.
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Arbeitgeber-Kommentar
BOXMARK LeatherHR
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre ausführliche und konstruktive Rückmeldung.
Es freut uns, dass Sie insbesondere das kollegiale Miteinander, die flexible Arbeitszeitgestaltung sowie den respektvollen Umgang auf allen Ebenen positiv hervorheben.
Ihre Anmerkungen zum abteilungsübergreifenden Austausch und zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls nehmen wir gerne auf und danken Ihnen für den Impuls.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.
LG vom
HR-Team
Interessante Aufgaben und immer wieder neues.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei BOXMARK Leather GmbH & Co KG in Feldbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige abteilungsübergreifende Meetings/Jourfix.wären gut zur Verbesserung der Kommunikation und Information.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
BOXMARK LeatherHR
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung – besonders freut es uns, dass Sie die Aufgabenvielfalt bei uns als spannend und abwechslungsreich erleben. Genau das ist uns wichtig: herausfordernde Tätigkeiten, bei denen man sich weiterentwickeln kann.
Auch Ihr Verbesserungsvorschlag zu abteilungsübergreifenden Meetings ist sehr wertvoll. Eine gute bereichsübergreifende Kommunikation ist ein wichtiger Punkt, den wir weiter stärken möchten. Ihre Anregung nehmen wir daher gerne mit. Sollten Sie weitere Ideen oder Wünsche haben, freuen wir uns jederzeit über den Austausch.
LG vom
HR-Team
Wenn man gerne zur Arbeit kommt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Boxmark Leather GmbH in Feldbach gearbeitet.
Image
Leider nach außen schlecht. Jedoch kann ich dem nicht zustimmen.
Kommunikation
abteilungsintern passt alles
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
BOXMARK LeatherHR
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
schön zu hören, dass Sie gerne zur Arbeit kommen und sich die Zeit für die Bewertung genommen haben. Unsere Tür steht für Verbesserungsvorschläge immer offen. Vielleicht schaffen wir es in naher Zukunft den ein oder anderen Stern mehr von Ihnen zu bekommen.
LG vom
HR-Team
Ich arbeite seit sechzehn Jahre in dieser Firma Wenn esnicht ok wäre,wäre ich nicht mehr da.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Boxmark Leather GmbH in Feldbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsort liegt sehr Nahe meiner Wohnungund ich habe die Möglichkeit mit dem Rad zu fahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorteile überwiegen gegenüber den Nachteilen
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern ist verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
BOXMARK LeatherHR
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback und die Empfehlung! Es freut uns zu hören, dass Sie die Nähe zum Wohnort schätzen. Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie Bedenken bzgl. der Kommunikation unter den MitarbeiterInnen haben.
Wir verstehen, dass dies die Arbeitsatmosphäre für Sie ein wenig beeinflusst. Es ist uns wichtig, eine offene und transparente Kommunikation zu fördern, um Missverständnisse und Unsicherheiten zu vermeiden. Wenn Sie konkrete Anliegen oder Verbesserungsvorschläge haben, die Sie mit uns teilen möchten, wenden Sie sich bitte an uns.
Vielen Dank für Ihren Einsatz und Ihre Loyalität seit über 16 Jahren.
LG vom
HR-Team
Mein Arbeitgeber ist international tätig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Boxmark Leather GmbH in Feldbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Arbeitsstätte ist in meiner Heimstgemeinde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finde,esgibt keine Nachteile,ausser dass die Bezahlung nicht hoch ist
Verbesserungsvorschläge
Bessere Entlohnung,Firmenausflüge,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
BOXMARK LeatherHR
Liebe Kollegin,
lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für Ihre 3 1/2-Sterne Bewertung und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten.
Wir freuen uns sehr über Ihr überaus positives Feedback und dass Sie den Kollegenzusammenhalt & die Arbeitsbedingungen sowie die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen schätzen!
Wir danken Ihnen an dieser Stelle für Ihre Loyalität und Ihr Engagement und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit!
LG vom
HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 86 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird BOXMARK Leather durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 60% der Bewertenden würden BOXMARK Leather als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 86 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 86 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich BOXMARK Leather als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.