Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Boyden Global Executive Search die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Arbeit bleibt stets abwechslungsreich und bietet täglich neue Herausforderungen - dank unterschiedlicher Kunden, Branchen und Flughöhen.
Kollegial und freundschaftlich, trotzdem hoch professionell.
Hier ist Leistung gefordert, man weiß hier Erfolge aber auch entsprechend zu feiern. Schöne Team-Events. Homeoffice und Urlaubsanträge sind, bei entsprechend erbrachter Leistung, niemals ein Problem.
Kommunikation mit allen Mitarbeitern auf Augenhöhe, direkt und unkompliziert. "Die Tür steht hier tatsächlich immer offen!"
Die Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden erfolgt immer offen, auf Augenhöhe, respekt- und vertrauensvoll.