Brauerei 

Frastanz 

eGen

Bewertungen

Vielen Dank für deine Bewertung. Schön, dass es dir noch immer sehr gut bei uns gefällt.

Das mit der Kommunikation ist so eine Sache. Die ist einfach auch Abteilungs- und Personenabhängig. Nichtsdestotrotz ist das immer ganz oben auf unserer "Besser-machen"-Liste.
Nochmals vielen Dank für deine Bewertung.

Hey, vielen Dank für deine Bewertung bzw. dein Feedback.
Kritikpunkt Nr. 1 bei dir - Kommunikation ist auch mit Abstand der schwierigste Part. Aber wir arbeiten daran, damit alle die Infos bekommen, die sie auch benötigen.

Wenn du Vorschläge dafür hast: Briefkasten oder direkt zur Abteilungsleitung. Da haben wir immer ein offenes Ohr für Ideen und Vorschläge. Schön, dass du ein Teil von frastanzer bist!

Hey, vielen Dank für deine ehrliche und hilfreiche Bewertung. Als regionales Unternehmen legen wir grundsätzlich sehr viel Wert auf Kollegialität und die Arbeitsatmosphäre. An der internen Kommunikation arbeiten wir natürlich mit Hochdruck. Wir wachsen aktuell schneller als unsere Prozesse.

Hey, vielen Dank für deine ausführliche und ehrliche Bewertung. Das mit den teilweise veralteten Gebäuden bestätigen wir dir zu 100%. Wir sind ein traditionsreiches, regionales Unternehmen, das sich aktuell im Umbruch befindet. Zum einen brauen wir in einem im Jahr 1903 gebauten, mittlerweile denkmalgeschützten Sudhaus und haben direkt daneben eines der neuesten und modernsten Bierproduktionsgebäude mit offenem Gärkeller, eine riesigen Filter- und Lagerkeller und eine neue Fassfüllung. Und zwischen diesen 122 Jahren sind einige weitere Gebäude entstanden, die teilweise schon wieder erneuert oder ersetzt wurden. Einige wenige haben ihr Ablaufdatum. Da kann dir aber unser Braumeister gerne mehr dazu sagen. Einfach beim nächsten Mitarbeiterhock mal auf den "Masterplan" ansprechen. Dann erfahren auch wirklich alle Anwesenden was. Und dann haben wir schon wieder viel für die interne Kommunikation getan. :-)

Nochmals vielen Dank für deine Bewertung. Und das sogar aus der Produktion. Wow!

Hey, vielen Dank für deine Bewertung bzw. dein Feedback.
Es ist schön, dass auch mal die Benefits, wie Weihnachtsfeier, Skitage, Betriebsreisen, Bockbierfest und Co hervorgehoben werden. Wir setzen sehr stark aufs Team bzw. die einzelnen Teams in den Abteilungen. Nur gemeinsam kommen wir hier unserem Ziel immer näher.

Kommunikation, yes - sind wir dran. Und falls es doch noch Verbesserungsvorschläge gibt, steht dir dein Vorgesetzter oder der Briefkasten im Mitarbeiter-Raum jederzeit zur Verfügung.
Vielen Dank!

Hey, vielen Dank auch für deine Bewertung. Du weißt, dass wir doch ein relativ überschaubarer Haufen an Individuen sind, der hier gemeinsam am Projekt Brauerei Frastanz arbeitet. Deine umfassende Bewertung über die Brauerei Frastanz dann auf effektiv zwei Personen und dann auf eine möglicherweise einzige Aussage einer dieser Personen zu reduzieren, finden wir nicht ganz fair. Dafür arbeiten wir alle gemeinsam viel zu hart. Und aktuell arbeitest du -wahrscheinlich- auch noch in unserem Team.
Für solche Fälle haben wir unseren internen Briefkasten, die Personalabteilung oder den Betriebsrat. Wie gesagt; hier finden wir die Bewertung gegenüber deiner mit dir gemeinsam arbeitenden Kolleg:innen nicht fair. Unser "Haufen" ist bunt und divers. Unsere Frauenquote ist für eine Brauerei echt hoch und unsere Crew setzt sich aus vielen verschiedenen Nationalitäten zusammen.

Bez. kaputter Arbeitskleidung. Die Leasingwäsche kann jederzeit getauscht bzw. repariert werden. Alle weiteren intern zur Verfügung gestellten Kleidungsstücke werden auch bei Rückgabe jederzeit ersetzt bzw. getauscht. Bitte einfach selbst rühren oder mit dem Abteilungsleiter sprechen.

Die Unterstellung bzw. diese angebliche Aussage wird natürlich intern untersucht.
Genauso wie alles andere, was uns gemeldet wird. Daher danken wir dir für den Hinweis, auch wenn dies in einer Bewertung nichts verloren hat.

Vielen Dank für das ausführliche und ehrliche Feedback. Das Verbesserungspotential mit der Kommunikation haben wir erkannt - daran arbeiten wir aktuell mit Hochdruck, damit die Informationen so fließen können, wie sie sollten. Wie die Kommunikation werden generell einige Dinge in der Brauerei angegangen. Daher ist die Aussage "Die Brauerei befindet sich im Umbruch" gar nicht so schlecht. Natürlich können das auch erstmals ungewohnte oder unbequeme Veränderungen sein. Aber am Ende immer mit dem Ziel, dass die Brauerei fit für die Zukunft bleibt und ein ideales Umfeld für die mitarbeitenden Menschen bieten kann.

Mit Fixterminen sprichst du sicherlich das Bockbierfest an, das natürlich jedes Jahr aufs Neue seine Überraschungen mit sich bringt. Am Ende schweißt uns das Fest jedes Jahr mehr und mehr zusammen. Und wie jede harte Wanderung: In Nachhinein wars doch wirklich mega - trotz der Anstrengungen.

Nochmals vielen Dank für die Bewertung. Für weiteres Feedback stehen wir dir auch gerne bei den Mitarbeiter-Hocks oder mit dem Briefkasten im Aufenthalts-Raum zur Verfügung.

Hey, vielen Dank für deine bierige Bewertung. Auf deinen vielleicht subjektiven Verbesserungsvorschlag gehen wir natürlich gerne ein. Vielleicht sieht man sich bald wieder bei uns. Immer herzlich willkommen.

Servus und vielen lieben Dank für deine Bewertung.
Wir nehmen diese natürlich zur Kenntnis, verstehen aber auch, dass diese vielleicht in oder nach einer hitzigen Situation geschrieben wurde.

In gewissen Teilen stimmen wir dir zu. Arbeiten in der Logistik und im Lager kann mitunter eintönig und anstrengend sein. Auch die Weiterbildungsmöglichkeiten sind irgendwann im Lager auch begrenzt. Darunter kann zeitweise dann auch die Atmosphäre leiden.
Nichtsdestotrotz werden Vorgesetzte meist aus den eigenen Reihen ausgesucht.

Beim Gehalt müssen wir dir leider etwas widersprechen. Die Löhne des Brauerei-Kollektivs sind für die Branche recht gut. Und bei uns werden eigentlich die meisten über dem Kollektiv bezahlt. Natürlich ist das abhängig von Erfahrung, Qualifikation und Motivation. Natürlich liegt die Grenze zu Liechtenstein und Schweiz sehr nah, aber wir sind immer noch in Vorarlberg.

Zudem bieten wir unseren Mitarbeiter:innen 2x wöchentlich ein gemeinsames Mittagessen, bierige Veranstaltungen und Ausflüge sowie eine kleine feine Truppe mit der man gemeinsam Großes schaffen kann und will. Bestes Beispiel dafür ist sicher das alljährliche Bockbierfest.

Hallo und vielen Dank für deine Bewertung.
Dass es mit deinem Vorgesetzten nicht rosig läuft bzw. gelaufen ist, tut uns sehr leid.
"Arbeiten in der Brauerei" bedeutet nun mal immer noch "Arbeiten mit Menschen". Und dass nicht immer bei allen die Chemie zusammenstimmt, können wir nur zu einem gewissen Teil beeinflussen.

Zu deinen übrigen Punkten:
In gewissen Teilen stimmen wir dir zu. Arbeiten in der Logistik kann mitunter eintönig und anstrengend sein. Darunter kann zeitweise dann auch die Atmosphäre leiden.

In anderen Punkten stimmen wir dir aber auch nicht zu. Wir investieren sehr viel in Umwelt-/Sozialbewusstsein, erneuern laufend unsere Prozesse und Anlagen, bauen unsere Energie-Autonomie weiter aus und beziehen unsere Rohstoffe so regional wie nur möglich.

Und was machen wir für die Mitarbeiter*innen?
Gemeinsame Veranstaltungen und Ausflüge, gratis Mittagstisch, Anstellung im Brauereikollektiv und ausreichend Freibier...

Wir danken dir nochmals für die ehrliche Bewertung!