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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • KantineKantine
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Unterstützung, Urlaubsplannung, Aktivitäten
Kurzer Arbeitsweg, faire Bezahlung, Der Arbeitsgeber macht sehr viel für alle Arbeitnehmer
Bewertung lesen
Familiär, kompetent, kollegial, offen für Neues
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hört zu wenn es Probleme gibt und bemüht sich.
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Wir setzen auf Qualität und wissen, was wir tun - sehr hochwertiges (und gutes) Bier brauen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

jeder redet immer von verbesserung aber die fehlverhalten liegen so tief und die leute die es betrifft fühlen sich nie angesprochen.
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Kommunikation
Es gibt keinen Punkt den ich schlecht bewerten muss.
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Viel arbeit wenig Geld
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation lässt wünsche offen.
Die Kommunikation kann bestimmt noch verbessert werden, aber mit den kontinuierlichen Maßnahmen wird das besser und besser.
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sich selbst zuerst an der nase nehmen
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Macht so weiter!
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Wertschätzung aller Mitarbeiter:innen, unabhängig von Alter, Bereich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Brauerei Frastanz eGen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Lässt keine Wünsche offen
5
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Der Zusammenhalt ist gut, die unterschiedlichen Teams arbeiten gut miteinander zusammen. Das hat sich meiner Meinung nach stark verbessert!
4
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Abteilungsbedingt unterschiedlich, ich habe bis jetzt nur super Erfahrungen gemacht
5
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Ein starkes Team
5
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In bestimmten Bereichen wird zusammengehalten
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brauerei Frastanz eGen ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


es wird immer geredet die kommunikation muss sich verbessern aber keiner tut etwas dafür.
1
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Dieser Punkt könnte noch stark verbessert werden
2
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Könnte verbessert werden.
3
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Ist ausbaufähig. Wir aber auch daran gearbeitet
2
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Kommunikation ist im Allgemeinen ok, aber ausbaufähig
2
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Word nicht aktiv gefördert
3
Bewertung lesen
man kann viel neues lernen und man ist von sehr wissenden Menschen umgeben.
5
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es gibt auf jeden Fall die Möglichkeit, jedoch muss man Weiterbildungen einfordern
4
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Wenn man sich dafür interessiert, gibt es unzählige Möglichkeiten sich zu entwickeln und weiterzubilden. Von Führerschein bis Studium ist alles dabei.
4
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Man wird eher klein gehalten
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brauerei Frastanz eGen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Brauerei Frastanz eGen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brauerei Frastanz eGen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brauerei Frastanz eGen als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Brauerei Frastanz eGen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kompromisse machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Brauerei Frastanz eGen
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
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