8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ungut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chancenlos für Berufseinsteiger
Arbeitsatmosphäre
Wurde angeschrien statt etwas sachlich erklärt zu bekommen.
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Launisch und Gehässig
Kommunikation
Eine Frage durfte auf keinen Fall ein zweites Mal gestellt werden.
Gehalt/Benefits
Sehr geringe Bezahlung nur nach KV
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
War ein angenehmer Job, den ich nur schwer aufgegeben habe wegen Umzug, aber ich erinnere mich mit Freude zurück.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
War sehr verständnisvoll und ein guter Vorgesetzter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts jeder Mensch hat seine Makel.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Endlich wieder eine tolle Arbeitsstelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. seine Umgang mit allen und allem
2. zuvorkommend und zuverlässig
3. höflich und freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm
Image
Sehr beliebt
Work-Life-Balance
Einfach nur toll, eigene Einteilung nach Semesterplan, Freizeit ohne Stress.
Karriere/Weiterbildung
Viele Auswahlmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Als Teilzeit keine Beschwerden - reicht aus für den Anfang.
Kollegenzusammenhalt
Noch relativ neu hier aber scheint gut zu funktionieren
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr höflich und zuvorkommend
Vorgesetztenverhalten
Sehr zuvorkommend und höflich!
Arbeitsbedingungen
Altes Gebäude aber schön und angenehm
Kommunikation
Je nach Zeiten mit den anderen variierend aber sehr gut.
Interessante Aufgaben
Sehr interessant und einige auch sehr hilfreich im alltäglichen Leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Gutes Image nach außen, viele Schwerpunkte, hauptsächlich Männer in der Führungsebene, typisch konservative Kanzlei
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Erlebnistage, Weihnachtsfeier, regelmäßige Schulungen (insofern es der Kanzlei was bringt!). An sich nette Atmosphäre, je nachdem, in welchem Team man ist. Boomer-Ansichten garantiert
Image
Eine Wiener Kanzlei mit einem sehr guten Ruf
Work-Life-Balance
HO ungern und auch nicht für alle, hundefreundlich
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es nur, wenn's den Partnern und RA was bringt. Ansonsten aushandeln.
Gehalt/Benefits
Zahlen durchschnittlich, keine Extras
Kollegenzusammenhalt
man bekommt von irgendwem schon Hilfe, wenn man sich nicht auskennt. Die Frage ist, ob die Person dann irgendetwas hinterrücks von sich gibt. (oder sogar die Partner komische Wortmeldungen machen)
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt, Assistenzteam hat auch Damen, die seit über einem Jahrzehnt bis zu zwei Jahrzehnten in der Kanzlei tätig sind
Kommunikation
Kommunikation ist ausbaufähig. Partner eher älter und haben Großteils ein konservativ-juristisches Mindset.
Gleichberechtigung
Männerdomäne! Nur 1-2 Rechtsanwältinnen, alle Partner Männer. Seit kurzem mit einer Partnerin; hoffentlich bringt sie frischen Wind rein
Interessante Aufgaben
viele verschiedene Schwerpunkte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
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Das A und O der Praxis gelernt bei freier Zeiteinteilung und fairer Bezahlung
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zeiteinteilung, Kolleginnen, Team Outings
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Weiterbildungsoptionen
Verbesserungsvorschläge
In Nachwuchstalente investieren und so neue Märkte entdecken.
Arbeitsatmosphäre
Dir Kolleginnen sind sehr freundlich und hilfsbereit, gerade was juristische Hilfe betrifft. Als Anfänger ist das äußerst hilfreich und es bietet Halt und Sicherheit, um das nötige Know How im Rechtsbereich zeiteffizient erlernen zu können.
Image
Seit 20 Jahren eine der Top Adressen der Juristerei. Spricht für sich. Wer hier war/ist, hat ein Standing für die Zukunft dass einem keiner wegnehmen kann.
Work-Life-Balance
Als angehender Jurist bzw Anwalt muss man fairerweise sagen, dass man entsprechend zeitlichen Einsatz erbringen muss. Für Durchschnitt ist in dieser Kanzlei kein Platz. Hat zwar seinen Preis, aber nicht umsonst eine der besten Kanzleien Österreichs.
Karriere/Weiterbildung
Das steht in Korrelation zur Bezahlung. Es wird selten in Weiterbildung investiert. Und wenn, dann nur bei den Älteren Mitarbeitern. Die Jungen müssen das selbst in die Hand nehmen. Und das kostet halt Geld.
Gehalt/Benefits
Es geht immer mehr. Es wird fair bezahlt, keine Frage. Aber man muss auch in den Nachwuchs investieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich habe nie erlebt, dass jemand gegangen wurde. Umwelttechnisch wären weniger Papierakten erwünscht. Schont die Umwelt und das Börserl. Bei den jungen Talenten wird das praktiziert, die Älteren haben es halt schwer bei der Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
Von der Rezeption bis zur Reinigungskraft zeigt sich Zusammenhalt vor allem bei heiklen Fällen, aber auch bei Team Outings (zB beim Heurigen oder Paddeln bei der alten Donau)
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade in der COVID Situation hat man hier auf Hygiene- und andere Maßnahmen geachtet, um diese vulnerable Gruppe zu schützen.
Vorgesetztenverhalten
90 % der Vorgesetzten sind besonders nett, zuvorkommend und verständnisvoll. 10 % sind halt branchentypische Anwälte.
Arbeitsbedingungen
1. Bezirk Wien. Und an Luxus wird nicht gespart. Wie gesagt, wenn man seit 20 Jahren eine der TOP Kanzleien Österreichs ist, kann man sich das schon leisten.
Kommunikation
Jeder Arbeitsauftrag bedingt klare Kommunikation. Dies gewährleisten Kolleginnen und Partner jedes Mal.
Gleichberechtigung
In Sachen Frauenförderung noch viel Nachholbedarf. Ich glaube es ist die einzige Kanzlei Wiens ohne Frau als Partnerin. Hallo 21. Jahrhundert. Man muss auf die kommenden Generationen aufbauen.
Interessante Aufgaben
EXTREM. Ob Datenschutzrecht, Verbraucherrecht, Vergaberecht, ja sogar Strafrecht. An interessanten Fällen mangelt es hier nicht.
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Familiäres Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Feiner Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Wien gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Brauneis Rechtsanwälte durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Brauneis Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Brauneis Rechtsanwälte als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.