Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
War sehr verständnisvoll und ein guter Vorgesetzter
1. seine Umgang mit allen und allem
2. zuvorkommend und zuverlässig
3. höflich und freundlich
Zeiteinteilung, Kolleginnen, Team Outings
Was Mitarbeitende schlecht finden
Chancenlos für Berufseinsteiger
Nichts jeder Mensch hat seine Makel.
Mangelnde Weiterbildungsoptionen
Verbesserungsvorschläge
In Nachwuchstalente investieren und so neue Märkte entdecken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Brauneis Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr höflich und zuvorkommend
Ältere Kollegen und Kolleginnen werden wertgeschätzt, Assistenzteam hat auch Damen, die seit über einem Jahrzehnt bis zu zwei Jahrzehnten in der Kanzlei tätig sind
Gerade in der COVID Situation hat man hier auf Hygiene- und andere Maßnahmen geachtet, um diese vulnerable Gruppe zu schützen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brauneis Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Eine Frage durfte auf keinen Fall ein zweites Mal gestellt werden.
Kommunikation ist ausbaufähig. Partner eher älter und haben Großteils ein konservativ-juristisches Mindset.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Auswahlmöglichkeiten
Schulungen gibt es nur, wenn's den Partnern und RA was bringt. Ansonsten aushandeln.
Das steht in Korrelation zur Bezahlung. Es wird selten in Weiterbildung investiert. Und wenn, dann nur bei den Älteren Mitarbeitern. Die Jungen müssen das selbst in die Hand nehmen. Und das kostet halt Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brauneis Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Brauneis Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Brauneis Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brauneis Rechtsanwälte als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Überlegt handeln.