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Breakthrough 
Service 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das Team von Breakthrough ist einzigartig!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Breakthrough Service GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich möchte auf keinen Fall zu einer anderen Agentur!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Tja, wie immer die Höhe der Provisionen....

Verbesserungsvorschläge

...dass Breakthrough mehr Provisionen auszahlt, damit meine Leistung belohnt wird.

Arbeitsatmosphäre

Die Agentur ist generell wertschätzend, fast familiär!

Work-Life-Balance

Ich arbeite 30 Stunden in der Woche und das ist für mich perfekt.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einen Trainer, der ist voll nett und hat mir gute Tipps gegeben, wie ich besser und mehr verkaufen kann. Die Breakthrough Academy habe ich auch schon absolviert. Hat Spaß gemacht.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt hin und wieder Afterworks, da kommen wir Promotoren zusammen und es ist immer lustig ;)

Vorgesetztenverhalten

Der Geschäftsführer versteckt sich nicht, das gibt einem ein gutes Gefühl.

Kommunikation

Der Projektleiter ist sehr lösungsorentiert und hilft einem weiter.

Gehalt/Benefits

Das Fixum ist höher als bei anderen Agenturen, aber die Provisionen sind bei manchen Marken zu wenig.

Interessante Aufgaben

Ich lebe für Elektronikgeräte, manchmal ist im Media Markt halt nicht so viel los.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andreas Szamosvari, Geschäftsführer
Andreas SzamosvariGeschäftsführer

Vielen Dank für deine positive Bewertung und dass du dich mit uns so verbunden fühlst!
Das freut uns ganz besonders!
Das Gehalt hast du mit 3 Sterne bewertet, das verstehen wir! Allerdings sind wir leider bezüglich der Provisionen von unseren Kunden abhängig. Wir arbeiten vehement daran, dass die Provisionen attraktiver werden!!

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.