Ihr Unternehmen?

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Bremel 
Handelshaus 
G.m.b.H.
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Allgemein seht gut

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Räumlichkeiten, Freizeit und Pausenregelungen, Firmenevents, lockerer Umgang. Man hat ein bisschen das Gefühl, als würde man in einem Start Up arbeiten, da es viele Zukunftspläne gibt und alle zusammen darauf hin arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Man könnte Homeoffice-Möglichkeiten noch anbieten oder Firmenhandys, Notebooks, etc.

Arbeitsatmosphäre

Lockerer und familiärer Umgang, man kann über alles sprechen und Probleme werden gemeinsam gelöst. Es gibt viele abwechslungsreiche Firmenevents.

Image

Das Unternehmen ist relativ unbekannt, vermutlich da es ein Großhändler ist

Work-Life-Balance

Wünsche der Mitarbeiter bezüglich Work Life Balance werden normalerweise erfüllt. Wenn einmal ein Zeitausgleich oder Urlaubsantrag abgelehnt wird, dann nur wenn es gar nicht anders geht.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten können bei der Geschäftsführung angefragt und werden oft auch gewährt, es gibt aber keine regelmäßigen Schulungen oder ähnliches.

Gehalt/Benefits

Gehalt wird deutlich über dem Kollektivvertrag bezahlt. Vielleicht bekommt man bei anderen Firmen zwar noch mehr, jedoch wird das durch die gute Arbeitsatmosphäre und anderen Vorteilen ausgeglichen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder arbeitet mit Rücksicht auf den anderen, es wird sich gegenseitig geholfen soweit es möglich ist. Da es hauptsächlich ein Großraumbüro ist, findet häufig eine direkte und schnelle Kommunikation statt.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist an sich relativ jung. Die wenigen älteren Mitarbeiter werden, wie alle anderen, genauso respektiert und behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Super Umgang, wenn man seine Arbeit richtig macht und nicht versucht, Fehler zu vertuschen oder Sachen einfach liegen lässt. Es gibt regelmäßiges Feedback der Vorgesetzen zur Arbeitsleistung.

Arbeitsbedingungen

Es sind alle Möglichkeiten vorhanden, um seine Arbeit gut und in Ruhe zu machen. Es gibt Parkplätze, Küche, WC, Klimaanlage, Pausenmöglichkeiten, Lebensmittelhändler in der Nähe. Verbesserungsmöglichkeiten: neuere technische Geräte.

Kommunikation

Die Geschäftsführung informiert laufend über alle Neuerungen und künftige Planungen. Missverständnisse können in der Regel schnell ausgeräumt werden, wenn man sie anspricht.

Gleichberechtigung

Hier gibt es absolut keine Kritikpunkte. Die Arbeit wird nach Leistung bewertet, nicht nach Herkunft oder Geschlecht.

Interessante Aufgaben

Auch wenn es einige standardisierte Abläufe gibt, die immer gleich sind, und auch etwas Bürokratie herrscht, findet man doch sehr häufig neue und interessante
Themen und Produkte, an denen man arbeiten kann. Die Einarbeitung im verschiedene Arbeitsbereiche wird unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.