Ihr Unternehmen?

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Brenntag 
Austria 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Treuloser Arbeitgeber.

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Brenntag Austria in Guntramsdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte den Eindruck, dass kein Wert auf Menschlichkeit, Unterstützung, Loyalität gelegt wird.
Mein persönlicher Eindruck ist, dass kritische Bewertungen häufig zeitnah von auffallend positiven Bewertungen gefolgt werden. Ob dies Zufall ist, kann ich nicht beurteilen. Leserinnen und Leser können sich anhand der vorhandenen Bewertungen selbst ein Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Keine, würden meiner Meinung nach nichts bringen.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm.

Kommunikation

Sehr schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Nur oberflächlich.

Work-Life-Balance

Geht.

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte.

Interessante Aufgaben

Keine.

Gleichberechtigung

Äh….

Umgang mit älteren Kollegen

Illoyal

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meiner persönlichen Wahrnehmung war Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen kaum präsent. Entsprechende Aktivitäten waren für mich während meiner Tätigkeit nicht erkennbar.

Gehalt/Benefits

Von Beförderung habe ich hier noch nie gehört.

Image

Kann jeder selber nachlesen: schlecht.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Erfahrung nach gab es keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Du fühlst dich einfach nur ein kleines Rad, das gefälligst dort bleiben soll, wo es ist.

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Arbeitgeber-Kommentar

Mag. Claudia ColombiniHR Managerin

Sehr geehrte/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen kritische Bewertungen sehr ernst und prüfen sie sorgfältig. Gleichzeitig möchten wir Ihre Kritikpunkte im Kontext unseres vollständigen Unternehmensprofils auf kununu einordnen.

Die Brenntag Austria wird mit einer Durchschnittsbewertung von 3,7 Sternen und einer Weiterempfehlungsrate von 82 % von unseren Mitarbeiter:innen überwiegend positiv bewertet. So werden in den Erfahrungsberichten häufig der starke Kollegenzusammenhalt, flache Hierarchien, interessante Aufgaben und flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie unsere Nachhaltigkeitsaktivitäten, wie der weltweit erste CO2-neutrale Standort in Traun, gelobt. Natürlich gibt es auch kritische Stimmen. Themen wie die interne Kommunikation, punktuelle Unzufriedenheit mit Vorgesetzten oder Gehaltsthemen werden von uns als wichtiger Auftrag zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Unternehmenskultur und der Informationsflüsse verstanden.

Die unterschiedlichen Erfahrungen unserer Mitarbeiter:innen, motivieren uns, uns stetig weiterzuentwickeln. Sollten Sie konkrete Beispiele für Ihre Kritikpunkte haben, laden wir Sie zu einem vertraulichen Gespräch ein – wir prüfen jeden Fall individuell und lösungsorientiert.

Leserinnen und Leser laden wir zudem gerne ein, die gesamte Bandbreite unserer Bewertungen zu lesen, um sich ein vollständiges Bild unseres Unternehmens zu machen.

Freundliche Grüße

Mag. Claudia Colombini
HR Managerin

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