Brenntag 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn für alle Kollegen die gleichen Rechte und Regelungen gelten würden und wenn die Vorgesetzten die Angestellten ernst nehmen würden.

Arbeitsatmosphäre

Also Lob gibt es so gut wie gar nicht, wenn bekommt man immer noch eher eine auf den Deckel.

Work-Life-Balance

Das mit den Überstunden und Urlaub konsumieren gilt leider nicht für jeden. Einige dürfen kommen und gehen wie sie wollen, andere sollen immer nur Überstunden schieben, um die Unfähigkeit anderer Mitarbeiter auszugleichen.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten kümmern sich überhaupt nicht um die Dinge, die in der Abteilung vorgehen.

Kommunikation

Ja, es gibt doch Meetings in regelmäßigen Abständen und man wird immer über den aktuellen Stand informiert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären grundsätzlich interessant, schön wäre es nur, wenn man eine richtige Einschulung auf diesem Gebiet bekommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ungerechte Behandlung mancher Mitarbeiter. Leistungsunabhängig. Das Management hat anscheinend keine Ahnung was in den Abteilungen in den Filialen los ist. Oder es ist ihnen doch egal.

Verbesserungsvorschläge

Setzt Eure eigenen Maßstäbe um! Kontrolliert deren Ausführung!

Arbeitsatmosphäre

Nicht für alle gelten gleichen Regeln. Manche haben "narrenfreiheit" obwohl sie nichts arbeiten, andere leisten viel und werden dafür auch noch runter gemacht.

Image

Der Mitarbeiterwechsel ist enorm.

Work-Life-Balance

Privatleben für Mitarbeiter wird nicht gerne gesehen. Nur die Oberen haben immer private Ausreden die gelten. Arbeitsleistung wird rein an Überstunden und nicht an tatsächlichter Leistung gemessen. Die eigentlich existierende Gleitzeit gilt nicht für alle Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

theoretisch gut, praktisch sehr fraglich. Kurse die angeboten werden erfüllen nicht deren Zweck. Mangelhafte Umsetzung.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind überrfordert und uninteressiert was intern vor sich geht. Das Mangament wirkt menschlich und bemüht, leider kommt das nicht bis zu den Abteilungsleitern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man in einer Firma arbeiten möchte, wo Fehler erlaubt sind, wo es keine starren Vorgaben gibt ist Brenntag DIE Firma.

Image

der gehalt ist immer vom vorgesetzten abgängig und wie dieser zu frauen steht

Work-Life-Balance

Überstunden werden nur bei einigen Mitarbeitern bezahlt. Zeitausgleich ist meistens nicht möglich oder wird nicht gerne gesehen

Karriere/Weiterbildung

als frau darf man viel arbeiten, aber bei einer beförderung zieht meist ein mann

Gehalt/Benefits

Es gibt kein Gehaltsschema, jeder bekommt das was ihm sein Vorgesetzer geben mag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

SOS Kinderdorf

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Kommuniziert wird meist nur im gehobenen Management;

Gleichberechtigung

ein nettes wort- gleichberechtigung gibts in dieser firma nicht