Brenntag 

Austria 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich hatte den Eindruck, dass kein Wert auf Menschlichkeit, Unterstützung, Loyalität gelegt wird.
Mein persönlicher Eindruck ist, dass kritische Bewertungen häufig zeitnah von auffallend positiven Bewertungen gefolgt werden. Ob dies Zufall ist, kann ich nicht beurteilen. Leserinnen und Leser können sich anhand der vorhandenen Bewertungen selbst ein Bild machen.

Verbesserungsvorschläge

Keine, würden meiner Meinung nach nichts bringen.

Arbeitsatmosphäre

Unangenehm.

Image

Kann jeder selber nachlesen: schlecht.

Work-Life-Balance

Geht.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Erfahrung nach gab es keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Du fühlst dich einfach nur ein kleines Rad, das gefälligst dort bleiben soll, wo es ist.

Gehalt/Benefits

Von Beförderung habe ich hier noch nie gehört.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach meiner persönlichen Wahrnehmung war Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen kaum präsent. Entsprechende Aktivitäten waren für mich während meiner Tätigkeit nicht erkennbar.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Illoyal

Vorgesetztenverhalten

Ohne Worte.

Arbeitsbedingungen

Schlecht

Kommunikation

Sehr schlecht.

Gleichberechtigung

Äh….

Interessante Aufgaben

Keine.

Verbesserungsvorschläge

Derzeit keine wesentlichen Verbesserungsvorschläge, da ich mich sehr wohl fühle und gerne hier arbeite.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind hilfsbereit und jederzeit ansprechbar.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Österreich ist relativ familiär, da wo die Mitarbeiter auch für Österreich arbeiten und ihre Kollegen da haben. Man kann gut Kontakte pflegen und auch mal was gemeinsam unternehmen. Fußball etc.
Löhne/ Gehälter sind abhängig von der Abteilung im Branchenschnitt.
Work-Life-Balance kann funktionieren, abhängig vom Beschäftigungsfeld auch guten Homeoffice-Regelungen möglich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die permanenten Umstrukturierungen und das Nach-Innen-Konzentrieren. Mitarbeiterbindung ist leider sehr schlecht. Gute, verdiente Mitarbeiter nicht einfach gehen lassen, ohne sich um sie zu bemühen und Alternativen zu bieten, wenn der Job wegrationalisiert wurde.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im Konzern verbessern - den Worten auch Tagen folgen lassen
besseres Wissensmanagement, Personalauswahl insbes. bei Vorgesetzten, sich bemühen Mitarbeiter zu halten

Arbeitsatmosphäre

sehr unterschiedlich zwischen den einzelnen Abteilungen, es gab super Power-Teams, die gut geführt waren und sich sehr gut verstanden haben, es gab aber auch Bereiche, die komplett auseinandergerissen und ungeführt waren ... ich hoffe, das ändert sich

Image

war in der Vergangenheit besser, dauernde Umorientierung und hohe Fluktuation haben dazu geführt, dass viel Wissen verloren gegangen ist

Work-Life-Balance

Man kann sich 2 d Zeitausgleich/ Monat nehmen, wenn es sich ausgeht. Negativ ist, dass das Wiener Büro nach Guntramsdorf übersiedelt wurde und viele nun eine sehr lange Anreise haben. Öffentliche Anreise eher mühsam. Es gibt aber Homeoffice Regelungen je nach Arbeitsbereich.

Karriere/Weiterbildung

es gibt eine sehr gute Onlineplattform, wo man im Selbstlernmodus sich gut weiterbilden kann,
außerhalb dieser werden Weiterbildungen wegen Budget oft verschoben/gestrichen

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen: Kaffee, Wasser, Obstkorb, Sodexo, gestütztes Mittagsmenü
Gehalt entspricht in weiten Teilen Brachenschnitt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt sicherlich auf hohem Niveau

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Innerhalb der Leute am Standort abhängig von der Abteilung in Ordnung, es gibt jedoch einige Vorgesetzte, die in diese Position nicht hätten kommen sollen, da gibt's Probleme. Viele gute Leute sind gegangen.

Arbeitsbedingungen

Verbesserungen dauern Jahre, Niederlassung in die Jahre gekommen, auch wenn man sich nun bemüht einiges zu verbessern (neue Fenster, Teppichtausch), Klimaanlagen gehören ausgetauscht ...

Kommunikation

Top-down seitens DACH-Leitung stark politisch geprägt, Informationsgehalt eher rudimentär, innerhalb der Abteilungen und zwischen den zusammenarbeitenden Personen schnell und zielgerichtet - Telefon in die Hand nehmen ...

Interessante Aufgaben

abhängig vom Bereich und wie stark man sich selbst einbringt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die positive Grundstimmung im Unternehmen und die Flexibilität was die Bedürfnisse der Mitarbeitenden betrifft. Ich war erstaunt, dass so viele schon sehr lange im Unternehmen sind, und wieviele kurz weg waren und dann wieder zurückkamen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manche Sparmaßnahmen, aber ich glaube, das ist aktuell bei vielen Unternehmen so.

Verbesserungsvorschläge

Ein praktikables Organigramm wäre sehr hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Freundlich und offen. Schon beim Betreten des Unternehmens spürt man die positiven Vibes.

Image

Es fehlt ein wenig an Bekanntheit

Work-Life-Balance

Sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten ist wirklich sehr unfangreich und die
Karrierechancen sind in vielen Bereichen groß!

Gehalt/Benefits

Aus meiner Sicht sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr geachtet, es müssen halt auch alle mitmachen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Hier hilt das selbe wie bei der Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Unkompliziert und respektvoll. Ein Chef der "Bitte" und "Danke" sagt, Ruhe ausstrahlt und Leistung anerkennt und würdigt.

Arbeitsbedingungen

1 A

Kommunikation

Angenehm und eher locker, aber nicht ganz unkompliziert den richtigen Ansprechpartner zu finden.

Gleichberechtigung

Hier zählen nur Fähigkeiten, was oder woher du bist ist nebensächlich.

Interessante Aufgaben

Sehr vielseitig

Arbeitsatmosphäre

Super Unterstützung vom Kundenservice. Top-Kolleginnen und Kollegen am Werk!

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation erfolgt sehr respektvoll. Man fühlt sich wertgeschätzt.

Kommunikation

Vorgänge werden gut abgesprochen und geplant.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen. Kontakt zu vielen interessanten Unternehmen und Menschen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr guter Umgang mit der aktuellen Krisensituation. Es wird viel getan um in der Pandemie den Schutz der Gesundheit der Arbeitnehmer zu gewährleisten!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltserhöhung nur durch Unternehmenswechsel möglich, aber das liest man bei fast allen vergleichbaren Unternehmen im Umkreis von Wien. Leider...

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Gehaltsanpassungen und Überzahlung beibehalten, wenn man den kollektivvertraglichen Gehaltssprung hat. Eingeholt zu werden motiviert nicht zusätzlich.

Work-Life-Balance

Gute Gleitzeitregelung. Je nach Position home office möglich

Karriere/Weiterbildung

Super Weiterbildungsmöglichkeiten, wenig interne Aufstiegschancen

Gehalt/Benefits

Gehalt unterhalb des Durschnitts für vergleichbare Positionen in Wien Umgebung, aber krisensicherer Arbeitsplatz!

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Ausstattung ok, Gebäude älteren Baujahrs, aber es wird investiert!

Kommunikation

Die Kommunikation mit den direkten Kollegen ist gut, alles andere läuft top down und man hat das Gefühl immer nur den kleinsten Teil kommuniziert zu bekommen

Gut am Arbeitgeber finde ich

faire Bezahlung
gute Work-Life-Balance
sehr guter Zusammenhalt
Unterstützung der Vorgesetzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teils sehr lange Entscheidungswege.
viele Änderungen in oft kurzen Abständen.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich gibt es daran nichts auszusetzen. Den Abzug kann man mit der in die Jahre gekommenen Büroausstattung rechtfertigen.

Work-Life-Balance

Gleitzeitregel und Home-Office sind sehr unterstützend. Es gibt keine Probleme bezüglich Zeitausgleichstagen und Urlauben.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man will, ist es in jedem Fall möglich. Weiterbildungsmaßnahmen gab es in den letzten Jahren einige und da wird auch nicht gespart.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Generell sehr gut. Wenn ein Vorgesetzter gerade nicht verfügbar ist, so gibt es noch den zweiten Vorgesetzten der aushelfen kann. Die Vorgesetzen unterstützen die Mitarbeiter mit Tipps und einem Offenen Ohr.

Kommunikation

Die interne Kommunikation (im Büro und standortübergreifend) funktioniert sehr gut. Wenn man jedoch eine Information aus einer anderen Niederlassung benötigt, ist das nicht so optimal.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist gerecht und Leistung wird belohnt.

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehm

Work-Life-Balance

durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten gegeben

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Top! immer fair

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen

Arbeitsatmosphäre

auch als junger Mensch wird einem auf Augenhöhe begegnet

Image

ich erzähl gerne, dass ich bei Brenntag arbeite und bin stolz drauf

Work-Life-Balance

Homeoffice möglich, flexible Arbeitszeiten, Urlaub und ZA unkompliziert, lustige Firmenveranstaltungen

Gehalt/Benefits

grundsätzlich sehr gut

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

top: immer ein offenes Ohr, ehrliches Feedback, Wertschätzung, mitarbeiterorientiert, Team-Spirit

Arbeitsbedingungen

die Standard-Hardware (Laptops, Bildschirme etc.) ist schon etwas in die Jahre gekommen

Kommunikation

Allgemein sehr gut, manchmal sind die Kommunikationswege sehr lang bzw. umständlich, was aber einfach der Größe des Unternehmens geschuldet ist.

Interessante Aufgaben

kein Tag sieht gleich aus, die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität
Sympathie
Gerechtigkeit
Humor

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

momentan keine Punkte bekannt

Verbesserungsvorschläge

die Mitnahme von Hunden "wieder" zulassen -> riesiger Vorteil für das Arbeitsklima

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Atmosphäre

Work-Life-Balance

vollstes Verständnis für private Anliegen

Karriere/Weiterbildung

die tägliche Arbeit ist sehr abwechslungsreich und fordernd; man bildet sich sozusagen täglich weiter

Gehalt/Benefits

gutes Gehalt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, eigene Abwasserreinigung, etc.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied zwischen jung oder alt

Vorgesetztenverhalten

sympathische und sehr umgängliche Vorgesetzte

Kommunikation

Sehr gute Kommunikation

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung aller (Mann- Frau; unterschiedliche Kulturen;...)

Interessante Aufgaben

es wird nicht fad, immer wieder neue Herausforderungen