Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Brindlinger Versicherungsmakler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Jeden Fehler kritisieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird auch nach der Arbeitszeit und Austritt aus dem Unternehmen noch wegen Lapalien kontaktiert.
Durch den Druck kommt es zu Schuldzuweisungen unter den Kollegen weil keiner den Kopf hinhalten will.
Keine Manieren, Mitarbeiter werden wie Eigentum behandelt. Auch die sensiblen Mitarbeiterdaten werden einfach weitergegeben.
Mehr Befehle als echte Kommunikation.
keine Atmosphäre vorhanden. Jeder arbeitet ruhig vor sich hin (kein Radio)
Es kommt keine Atmosphäre zustande in der man gut arbeiten kann. Man steht ständig nur unter Druck.